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文档简介
2025年企业核心资料保密协议范本甲方（以下简称“企业”）：____乙方（以下简称“员工”）：____鉴于乙方在甲方担任重要职务，将有机会接触到甲方的核心资料，为了维护甲方的合法权益，防止商业秘密泄露，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成以下保密协议：一、定义1.1“核心资料”是指乙方在甲方工作期间所接触到的，包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息、市场策略、财务数据、人力资源信息等一切与企业经营相关的非公开信息。1.2“保密期限”是指本协议的有效期限，自本协议签订之日起算，至乙方离职或本协议约定的保密期限届满之日止。二、保密义务2.1乙方在保密期限内，对甲方的核心资料负有保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露、传播、复制、使用或允许他人使用甲方的核心资料。2.2乙方应妥善保管甲方的核心资料，防止资料丢失、损坏或被他人非法获取。2.3乙方在离职后，应按照甲方的要求，将所有核心资料返还甲方，并删除或销毁所有存储在个人设备中的核心资料。2.4乙方不得利用甲方的核心资料为自己或他人谋取不正当利益。三、保密期限3.1本协议的保密期限为____年，自本协议签订之日起算。3.2在保密期限届满后，乙方的保密义务并不终止，乙方仍需继续承担保密义务，直至甲方书面同意解除保密义务。四、保密补偿4.1为了保障乙方的合法权益，甲方同意在保密期限内，按照以下方式给予乙方保密补偿：（1）乙方在保密期限内的工资待遇不低于同岗位的平均工资水平；（2）乙方在保密期限内的福利待遇与同岗位员工相同；（3）甲方为乙方提供必要的保密设施和条件。4.2若乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方违约行为所涉及的核心资料价值的____倍。五、保密协议的解除和终止5.1在保密期限内，如乙方因离职、退休、死亡等原因终止与甲方的劳动合同，本协议自动终止。5.2如甲方因合并、分立、破产等原因变更主体，本协议对变更后的主体继续有效。5.3如甲方书面同意解除乙方保密义务，本协议终止。六、违约责任6.1若乙方违反本协议的保密义务，乙方应承担以下违约责任：（1）立即停止违约行为；（2）支付违约金；（3）赔偿甲方因此遭受的损失。6.2若乙方违反本协议的保密义务，给甲方造成严重损失的，甲方有权依法追究乙方的刑事责任。七、争议解决7.1双方因本协议的解释、履行或终止产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民
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