厂家与员工合同范例

厂家与员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“厂家”）与乙方（以下简称“员工”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事以下工作：

（1）岗位：__________

（2）工作地点：__________

（3）工作内容：__________

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2双方同意在合同到期前__________个月（自合同到期前）协商续签本合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方应遵守甲方制定的工作时间制度，每天工作__________小时，每周工作__________天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为：__________元/月。

4.3甲方应按月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护和社会保险

5.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

5.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、劳动合同的解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和双方约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、保密条款

7.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

7.2乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险缴纳证明

4.住房公积金缴纳证明

5.其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身合法权益，确保项目顺利进行，特委托第三方（以下简称“第三方”）负责乙方（以下简称“乙方”）的招聘、管理及劳动关系的维护。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙双方及第三方充分协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及定义

1.1甲方：__________

1.2乙方：__________

1.3第三方：__________

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事以下工作：

（1）岗位：__________

（2）工作地点：__________

（3）工作内容：__________

三、工作期限

3.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.2双方同意在合同到期前__________个月（自合同到期前）协商续签本合同。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方应遵守甲方制定的工作时间制度，每天工作__________小时，每周工作__________天。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬及福利

5.1甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。

5.2乙方工资标准为：__________元/月。

5.3甲方应按月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.4甲方有权根据乙方工作表现，给予奖金、福利等激励措施。

六、甲方权利及义务

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

6.2甲方有权根据项目需求，调整乙方的岗位和工作内容。

6.3甲方有权根据乙方工作表现，给予晋升、培训等机会。

6.4甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

七、第三方权利及义务

7.1第三方负责乙方的招聘、管理及劳动关系的维护。

7.2第三方应确保乙方按照合同约定履行工作职责，并接受甲方的监督和考核。

7.3第三方应协助甲方为乙方提供培训、晋升等机会。

7.4第三方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

八、乙方权利及义务

8.1乙方享有国家规定的法定权益，包括但不限于工资、休息休假、社会保险等。

8.2乙方应按照合同约定履行工作职责，遵守甲方规章制度。

8.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方商业信息。

8.4乙方应按时足额缴纳个人所得税。

九、违约责任及限制条款

9.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

9.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）未按照国家规定和双方约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险缴纳证明

4.住房公积金缴纳证明

5.其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

第三方作为甲乙双方的桥梁，有利于甲方更好地掌握乙方的工作状况，提高工作效率；同时，第三方负责乙方招聘和管理，降低甲方的人力成本。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，有权对乙方进行监督和考核，确保乙方按照合同约定履行工作职责；甲方有权根据项目需求调整乙方岗位和工作内容，提高项目成功率。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“第三方”）为明确各方的权利、义务和责任，经三方友好协商，就乙方在甲方处从事工作事宜，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及定义

1.1甲方：__________

1.2乙方：__________

1.3第三方：__________

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事以下工作：

（1）岗位：__________

（2）工作地点：__________

（3）工作内容：__________

三、工作期限

3.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.2双方同意在合同到期前__________个月（自合同到期前）协商续签本合同。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方应遵守甲方制定的工作时间制度，每天工作__________小时，每周工作__________天。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬及福利

5.1甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。

5.2乙方工资标准为：__________元/月。

5.3甲方应按月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.4甲方应提供与岗位相匹配的福利待遇，包括但不限于：__________

六、乙方权利及义务

6.1乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

6.2乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和晋升机会。

6.3乙方有权要求甲方遵守合同约定，不得无故拖欠工资或解除合同。

6.4乙方应按照合同约定履行工作职责，遵守甲方规章制度。

6.5乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方商业信息。

七、第三方权利及义务

7.1第三方作为乙方的权益代表，有权监督甲方履行合同义务。

7.2第三方有权代表乙方与甲方协商解决合同履行过程中的争议。

7.3第三方有权对甲方提供的劳动条件、福利待遇等进行审查。

7.4第三方应确保乙方权益不受侵害，并协助乙方维护自身合法权益。

八、甲方权利及义务

8.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

8.2甲方有权根据项目需求，调整乙方的岗位和工作内容。

8.3甲方应按时足额支付乙方工资和福利待遇。

8.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

8.5甲方应遵守合同约定，不得无故解除合同。

九、违约责任及限制条款

9.1甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照国家规定和双方约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充