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文档简介
代课教师聘用合同模板(含条款)合同编号:__________甲方(聘用单位):__________地址:____________________联系人:____________________联系电话:__________________乙方(代课教师):__________身份证号:_________________住址:_____________________联系电话:__________________鉴于甲方为合法设立的教育机构,具备相应的教育资质,乙方具备相应的教育教学能力,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方在甲方担任代课教师事宜,经协商一致,订立本合同,以共同遵守。第一条聘用期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。1.2如双方同意续约,应在本合同到期前____个月签订书面续约协议。第二条工作内容2.1乙方在甲方担任代课教师,具体授课科目为__________,授课年级为__________。2.2乙方应按照甲方教学计划、教学大纲和教学要求进行教学,完成甲方交给的教学任务。2.3乙方应积极参加甲方组织的教育教学活动,努力提高教育教学质量。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间,具体为:每周星期一至星期五,上午______:______至______:______,下午______:______至______:______。3.2乙方应遵守甲方的工作纪律,按时到岗,不得迟到、早退、私自离岗。第四条薪酬待遇4.1乙方的薪酬待遇为月薪制,具体薪酬标准为人民币(大写):____元整(小写):¥____元。4.2甲方应按月支付乙方工资,支付时间为每月____日前。4.3乙方享有国家法定节假日、休息日的工资待遇。第五条社会保险与福利5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方在合同期间享受甲方提供的福利待遇,具体包括:__________、__________、__________等。第六条工作纪律6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。6.2乙方应尊重学生,关爱学生,不得体罚或变相体罚学生。6.3乙方应爱护甲方教育教学设施,合理使用教学资源。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。7.2乙方违反合同规定,情节严重的,甲方有权解除合同。第八条合同解除与终止8.1在合同期限内,任何一方不得擅自解除或终止合同。8.2如乙方因特殊原因需解除合同,应提前____个月书面通知甲方。8.3如甲方因特殊原因需解除合同,应提前____个月书面通知乙方,并按乙方实际工作年限支付相应的经济补偿。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。9.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他事项10.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):____________乙方(签名):____________签订日期:____年____月____日注意事项:1.明确合同主体:确保甲方(聘用单位)和乙方(代课教师)的名称、地址、联系人及联系电话等信息准确无误。2.期限约定:明确合同的起始和终止日期,以及续约的条件和期限。3.工作内容:详细列出乙方的工作职责、授课科目和年级,确保双方对工作内容有清晰的理解。4.工作时间:规定乙方的具体工作时间,包括每日工作时长和休息日安排。5.薪酬待遇:明确乙方的薪酬标准和支付方式,保障双方的权益。6.社会保险与福利:确保甲方依法为乙方缴纳社会保险,并明确乙方享有的福利待遇。7.工作纪律:乙方应遵守甲方的规章制度,尊重学生,爱护教学设施。8.违约责任:明确双方违反合同约定的责任,包括合同解除和违约赔偿。9.合同解除与终止:规定合同解除和终止的条件和程序,以及相应的经济补偿。10.争议解决:约定争议解决的方式和地点,通常为友好协商或诉讼。解决办法:1.友好协商:双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。2.法律途径:如协商不成,可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.合同:指双方或多方为设立、变更、终止民事权利义务关系而达成的协议。2.违约责任:指合同当事人违反合同约定,不履行或不适当履行合同义务而应承担的民事责任。3.续约:指合同到期后,双方同意继续延长合同期限的行为。4.社会保险:指国家通过立法,采取强制手段,为劳动者提供一定的物质帮助,以保障其在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下的基本生活需要。5.经济补偿:指因解除或终止劳动合同,用人单位按照劳动者在本单位工作的年限,给予劳动者一定数额的补偿。6.争议解决:指在合同履行过程中,双方因权利义务关系产生分歧,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。7.诉讼:指当事人依法向人民法院提起诉讼,请求人民法院依法审理并作出判决的法律行为。特殊应用场合及补充条款:1.场合:若乙方被安排参与学校组织的国内外交流活动或培训。补充条款:甲方应负担乙方在交流或培训期间产生的合理费用,包括但不限于差旅费、住宿费、餐饮补贴等。同时,甲方应确保乙方的人身安全,提供必要的安全保障措施。2.场合:若乙方因健康原因需要短期请假。补充条款:乙方因健康原因需要请假时,应及时向甲方提出书面申请,并提供医疗机构出具的证明。甲方应视情况给予乙方合理的休息时间,并保留乙方的工作岗位。3.场合:若乙方在合同期间取得额外的教育教学成果或荣誉。补充条款:乙方在合同期间取得额外的教育教学成果或荣誉,甲方应给予乙方一定的奖励和认可,具体奖励方式由双方协商确定。4.场合:若乙方在合同期间结婚或生育。补充条款:乙方在合同期间结婚或生育,甲方应按照国家相关法
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