厂子务工合同范例

厂子务工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_________________________

身份证号码：_________________________

住所地：_________________________

鉴于甲方为满足生产、经营需要，拟招聘乙方到甲方处从事相关工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事务工事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：_________________________

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.合同期满，双方均可根据实际情况协商续签。

三、工作地点

乙方在甲方处工作的地点为：_________________________

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.甲方根据生产、经营需要，可对乙方的工作时间进行调整，但不得违反国家关于工作时间的规定。

五、劳动报酬

1.乙方在甲方处工作的月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、加班工资、奖金等。

3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：_________________________

七、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方对乙方在工作中可能发生的职业病危害进行防治，确保乙方身体健康。

八、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，甲方给予开除处分的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）甲方依法宣告破产的；

（5）甲方决定提前终止本合同的。

3.以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方强迫劳动或者非法限制乙方人身自由的；

（4）乙方因身体原因不能从事原工作，经甲方同意调整工作岗位，但乙方不能适应新工作岗位的；

（5）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益的。

4.合同解除或者终止后，甲方应当依法支付乙方经济补偿。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他与本合同相关的文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_________________________

身份证号码：_________________________

住所地：_________________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：_________________________

法定代表人：_________________________

鉴于甲方为满足生产、经营需要，拟招聘乙方到甲方处从事相关工作，并委托丙方提供相关服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事务工事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：_________________________

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排。

3.丙方负责为乙方提供入职培训、劳动保障咨询、劳动纠纷调解等服务。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.合同期满，双方均可根据实际情况协商续签。

三、工作地点

乙方在甲方处工作的地点为：_________________________

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.甲方根据生产、经营需要，可对乙方的工作时间进行调整，但不得违反国家关于工作时间的规定。

五、劳动报酬

1.乙方在甲方处工作的月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、加班工资、奖金等。

3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.丙方协助甲方完成乙方社会保险的登记和缴纳工作。

3.甲方为乙方提供以下福利：_________________________

七、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.丙方负责对乙方的工作环境进行监测，确保乙方身体健康。

八、甲方权利

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权根据生产、经营需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

3.甲方有权在乙方出现重大失误或违反劳动纪律时，根据相关规定解除本合同。

九、甲方利益

1.甲方享有乙方所创造的经济效益，包括但不限于产品销售收入、利润等。

2.甲方享有对乙方工作成果的知识产权。

3.甲方享有因乙方工作而产生的客户资源、商业机会等。

十、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方离职后，一年内不得在甲方竞争对手处从事与本合同相同或类似的工作。

十一、丙方责任

1.丙方应协助甲方完成乙方入职培训、劳动保障咨询等工作。

2.丙方应负责乙方在工作过程中的劳动纠纷调解工作。

3.丙方应确保乙方在甲方处的工作权益得到保障。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十三、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

丙方（盖章）：_________________________

签订日期：_________________________

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.其他与本合同相关的文件。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供方，可以为甲方提供专业的人力资源管理服务，降低甲方的人力成本和风险。

2.丙方可以为乙方提供职业规划、培训等服务，促进乙方个人发展。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，享有对乙方工作表现、岗位调整、合同解除等权利，有利于甲方维护自身权益。

2.甲方通过设定乙方的违约及限制条款，可以确保乙方在合同期限内为甲方创造更大的经济效益。

3.甲方通过设定丙方的责任，可以保障乙方的合法权益，降低劳动纠纷风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_________________________

身份证号码：_________________________

住所地：_________________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：_________________________

法定代表人：_________________________

鉴于甲方需要乙方提供特定技能服务，丙方作为专业服务提供方，将协助乙方与甲方建立合作关系，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处提供服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意在甲方处提供以下专业技能服务：_________________________

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排。

3.丙方负责为乙方提供合同执行过程中的法律咨询、技能提升培训等服务。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.合同期满，双方均可根据实际情况协商续签。

三、服务地点

乙方在甲方处提供服务的地点为：_________________________

四、服务时间

1.乙方提供服务的每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但应提前通知乙方。

五、服务报酬

1.乙方在甲方处提供服务的月服务报酬为人民币__________元，按月支付。

2.甲方支付给乙方的报酬包括基本服务费、加班费、奖金等。

3.甲方支付给乙方的报酬不得低于当地最低工资标准。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.丙方协助甲方完成乙方社会保险的登记和缴纳工作。

3.甲方为乙方提供以下福利：_________________________

七、乙方权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权要求甲方提供与其技能水平相匹配的工作内容。

4.乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会。

八、甲方义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方报酬，不得拖欠。

2.甲方应提供符合乙方技能要求的工作环境和安全保障。

3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的知识产权。

4.甲方应按照合同约定提供培训和学习机会。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付报酬的；

（2）未提供必要的工作条件和安全保障的；

（3）侵犯乙方知识产权的。

2.甲方违约后，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

十、丙方责任

1.丙方应协助乙方与甲方建立合作关系，并监督合同的履行。

2.丙方应提供合同执行过程中的法律咨询和技能提升培训服务。

3.丙方应确保乙方的合法权益得到保障。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向仲裁机构申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

丙方（盖章）：__________