医院单位聘用合同范本

医院单位聘用合同范本第一篇范文：合同编号：__________

兹因乙方（以下简称“乙方”）拟于甲方（以下简称“甲方”）处从事相关工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的有关事项达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任甲方__________岗位（以下简称“聘用岗位”）。

1.2乙方在聘用岗位的工作内容包括但不限于：__________。

二、聘用期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2甲方可根据乙方工作表现和实际需要，提前与乙方协商，对合同期限进行续签。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方应按照甲方规定的工作时间，正常履行工作职责。

3.2乙方每周工作时间不超过法定工作时间，并享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休息休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定和本合同约定，支付乙方下列报酬：

（一）基本工资：__________元/月；

（二）岗位工资：__________元/月；

（三）绩效奖金：根据乙方工作表现和绩效考核结果确定；

（四）其他补贴：__________。

4.2甲方应在每月__________日前将乙方当月工资支付给乙方。

五、社会保险及福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（一）带薪年假；

（二）婚假、产假、陪产假等；

（三）节日福利；

（四）其他福利。

六、工作纪律

6.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，恪守职业道德。

6.2乙方在工作中应服从甲方领导，积极参加各项活动，努力完成工作任务。

六、保密条款

7.1乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密和经营信息等保密事项予以保密。

7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

8.1双方应严格按照本合同约定履行各自义务，如有违约，应承担违约责任。

8.2乙方违反合同约定，擅自离职的，应支付甲方违约金__________元。

八、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方个人简历；

3.乙方入职体检报告。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）需聘请乙方（以下简称“乙方”）在甲方处担任__________岗位，并基于甲方与第三方（以下简称“第三方”）之间的合作关系，为明确各方的权利义务，保障甲方的权益，经甲乙双方及第三方充分协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用岗位及工作内容

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任甲方__________岗位（以下简称“聘用岗位”）。

1.2乙方在聘用岗位的工作内容包括但不限于：__________。

二、聘用期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2甲方可根据乙方工作表现和实际需要，提前与乙方协商，对合同期限进行续签。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方应按照甲方规定的工作时间，正常履行工作职责。

3.2乙方每周工作时间不超过法定工作时间，并享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休息休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定和本合同约定，支付乙方下列报酬：

（一）基本工资：__________元/月；

（二）岗位工资：__________元/月；

（三）绩效奖金：根据乙方工作表现和绩效考核结果确定；

（四）其他补贴：__________。

4.2甲方应在每月__________日前将乙方当月工资支付给乙方。

五、第三方责任

5.1第三方作为甲方与乙方之间的合作中介，应确保乙方具备履行本合同所需的资格和能力。

5.2第三方负责乙方在甲方工作期间的合同履行监督，包括但不限于工作表现、遵守甲方规章制度等。

5.3第三方应承担因乙方违反合同约定而产生的所有责任。

六、甲方权益保障

6.1甲方享有乙方在聘用岗位的工作成果，包括但不限于：__________。

6.2甲方有权要求乙方在聘用期间不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

6.3甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方的薪酬、职位等进行调整。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（一）违反国家法律法规、甲方规章制度及行业规范；

（二）泄露甲方商业秘密、技术秘密和经营信息；

（三）擅自离职或未履行提前通知义务；

（四）违反保密条款；

（五）其他违反合同约定的行为。

7.2乙方在合同期内离职，应提前__________日向甲方书面提出离职申请，并完成交接工作。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方个人简历；

3.乙方入职体检报告；

4.第三方合作协议。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为合作中介，旨在确保甲方在聘用乙方过程中的权益得到保障，降低甲方在人力资源管理方面的风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定明确的权利义务，确保乙方在聘用期间为甲方创造价值，同时维护甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于乙方（以下简称“乙方”）拟在甲方（以下简称“甲方”）处从事相关专业技术工作，甲方通过第三方（以下简称“第三方”）进行人才招聘与引进，为明确各方的权利义务，保障乙方的合法权益，经甲乙双方及第三方充分协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用岗位及工作内容

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任甲方__________岗位（以下简称“聘用岗位”）。

1.2乙方在聘用岗位的工作内容包括但不限于：__________。

二、聘用期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2甲方可根据乙方工作表现和实际需要，提前与乙方协商，对合同期限进行续签。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方应按照甲方规定的工作时间，正常履行工作职责。

3.2乙方每周工作时间不超过法定工作时间，并享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休息休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定和本合同约定，支付乙方下列报酬：

（一）基本工资：__________元/月；

（二）岗位工资：__________元/月；

（三）绩效奖金：根据乙方工作表现和绩效考核结果确定；

（四）其他补贴：__________。

4.2甲方应在每月__________日前将乙方当月工资支付给乙方。

五、第三方责任

5.1第三方负责乙方与甲方的联系与沟通，协助乙方了解甲方的工作环境和岗位职责。

5.2第三方应确保乙方在签订本合同前，已充分了解合同内容，并在乙方同意的基础上促成合同的签订。

六、乙方权益保障

6.1乙方享有在聘用期间接受甲方提供的与工作相关的培训和学习机会。

6.2乙方有权要求甲方为其提供必要的工作条件和工作环境，保障其身心健康。

6.3乙方享有在合同约定的条件下，根据自身能力和发展需求调整工作内容或岗位的权利。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方如未按合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付相应违约金。

7.2甲方如未履行合同约定的培训和学习义务，乙方有权要求甲方提供培训或补偿。

7.3甲方如违反合同约定，未经乙方同意擅自调整乙方工作内容或岗位，乙方有权要求恢复原工作内容或岗位。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方个人简历；