务工合同范本烟酒

务工合同范本烟酒第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于____年____月____日在____市____区签订：

甲方（用人单位）：______（全称）

法定代表人（或负责人）：______（姓名）

住所地：______（地址）

乙方（劳动者）：______（姓名）

身份证号码：______（号码）

住址：______（地址）

鉴于甲方需要乙方为其提供劳务，乙方同意接受甲方的工作安排，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意在甲方提供的场所内从事烟酒销售、保管等相关工作。

1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为____天/周，每周工作____小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为：____元/月（或____元/日、____元/小时）。

4.3甲方应每月____日前向乙方支付上月工资。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

6.1乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

6.2甲方在合同期内，有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照国家规定和本合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方有其他违反劳动合同的行为。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.甲方制定的各项规章制度。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下三方于____年____月____日在____市____区签订：

甲方（用人单位）：______（全称）

法定代表人（或负责人）：______（姓名）

住所地：______（地址）

乙方（劳动者）：______（姓名）

身份证号码：______（号码）

住址：______（地址）

丙方（第三方）：______（全称）

法定代表人（或负责人）：______（姓名）

住所地：______（地址）

鉴于甲方需要乙方为其提供劳务，丙方作为第三方参与，提供相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意在甲方提供的场所内从事烟酒销售、保管等相关工作。

1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

1.3丙方负责为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、培训等。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为____天/周，每周工作____小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为：____元/月（或____元/日、____元/小时）。

4.3甲方应每月____日前向乙方支付上月工资。

五、第三方责任与权利

5.1丙方有义务确保乙方的工作条件符合国家规定和行业标准，保证乙方的人身安全。

5.2丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进建议。

5.3丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，但需提前通知乙方。

六、甲方权益与责任

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

6.2甲方有权对乙方的劳动纪律进行管理，对违反规定的行为进行处罚。

6.3甲方有义务为乙方提供必要的劳动保护，保障乙方的人身安全和健康。

七、违约责任

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

7.2丙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担违约责任：

（1）未按照合同约定提供乙方工作条件；

（2）未履行对乙方的考核和培训义务；

（3）违反国家规定和行业标准，给乙方造成损害。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.甲方制定的各项规章制度；

4.丙方提供的服务协议。

第三方丙方的介入，旨在为甲方提供更全面、专业的服务，确保乙方的工作质量和效率。通过丙方的参与，甲方能够更好地行使管理权和监督权，维护自身的合法权益。同时，本合同的签订也体现了甲方在劳务管理中的主导地位，保障了甲方的多种利益，如工作纪律的维护、劳动保护的提供等。通过明确各方的责权利，本合同有助于维护甲方的权益，实现甲方的经营目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下三方于____年____月____日在____市____区签订：

甲方（用人单位）：______（全称）

法定代表人（或负责人）：______（姓名）

住所地：______（地址）

乙方（劳动者）：______（姓名）

身份证号码：______（号码）

住址：______（地址）

丙方（第三方）：______（全称）

法定代表人（或负责人）：______（姓名）

住所地：______（地址）

鉴于甲方需要乙方为其提供劳务，丙方作为第三方参与，提供相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意在甲方提供的场所内从事烟酒销售、保管等相关工作。

1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

1.3丙方负责为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、培训等。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为____天/周，每周工作____小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬与福利

4.1甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为：____元/月（或____元/日、____元/小时）。

4.3甲方应每月____日前向乙方支付上月工资。

4.4甲方应提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、带薪年假等。

五、第三方责任与权利

5.1丙方有义务确保乙方的工作条件符合国家规定和行业标准，保证乙方的人身安全。

5.2丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进建议。

5.3丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，但需提前通知乙方，并确保乙方权益不受损害。

六、乙方权益与责任

6.1乙方有权要求甲方提供符合工作要求的劳动条件和安全保障。

6.2乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排和违反劳动法规的要求。

6.3乙方有权依法维护自身的劳动权益，包括但不限于要求支付拖欠工资、申请劳动仲裁等。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照国家规定和本合同约定支付工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）未提供符合劳动保护要求的劳动条件。

7.2甲方在合同期内，不得无故解除乙方劳动合同，如需解除，应依法提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.甲方制定的各项规章制度；

4.丙