劳力合同范例

劳力合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳动的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方，乙方应在接到通知之日起____日内作出是否续签合同的决定。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：____元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

3.甲方支付乙方工资的方式为：银行转账。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供符合国家规定的劳动保护用品；

（2）提供符合国家规定的劳动条件；

（3）提供符合国家规定的休息场所；

（4）其他福利待遇。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及岗位操作规程。

2.乙方应服从甲方的工作安排，不得擅自离岗、旷工。

八、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事责任；

（4）甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》规定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动条件；

（3）甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》规定的其他情形。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规及双方协商一致的原则处理。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方岗位说明书；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要乙方在特定岗位上提供劳动力，为明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同期满前____个月，甲方应书面通知丙方，丙方应在接到通知之日起____日内作出是否续签合同的决定。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬及支付

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：____元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

3.甲方支付乙方工资的方式为：银行转账。

4.甲方应确保乙方工资的及时、足额支付。

六、社会保险及福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供符合国家规定的劳动保护用品；

（2）提供符合国家规定的劳动条件；

（3）提供符合国家规定的休息场所；

（4）其他福利待遇。

七、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照岗位要求完成工作任务，并对乙方的工作成果进行考核。

2.甲方有权对乙方进行必要的培训和教育，以提高乙方的工作能力。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，调整乙方的岗位和薪酬。

八、丙方的权利和义务

1.丙方负责乙方的招聘、入职、离职手续，并按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.丙方有权对乙方进行日常管理，包括考勤、培训、纪律约束等。

3.丙方应确保乙方按照合同约定的工作时间和地点履行工作职责。

九、乙方的权利和义务

1.乙方有权获得甲方提供的劳动条件、工资待遇和福利待遇。

2.乙方应按照合同约定的工作时间和地点履行工作职责，不得擅自离岗、旷工。

3.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及岗位操作规程。

十、违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）因犯罪被依法追究刑事责任。

2.乙方如有以下限制行为，甲方有权降低其工资待遇或解除本合同：

（1）擅自离岗、旷工；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）违反国家法律法规。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、合同附件

1.甲方规章制度；

2.乙方岗位说明书；

3.其他相关文件。

十三、第三方介入的意义和目的

丙方作为劳务派遣单位，介入本合同旨在为甲方提供灵活的劳动力配置，降低人力成本，同时保障乙方的合法权益。

十四、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过本合同明确乙方的职责和权益，确保甲方在项目执行过程中的利益最大化，同时提高工作效率。

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（委托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（中介机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要乙方提供专业的服务，为明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，提供以下服务：____________________。

2.乙方应保证服务质量，符合国家相关标准和行业规范。

二、服务期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方，乙方应在接到通知之日起____日内作出是否续签合同的决定。

三、服务费用及支付

1.甲方支付乙方服务费用，费用总额为：____元。

2.甲方支付乙方服务费用的方式为：银行转账。

3.甲方支付乙方服务费用的具体时间为：每月____日。

四、丙方的权利和义务

1.丙方作为中介机构，负责甲乙双方的联系与协调，确保双方合同条款的履行。

2.丙方有权监督乙方的工作进度和服务质量，并及时向甲方报告。

3.丙方应保证乙方按照合同约定提供服务的合法性、合规性。

五、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和信息，以完成服务任务。

3.乙方有权在服务过程中提出合理的工作建议和改进措施。

六、乙方的权利条款

1.乙方享有合同约定的服务费用支付权利，甲方不得无故拖欠或克扣。

2.乙方有权要求甲方提供与工作相关的培训和学习机会。

3.乙方有权要求甲方在服务过程中对个人隐私保密。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按合同约定支付服务费用；

（2）违反合同约定，严重损害乙方权益；

（3）提供的工作条件或信息不符合合同要求。

2.甲方如有以下限制行为，乙方有权要求赔偿或终止合同：

（1）泄露乙方商业秘密或个人隐私；

（2）强迫乙方接受不合理的加班或工作条件；

（3）违反国家法律法规。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁