劳动网站劳动合同5篇

劳动网站劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________[公司名称]地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：___________________身份证号码：_______________________家庭住址：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动法律关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。二、工作内容及地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位（工种）的工作。工作地点在_____________。三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应遵守甲方的工时制度和工作纪律。甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权益。四、劳动报酬第四条：乙方的工资发放按照甲方薪酬制度执行，劳动报酬为人民币_____元/月（含社保个人缴纳部分）。甲方每月___日发放工资。甲方应根据国家法律法规和企业的实际情况调整工资水平。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方在工作过程中的安全和健康。六、社会保险及福利待遇第六条：甲乙双方应按国家和地方的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。甲方应按时向乙方支付各项社会保险待遇。此外，甲方根据企业实际情况为乙方提供其他福利待遇。七、劳动纪律和劳动规章制度第七条：甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的劳动规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守操作规程和工作规范。甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行处罚。八、劳动合同的变更、解除和终止第八条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。合同解除和终止按照国家法律法规和本合同的约定执行。九、违约责任第九条：甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。具体违约情形和赔偿责任依照国家法律法规和本合同约定执行。十、其他约定事项篇2甲方（用人单位）：______________________注册地：_________________________地址：_____________________________法定代表人：______________________联系电话：_______________________乙方（员工）：_______________________户籍所在地：_______________________现居住地：_________________________身份证号码：_______________________联系电话：_______________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方工作的相关事宜达成以下协议，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同。一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日。2.合同生效日期：____年__月__日。3.合同结束日期：____年__月__日。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。2.乙方的工作地点为：_______________________。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作制度，每周工作不超过法定时间。2.甲方保证乙方享有法定假期和年假。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为：_______________________元/月。2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，进行奖金、津贴、补贴等福利待遇的调整。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。3.甲方负责为乙方提供符合规定的劳动条件。4.乙方在从事可能产生职业危害的岗位时，甲方应进行职业危害防护。七、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方应按照法律规定进行劳动合同的变更、解除和终止。2.在合同期限内，双方协商一致可以变更本合同。3.一方违反合同约定，另一方有权解除合同。4.合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。八、违约责任1.甲乙双方应全面履行本合同的约定，任何一方违约应承担相应的法律责任。2.违约方应承担因此给对方造成的一切损失。九、其他约定事项篇3甲方（雇主）：___________注册地：___________地址：___________乙方（员工）：___________住址：___________身份证号码：___________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，确立双方的劳动关系，经甲乙双方友好协商，达成以下劳动合同：一、工作内容及地点1.乙方同意接受甲方安排的工作，担任__________岗位。2.工作地点在__________。二、工作时间与休假1.工作时间按照甲方的规定执行。2.休假制度按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。三、劳动报酬及支付1.乙方的月薪为________元（税前或税后），具体按照甲方薪酬制度执行。2.甲方每月以货币形式支付乙方的工资。3.甲方有权根据企业的经营状况和员工的工作表现调整员工的薪酬。四、保险与福利1.甲方按照国家和地方的相关规定为员工缴纳社会保险。2.乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。五、劳动纪律与保密义务1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。2.乙方应对在工作中知悉的商业秘密和机密信息承担保密义务。六、合同期限与试用期1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。七、合同的变更、解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：合同编号：【编号】甲方：【公司名称】乙方：【员工姓名】鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律的规定，为明确双方的权利义务关系，经双方友好协商达成如下协议：一、工作内容及地点甲方聘请乙方从事【岗位名称】工作，工作地点在【具体地点】。二、工作时间与休假工作时间按照国家法律法规和甲方的规定执行；休假制度按照国家的法定节假日以及甲方的相关规定执行。三、劳动报酬及支付乙方的月薪为人民币【金额】元整（税前或税后），支付方式为每月【支付方式】。甲方将根据企业的经营状况和工作表现调整薪酬。四、保险与福利甲方按照国家和地方的相关规定为员工缴纳社会保险费；乙方享有国家规定的福利待遇以及甲方规定的福利待遇。五、劳动纪律与保密义务乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律；乙方应对在工作中知悉的商业秘密承担保密义务。六、合同期限与试用期本合同自【起始日期】起至【终止日期】止；试用期为【试用期限】，篇4甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________地址：_______________________________法定代表人/负责人：___________________联系方式：____________________________统一社会信用代码：_____________________乙方（劳动者）：_____________________住址：_______________________________联系方式：____________________________身份证号/护照号码：___________________户籍所在地：_________________________紧急联系人联系方式：___________________鉴于甲乙双方均同意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事项达成如下协议：一、劳动合同信息----------------本合同为□有固定期限/□无固定期限的劳动合同，生效日期自______年______月______日起至______年______月______日止。合同登记备案编号：____________。工作地点位于_________________________。工作职责和岗位要求详述在本合同的附录部分。二、工作内容和条件-------------（一）乙方的工作内容应符合甲方工作需要和要求。乙方应履行附录中规定的岗位职责和工作任务。乙方应遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，避免事故的发生。（二）甲方应按照国家和地方有关规定保障乙方的合法权益，确保工作环境的安全和卫生条件达标。乙方享有所有权属甲方的各种资源和必要的工作条件保障。甲方应合理安排工作时间和工作任务，确保乙方享有合理的休息时间。甲方应依法执行国家关于女职工特殊保护的规定。甲方不得安排乙方从事违反法律法规的岗位工作。乙方有权拒绝执行违法违规的工作要求。三、工作时间和休息休假制度-----------------（一）甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作时间不超过法定规定时间的工作制度。若需实施弹性工作时间的特殊工作阶段需遵守法定审批和规定，保障乙方的权益。乙方应遵守甲方的考勤制度和工作纪律要求。甲方应合理安排加班和节假日值班安排，并支付相应的加班费用或调休补偿。加班及值班制度详见附录部分。篇5甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：__________________________乙方（劳动者）：_____________________户籍所在地：_______________________现居住地：__________________________身份证号码：_______________________联系电话：__________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的相关事宜，达成以下协议：一、劳动合同期限第一