厂矿劳动合同范本_第1页
厂矿劳动合同范本_第2页
厂矿劳动合同范本_第3页
厂矿劳动合同范本_第4页
厂矿劳动合同范本_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

厂矿劳动合同范本第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

名称:____________________

法定代表人:____________________

住所地:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

身份证号码:____________________

住所地:____________________

鉴于:

1.甲方系依法设立的企业,具有独立法人资格,主要从事____________________行业。

2.乙方愿意受雇于甲方,从事甲方的工作。

3.双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事____________________岗位工作,具体工作内容如下:

(1)____________________;

(2)____________________;

(3)____________________。

第二条工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为____________________。

2.2乙方的工作地点为____________________。

第三条工资待遇

3.1甲方同意支付乙方工资,具体工资标准如下:

(1)基本工资:____________________元/月;

(2)岗位工资:____________________元/月;

(3)绩效工资:____________________元/月;

(4)其他补贴:____________________元/月。

3.2甲方每月支付乙方工资的时间为____________________。

第四条社会保险与福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

4.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

4.3甲方为乙方提供以下福利:

(1)带薪年休假;

(2)婚假、产假、丧假等法定假期;

(3)节假日加班工资;

(4)其他福利。

第五条试用期

5.1本合同期限为____________________个月,试用期____________________个月。

5.2试用期内,甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。

第六条合同解除与终止

6.1双方协商一致,可以解除本合同。

6.2以下情形,甲方可以解除本合同:

(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;

(4)乙方被依法追究刑事责任。

6.3以下情形,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照本合同约定支付工资;

(2)甲方未依法缴纳社会保险;

(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;

(4)甲方违反法律、法规的规定,侵犯乙方合法权益。

第七条违约责任

7.1双方违反本合同约定,应当承担相应的违约责任。

7.2甲方未按照本合同约定支付工资,应当向乙方支付工资总额的____________________倍赔偿金。

7.3甲方未依法缴纳社会保险,应当向乙方支付____________________元赔偿金。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。

8.2协商不成的,可以向____________________申请仲裁。

8.3仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.甲方规章制度;

4.其他相关文件。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

名称:____________________

法定代表人:____________________

住所地:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

身份证号码:____________________

住所地:____________________

第三方主体:

名称:____________________

法定代表人:____________________

住所地:____________________

鉴于:

1.甲方系依法设立的企业,具有独立法人资格,主要从事____________________行业。

2.乙方愿意受雇于甲方,通过第三方主体提供的服务,从事甲方的工作。

3.第三方主体作为服务提供方,同意为甲方提供乙方的工作服务,并承担相应的责任。

4.双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:

第一条工作内容与第三方责任

1.1乙方同意在甲方处从事____________________岗位工作,具体工作内容如下:

(1)____________________;

(2)____________________;

(3)____________________。

1.2第三方主体负责确保乙方具备完成工作所需的专业技能和资质,并承担乙方工作能力不足导致的工作失误的责任。

第二条工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为____________________。

2.2乙方的工作地点为____________________。

2.3第三方主体应确保乙方在规定时间内完成甲方分配的工作任务。

第三条工资待遇与第三方支付

3.1甲方同意支付乙方工资,具体工资标准如下:

(1)基本工资:____________________元/月;

(2)岗位工资:____________________元/月;

(3)绩效工资:____________________元/月;

(4)其他补贴:____________________元/月。

3.2第三方主体负责按月支付乙方工资,并在支付工资前将工资支付凭证提交甲方审核。

第四条社会保险与福利

4.1第三方主体依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

4.2第三方主体依法为乙方缴纳住房公积金。

4.3第三方主体为乙方提供以下福利:

(1)带薪年休假;

(2)婚假、产假、丧假等法定假期;

(3)节假日加班工资;

(4)其他福利。

第五条试用期与第三方考核

5.1本合同期限为____________________个月,试用期____________________个月。

5.2试用期内,第三方主体有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。

5.3甲方有权参与试用期的考核,并提出意见。

第六条合同解除与终止

6.1双方协商一致,可以解除本合同。

6.2以下情形,甲方可以解除本合同:

(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;

(4)乙方被依法追究刑事责任。

6.3以下情形,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照本合同约定支付工资;

(2)甲方未依法缴纳社会保险;

(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;

(4)甲方违反法律、法规的规定,侵犯乙方合法权益。

第七条违约责任与限制条款

7.1乙方违反本合同约定,应当承担相应的违约责任。

7.2甲方未按照本合同约定支付工资,应当向乙方支付工资总额的____________________倍赔偿金。

7.3第三方主体未依法缴纳社会保险,应当向乙方支付____________________元赔偿金。

7.4乙方在合同期内不得向任何第三方透露甲方商业秘密,否则甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。

8.2协商不成的,可以向____________________申请仲裁。

8.3仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。

第九条第三方介入的意义与目的

9.1第三方主体的介入旨在提高工作效率,降低甲方的人力资源管理成本。

9.2第三方主体负责乙方的工作能力和工作表现,确保甲方的工作需求得到满足。

第十条甲方权益为主导的目的与意义

10.1本合同以甲方权益为主导,旨在保障甲方的合法权益,确保甲方的工作质量和效益。

10.2通过明确的条款和责任划分,甲方能够更好地控制工作流程,降低风险。

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.第三方主体营业执照复印件;

4.甲方规章制度;

5.其他相关文件。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

第三方主体(盖章):____________________

签订日期:____________________

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

名称:____________________

法定代表人:____________________

住所地:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

身份证号码:____________________

住所地:____________________

第三方主体:

名称:____________________

法定代表人:____________________

住所地:____________________

鉴于:

1.甲方系依法设立的企业,具有独立法人资格,主要从事____________________行业。

2.乙方作为自由职业者,希望通过第三方平台提供的服务,与甲方建立合作关系,从事甲方委托的项目。

3.第三方平台作为服务提供方,同意为甲方和乙方搭建合作桥梁,并承担相应的协调和管理责任。

4.双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方项目中的工作事宜,达成如下协议:

第一条项目内容与第三方责任

1.1乙方同意接受甲方委托,按照甲方要求完成____________________项目。

1.2第三方平台负责协调甲方和乙方之间的沟通,确保项目顺利进行,并承担乙方工作成果不符合要求时的协调责任。

第二条工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为____________________。

2.2乙方的工作地点为____________________,或根据项目需要在不同地点工作。

2.3第三方平台应确保乙方在规定时间内完成甲方委托的项目任务。

第三条工资待遇与第三方支付

3.1甲方同意支付乙方项目报酬,具体金额如下:

(1)基本报酬:____________________元;

(2)项目奖金:____________________元(根据项目完成情况确定);

(3)其他费用:____________________元。

3.2第三方平台负责在项目完成后支付乙方报酬,并在支付前将支付凭证提交甲方审核。

第四条社会保险与福利

4.1第三方平台为乙方提供以下社会保险和福利:

(1)医疗保险;

(2)意外伤害保险;

(3)节假日加班补贴;

(4)其他福利。

4.2第三方平台负责办理乙方的社会保险登记和缴纳手续。

第五条试用期与第三方考核

5.1本合同期限为____________________个月,试用期____________________个月。

5.2试用期内,第三方平台有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果决定是否与乙方签订正式合作协议。

5.3甲方有权参与试用期的考核,并提出意见。

第六条合同解除与终止

6.1双方协商一致,可以解除本合同。

6.2以下情形,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照本合同约定支付报酬;

(2)甲方未按照约定提供工作条件;

(3)甲方违反法律、法规的规定,侵犯乙方合法权益。

6.3以下情形,甲方可以解除本合同:

(1)乙方严重违反项目规定;

(2)乙方工作能力不足,无法完成项目任务;

(3)乙方被依法追究刑事责任。

第七条违约责任与限制条款

7.1甲方违反本合同约定,应当承担相应的违约责任。

7.2甲方未按照本合同约定支付报酬,应当向乙方支付报酬总额的_______________

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论