医院护理合同范本

医院护理合同范本第一篇范文：合同编号：__________

本合同由以下双方于____年____月____日签订，以下简称“本合同”。

甲方（以下简称“医院”）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下简称“护士”）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

身份证号码：_______________________

住址：____________________________

联系电话：_________________________

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在护理工作中的权利、义务和责任，确保医疗护理工作的顺利进行，保障患者权益，维护医院和护士的合法权益。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

三、工作内容

1.乙方在甲方医院从事护理工作，遵守医院规章制度，执行医嘱，对患者进行护理。

2.乙方负责患者的病情观察、生活照料、健康指导、心理护理等工作。

3.乙方协助医生进行查房、会诊、手术、抢救等工作。

4.乙方参加医院组织的业务培训、学术交流等活动。

四、工作要求

1.乙方应具备国家规定的护士执业资格，具备良好的职业道德和业务素质。

2.乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度和护理规范。

3.乙方应爱护患者，尊重患者隐私，维护患者权益。

4.乙方应积极参加医院组织的各项活动，提高自身综合素质。

五、工资待遇

1.乙方工资按月支付，具体数额由甲方根据乙方的工作表现、技能水平等因素确定。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.乙方享有国家规定的各类休假、加班费、福利待遇。

六、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳国家规定的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供住房公积金、商业保险等福利待遇。

七、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）违反国家法律法规、医院规章制度和护理规范，给医院造成严重损失或不良影响的；

（2）严重违反职业道德，损害患者权益的；

（3）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）连续旷工超过____天或一年内累计旷工超过____天的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付乙方工资或福利待遇的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）违反本合同约定，严重侵害乙方合法权益的。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.护士执业资格证书复印件

2.身份证复印件

3.乙方相关学历证书复印件

4.乙方相关职业技能证书复印件

5.乙方个人简历

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

签订日期：____年____月____日

甲方（以下简称“医院”）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（以下简称“护士”）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

身份证号码：_______________________

住址：____________________________

联系电话：_________________________

第三方（以下简称“第三方机构”）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方及第三方在护理工作中的权利、义务和责任，确保医疗护理工作的顺利进行，保障患者权益，维护医院和护士的合法权益，同时保障第三方机构的利益。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

三、工作内容

1.乙方在甲方医院从事护理工作，遵守医院规章制度，执行医嘱，对患者进行护理。

2.乙方接受第三方机构的管理和培训，按照第三方机构的要求提供护理服务。

3.第三方机构负责对乙方进行招聘、培训、考核和日常管理。

四、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照医嘱和护理规范进行护理工作。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资和福利待遇。

3.甲方有权要求乙方参加医院组织的各项培训和活动。

4.甲方有权在乙方违反合同约定或损害医院利益时，解除本合同。

五、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方提供的工资、福利待遇和社会保险。

2.乙方有权接受第三方机构提供的培训和考核。

3.乙方应遵守医院规章制度和护理规范，保证护理工作的质量和安全。

4.乙方应服从甲方和第三方机构的管理，不得擅自离职。

六、第三方的权利与义务

1.第三方有权对乙方进行招聘、培训、考核和日常管理。

2.第三方有权根据乙方的表现和考核结果，对乙方进行奖惩。

3.第三方应确保乙方的合法权益，不得滥用职权损害乙方利益。

4.第三方应定期向甲方汇报乙方的表现和工作情况。

七、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反医嘱和护理规范，给患者造成伤害的；

（2）严重违反医院规章制度，造成医院损失的；

（3）连续旷工超过____天或一年内累计旷工超过____天的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付乙方工资或福利待遇的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）违反本合同约定，严重侵害乙方合法权益的。

3.第三方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）未履行对乙方的管理和培训义务，导致乙方工作表现不佳的；

（2）滥用职权，损害乙方合法权益的；

（3）违反本合同约定，给甲方造成损失的。

八、保密条款

1.乙方应保守甲方和第三方机构的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.第三方应确保乙方遵守保密义务。

九、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方机构各执一份。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方机构另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

第三方机构的介入，旨在提高护理工作的专业化水平，确保护理服务的质量和安全，同时减轻医院的管理负担，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确自身的权利和义务，确保医院在护理工作中的主导地位，保障医院的利益和患者的权益，同时通过第三方机构的协助，提升护理服务的整体水平。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

签订日期：____年____月____日

甲方（以下简称“医院”）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（以下简称“护士”）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

身份证号码：_______________________

住址：____________________________

联系电话：_________________________

第三方（以下简称“护理服务公司”）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方及第三方在护理服务提供过程中的权利、义务和责任，保障乙方作为护士的合法权益，同时确保护理服务的质量和安全，满足医院的需求。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

三、服务内容

1.乙方在护理服务公司接受培训和管理，成为其派遣至甲方医院的注册护士。

2.乙方在甲方医院提供专业护理服务，包括但不限于患者护理、健康评估、康复指导等。

3.护理服务公司负责对乙方进行日常管理和监督。

四、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得护理服务公司提供的专业培训和发展机会。

2.乙方有权获得与护理工作相关的合理薪酬和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方提供必要的医疗设备和安全的工作环境。

4.乙方应遵守护理服务公司的规章制度和甲方医院的医疗护理规范。

5.乙方应保持对患者的高度责任感和同情心，确保护理服务质量。

五、护理服务公司的权利与义务

1.护理服务公司有权对乙方进行招聘、培训、考核和派遣。

2.护理服务公司应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险和福利待遇。

3.护理服务公司应定期对乙方的工作表现进行评估，并提供反馈和改进建议。

4.护理服务公司应确保乙方接受必要的职业健康检查和安全教育。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照医疗护理规范提供护理服务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估。

3.甲方应提供必要的工作条件，包括但不限于住宿、交通和餐饮等。

4.甲方应确保乙方在甲方医院的工作环境符合相关安全标准。

七、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权终止本合同：

（1）严重违反医疗护理规范，造成患者伤害的；

（2）严重违反医院规章制度，影响医院声誉的；

（3）未经允许擅自离职的。

2.甲方的违约责任：

（1）未按约定提供必要的工作条件，影响乙方正常工作的；

（2）未按约定支付乙方薪酬或福利待遇的；

（3）未提供安全的工作环境，造成乙方人身伤害的。

八、保密条款

1.乙方应保守甲方和护理服务公司的商业秘密。

2.甲方可要求乙方遵守保密义务。

九、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及护理服务公司各执一份。

2.本合同未尽事宜，由