2025年竞业限制合同5篇

2025年竞业限制合同5篇篇1竞业限制合同甲方（公司）：_________________[公司名称]地址：_________________________法定代表人：___________________联系方式：_____________________乙方（员工）：_________________[员工姓名]住址：_________________________联系方式：_____________________鉴于乙方在甲方任职期间接触并熟知甲方的商业机密和机密信息，为保护甲方商业利益，防止不正当竞争行为的发生，甲乙双方在遵循诚实信用原则的基础上，就竞业限制事宜达成以下协议：一、竞业限制条款乙方承诺在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务存在竞争关系的业务或至其他与甲方有竞争关系的单位任职。包括但不限于以下事项：1.乙方在甲方任职期间不得自营与甲方业务相同的业务或从事与甲方业务相竞争的其他业务。篇2竞业限制合同甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方任职期间有可能接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密以及其他重要的机密信息，为保持甲方合法权益并防止因乙方离职给甲方带来不良影响，根据相关法律法规，双方在平等、自愿、公平的基础上，就竞业限制事宜达成以下协议：一、竞业限制范围乙方承诺在离职后的特定期间内（详见下文），不得在与甲方业务相关的行业内从事与甲方有直接或间接竞争的业务或受雇于与甲方有竞争关系的单位。竞业限制的行业包括但不限于以下领域：____________。二、竞业限制期限本合同的竞业限制期限为乙方离职之日起计算____年。在此期限内，乙方应严格遵守本合同的竞业限制条款。三、保密义务乙方在任职期间及离职后均应遵守甲方的保密制度，对在甲方工作期间接触、知悉的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密责任，不得向任何第三方泄露。四、竞业限制补偿甲方应向乙方支付竞业限制补偿金。补偿金的数额和支付方式详见下文或另行协议。补偿金的支付期限与本合同竞业限制期限一致。若乙方遵守本合同所有条款，补偿金将全额支付；若乙方违反竞业限制条款，甲方有权终止补偿金的支付并要求赔偿。五、违约责任如乙方违反本合同的竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担以下责任：1.解除竞业限制补偿金的支付；2.要求乙方赔偿因违约造成的甲方直接和间接损失；3.采取法律手段追究乙方的法律责任。六、法律适用和争议解决本合同的签订、执行和解释均适用中华人民共和国法律。双方因本合同产生的争议应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。七、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（公司）：____________________（盖章）法定代表人：_____________________________（签字）篇3竞业限制合同甲方（公司）：____________________地址：_______________________________________法定代表人：___________________________联系电话：____________________________电子邮箱：____________________________乙方（员工）：______________________地址：_______________________________________联系电话：____________________________电子邮箱：____________________________鉴于甲方与乙方之间存在的雇佣关系，以及乙方所担任的工作可能涉及到甲方的商业机密及保密信息的重要性，为保护双方合法权益，避免乙方的离职对甲方的利益造成损害，经双方友好协商，达成如下竞业限制合同协议：一、定义与解释本合同中所涉及的竞业限制是指乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作或投资设立与甲方业务相竞争的企业等行为。商业机密包括但不限于客户名单、产品数据、技术信息、研发计划等。二、竞业限制期限本合同规定的竞业限制期限为离职后_____年。期满后，除非甲方提出书面反对意见并给出相应证据，否则乙方可自由从事其选择的工作。三、乙方义务乙方在离职后应遵守以下义务：1.不直接或间接从事与甲方业务相竞争的行业或活动；2.不泄露甲方的商业机密及任何形式的保密信息；3.不带走或复制甲方相关文件资料。若工作需要复制的资料需经过甲方许可；4.不引诱或影响甲方的客户或其他员工脱离甲方的利益或形成任何不利合作关系。四、甲方义务与补偿甲方承担以下义务并支付以下补偿金以确保双方权益的平衡：篇4竞业限制合同本合同由以下双方签订：甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]电子邮箱：[公司邮箱地址]乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]电子邮箱：[员工邮箱地址]鉴于甲方与乙方之间的雇佣关系，以及乙方在公司工作期间可能接触到的商业机密和其他敏感信息，双方为了维护公司的合法权益及商业利益，达成以下竞业限制协议：一、竞业限制的目的和范围双方明确，本合同的目的是为了防止乙方在职期间及离职后从事与公司业务相竞争的活动，保护公司的商业机密和知识产权。乙方应严格遵守竞业限制条款，不参与任何与公司业务相竞争的活动。竞业限制的期限和范围应根据公司实际情况合理确定。二、竞业限制的期限和地域范围竞业限制的期限自乙方离职之日起计算，为期（具体期限）年。地域范围包括但不限于乙方在公司工作期间所涉及的业务区域及国内外相关市场。在竞业限制期限内，乙方不得在任何地域从事与公司业务相竞争的活动。三、乙方的义务和责任乙方在任职期间及离职后，应履行以下义务和责任：1.严格遵守公司的商业机密保护措施，不泄露公司的商业机密；2.不参与任何与公司业务相竞争的活动，包括直接或间接受雇于竞争对手公司；3.不擅自使用公司的知识产权和其他商业秘密；4.不利用在职期间获得的资源、信息为自己或他人谋取利益；5.在离职后遵守竞业限制条款，不从事任何违反本合同约定的行为。若违反上述规定给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。乙方因违约所得的不当利益应归还甲方。对于竞业限制期限内乙方违反约定的行为，甲方有权采取法律手段追究其责任。四、甲方的义务和责任甲方应尊重乙方的合法权益，按照法律法规和合同约定支付乙方的工资和竞业限制补偿金。在乙方遵守竞业限制条款的前提下，甲方应履行以下义务和责任：1.按时支付乙方的工资及福利待遇；2.在竞业限制期限内按月向乙方支付竞业限制补偿金；3.为乙方在职期间提供必要的培训和晋升机会；篇5竞业限制合同甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方任职期间及离职后的一段时间内的竞业限制事宜达成如下协议：一、协议目的为确保公司商业机密、技术秘密及重要信息的保护，防止乙方在职期间及离职后从事与甲方业务相竞争的活动，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本竞业限制合同。二、竞业限制范围1.乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的其他业务活动。2.乙方离职后的一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。3.乙方不得泄露甲方的商业机密、技术秘密及客户资料等重要信息。三、竞业限制期限本合同的竞业限制期限为乙方离职之日起______年。四、补偿与义务1.甲方在乙方在职期间按月给予乙方竞业限制补偿金，具体数额根据乙方岗位及薪资水平确定。2.若乙方遵守本合同的所有约定，甲方将在竞业限制期限届满后，根据市场需求及公司政策考虑是否解除竞业限制。3.若乙方违反本合同的任何约定，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失。五、违约责任1.若乙方违反本合同的竞业限制条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并支付违约金。违约金数额视情节严重程度而定。2.若乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。六、法律适用与争议解决本合同的签订、执行及解释均适用中华人民共和国法律。因本合同产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同自双