建造师解除劳动合同协议书7篇

建造师解除劳动合同协议书7篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]鉴于甲、乙双方于[签订日期]签订了劳动合同，现因[解除原因]双方决定解除劳动合同。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、解除原因及时间1.双方一致同意，因[解除原因]，自[解除日期]起解除劳动合同。二、工资及福利结算1.乙方在甲方工作期间的工资及福利结算至[结算日期]。乙方应得工资及福利总额为[金额]，甲方已支付[已支付金额]，剩余[剩余金额]未支付。甲方同意在协议签订后[支付时间]内支付剩余工资及福利。三、社会保险及公积金处理1.甲方应为乙方缴纳的社会保险及公积金费用，已缴纳至[缴纳日期]。乙方应得的社会保险及公积金总额为[金额]，甲方已支付[已支付金额]，剩余[剩余金额]未支付。甲方同意在协议签订后[支付时间]内支付剩余社会保险及公积金费用。2.乙方在甲方工作期间产生的社会保险及公积金欠费，由甲方负责补缴。补缴完成后，乙方应得的社保及公积金权益不受影响。四、离职证明及手续办理1.甲方同意在乙方完成离职手续后，为其出具离职证明。离职证明内容包括乙方在甲方的入职时间、离职时间、工作岗位、工作内容及离职原因等。2.乙方应在协议签订后[办理时间]内，按照甲方要求办理离职手续。离职手续包括与甲方结清工资及福利费用、归还甲方财物、完成甲方交办的工作交接等。五、违约责任及赔偿1.双方同意，如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。2.乙方如未在规定时间内办理离职手续，甲方有权扣除其剩余工资及福利，并追究其违约责任。六、其他约定事项1.双方同意，本协议自签订之日起生效，并替代双方之前签订的劳动合同。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。3.双方同意，因本协议引起的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（用人单位）：[公司名称]法定代表人（或授权代表）：[签字]日期：[日期]乙方（员工）：[员工姓名]签字（或盖章）：[签字]日期：[日期]篇2甲方：XXXXXX有限公司乙方：XXXXXX（建造师）根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下解除劳动合同协议书：一、基本信息1.甲方公司名称：XXXXXX有限公司2.乙方姓名：XXXXXX3.身份证号码：XXXXXX4.劳动合同签订日期：XXXX年XX月XX日5.劳动合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止6.解除劳动合同日期：XXXX年XX月XX日二、解除劳动合同原因经甲乙双方协商一致，乙方因个人原因提出解除劳动合同申请，甲方同意乙方的请求。三、解除劳动合同具体事宜1.乙方应按照甲方要求，完成工作交接，并确保工作顺利进行。2.乙方应支付给甲方违约金，具体金额为乙方在甲方工作期间未缴纳的社保费用及住房公积金费用。3.甲方应在收到乙方违约金后，为乙方办理离职手续，并出具离职证明。4.双方确认，本协议签订后，乙方不再享有甲方任何福利待遇及待遇。5.双方确认，本协议签订后，甲方不再承担乙方任何劳动义务及责任。6.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。四、违约责任1.若乙方未按照本协议约定完成工作交接或未支付违约金，甲方有权暂缓办理离职手续，并要求乙方继续履行劳动合同义务。2.若甲方违反本协议约定，未为乙方出具离职证明或拒绝退还乙方违约金，乙方有权向劳动行政部门投诉，并要求甲方承担相应法律责任。五、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商无果，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁结果不服的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。六、其他事项1.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。3.本协议内容不得涂改，涂改部分无效。4.双方确认，本协议签订后，双方劳动关系即行解除，不再存在其他争议。5.乙方在离职后，应继续承担相应的社会责任和义务，维护甲方及自身的声誉和形象。6.甲方在乙方离职后，有权对乙方的行为进行监督和管理，若发现乙方存在违规行为，有权追究乙方的法律责任。7.双方确认，本协议签订后，双方应严格遵守国家相关法律法规及政策规定，不得损害国家和社会的公共利益。8.双方确认，本协议签订后，双方应继续保持诚实信用原则，不得有任何欺诈、胁迫等不诚信行为。9.本协议中提到的所有日期、金额等均应为甲乙双方所确认，并作为协议执行的依据。10.本协议中提到的所有文件、资料等均应为真实、合法、有效的文件、资料，并作为协议执行的依据。甲方（盖章）：XXXXXX有限公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________身份证号码：_________甲乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因双方协商同意解除劳动合同，特达成如下协议：一、协议内容1.甲方与乙方协商一致，同意解除劳动合同。2.乙方在解除劳动合同前，应当完成以下工作交接事项：（1）将正在负责的工作内容、进度、相关资料等向甲方指定的人员进行交接；（2）将工作相关的工具、设备、钥匙等物品归还给甲方。3.甲方应当为乙方办理以下手续：（1）为乙方出具解除劳动合同的证明；（2）协助乙方办理社会保险等相关手续。4.乙方在解除劳动合同后，应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他未公开的信息。5.甲方和乙方在解除劳动合同后，不得有任何形式的恶意中伤、诽谤等言论，应当互相尊重，维护良好的劳动关系。6.乙方在解除劳动合同后，如有需要，可以向甲方提出合理的补偿要求，甲方在能力范围内应当给予适当的支持。二、违约责任1.甲方和乙方在解除劳动合同后，如有一方违反协议约定，应当承担相应的违约责任。2.乙方在解除劳动合同后，如未按照协议约定进行工作交接或者泄露甲方商业秘密等信息的，应当承担相应的法律责任。三、争议解决1.甲方和乙方在解除劳动合同后，如发生争议，应当首先通过友好协商解决。2.如协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.如仲裁结果仍无法解决问题，可以向人民法院提起诉讼。四、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日篇4甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（劳动者）：[姓名]鉴于双方于[签订日期]签订了劳动合同，现因[解除原因]双方决定解除该劳动合同。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、协议内容1.双方同意自[解除日期]起解除双方签订的劳动合同。2.乙方在解除劳动合同前，必须按照甲方的规定办理工作交接手续，包括但不限于工作内容、工作进度、相关文件资料等。3.甲方在解除劳动合同后，应按规定向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关社会保险和住房公积金的结算手续。4.双方同意，自解除劳动合同之日起，乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。5.乙方承诺，在解除劳动合同后，严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。6.双方同意，在解除劳动合同后，如因乙方的原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。二、违约责任1.双方同意，如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：（1）因乙方违反约定导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失；（2）因甲方违反约定导致乙方遭受损失的，甲方应赔偿乙方的全部损失。2.乙方同意，在解除劳动合同后，如因乙方的原因导致甲方遭受损失，乙方应在接到甲方书面通知后[赔偿期限]内完成赔偿。三、争议解决1.双方同意，如因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。2.双方同意，在争议解决过程中，应遵守法律法规和诚信原则，不得采取任何过激行为或恶意行为。四、其他约定1.双方同意，本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.双方同意，本协议未尽事宜，可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.乙方同意，在解除劳动合同后，应按照甲方的要求提供必要的协助和支持。具体协助和支持事项包括但不限于：协助甲方办理相关手续、提供必要的资料等。4.双方同意，在解除劳动合同后，应共同维护良好的劳动关系和职业道德关系。不得对对方进行任何形式的诋毁或诽谤行为。5.甲方同意，在解除劳动合同后，如因甲方的原因导致乙方遭受损失或损害乙方利益的情形发生（包括但不限于未按规定支付劳动报酬、未按规定办理社会保险和住房公积金结算手续等），甲方应承担相应的法律责任并赔偿乙方的全部损失。6.乙方同意，在解除劳动合同后，如因乙方的原因导致甲方遭受损失或损害甲方利益的情形发生（包括但不限于泄露甲方商业秘密、违反保密规定等），乙方应承担相应的法律责任并赔偿甲方的全部损失。7.双方同意本协议中所有条款均属于协议内容的一部分并具备法律效力。如有违反或不履行的情况出现则违约方需承担相应的法律责任和赔偿责任。篇5甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（劳动者）：[姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景1.甲方与乙方于[签订日期]签订了劳动合同，约定了双方的权利和义务。2.因[具体原因]，双方同意提前解除劳动合同。二、协议内容1.双方同意自[解除日期]起解除劳动合同。2.乙方应在协议生效前与甲方办理离职手续，包括但不限于：（1）归还甲方财物；（2）完成未完成的任务；（3）与甲方进行工作交接。3.甲方同意在乙方办理完离职手续后，向乙方支付相应的经济补偿金。具体金额和支付方式如下：（1）经济补偿金总额为[金额]；（2）支付方式为[支付方式]。4.双方同意，乙方在离职后不得泄露甲方的商业机密和保密信息，不得损害甲方的合法权益。5.双方同意，如一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任。三、协议生效与终止1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。四、其他约定1.双方同意，本协议未尽事宜，可另行协商解决。2.双方同意，如因本协议引起的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.乙方在离职后仍需遵守甲方制定的规章制度和法律法规，不得从事损害甲方形象和利益的行为。4.甲方在乙方离职后仍需履行对乙方的保密义务，不得泄露乙方的个人信息和商业秘密。5.双方同意，本协议自生效之日起，原劳动合同即行终止。本协议具有与原劳动合同同等的法律效力，但与新劳动合同不冲突的部分继续有效。6.双方同意，本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要解释，甲方有权进行解释并提供相应的依据。五、签署信息1.甲方签字（盖章）：[公司名称]2.乙方签字（盖章）：[姓名]3.日期：[签订日期]4.地点：[签订地点]篇6甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________鉴于双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因下列原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同：一、解除原因1.乙方因个人原因，主动提出解除劳动合同。2.甲方因业务调整，需裁减人员，与乙方解除劳动合同。3.乙方在甲方工作期间，存在严重违纪行为，甲方依据规章制度解除劳动合同。4.乙方在甲方工作期间，因个人原因给甲方造成重大损失，甲方有权解除劳动合同。5.乙方在甲方工作期间，因患病或者意外事件，无法继续从事原工作，经双方协商一致，同意解除劳动合同。二、解除时间双方同意自_____年_____月_____日起解除劳动合同。三、双方权利义务1.甲方应当在解除劳动合同前，向乙方支付应得的劳动报酬，并依法缴纳社会保险费用。2.乙方应当在解除劳动合同前，完成手头工作交接，并保证离职后不再对甲方造成任何不良影响。3.甲方应当向乙方出具解除劳动合同证明，并协助乙方办理失业保险等相关手续。4.乙方应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。5.双方同意，在解除劳动合同后，不再就劳动关系向对方主张任何权利。四、违约责任1.甲方未按照约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险费用的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。2.乙方未按照约定完成手头工作交接或对甲方造成不良影响的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。3.乙方泄露甲方商业秘密及其他机密信息的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。五、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，可另行协商补充。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________日期：_____年_____月_____日篇7甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（劳动者）：[姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景1.甲方是一家依法注册的有限责任公司，具有独立的法人资格和完善的内部管理制度。2.乙方是甲方聘用的建造师，拥有相应的专业知识和工作经验。3.乙方在甲方工作期间，双方签订了书面劳动合同，并约定了双方的权利和义务。4.由于[具体解除劳动合同的原因]，双方经过友好协商，同意提前解除劳动合同。二、协议内容1.双方一致同意于[具体解除劳动合同的日期]正式解除劳动合同。2.乙方在解除劳动合同前，应完成以下工作交接事项：（1）将正在负责的项目进展情况及相关材料移交甲方指定人员；（2）将个人使用的办公物品归还甲方；（3）确保所有工作交接完毕后，方可正式离职。3.甲方同意在解除劳动合同后，按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付乙方相应的经济补偿金。具体数额为[大写金额]元，于[具体支付日期]前支付至乙方指定账户。4.乙方同意在解除劳动合同后，不再向甲方主张任何形式的工资、福利、保险等待遇。5.双方一致同意，乙方在解除劳动合同后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业机密和客户信息。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。6.双方一致同意，乙方在解除劳动合