二零二五年度人才市场运营与管理招聘合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度人才市场运营与管理招聘合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘需求描述1.招聘岗位与要求岗位1：名称为______，要求为______（详细说明如学历、工作经验、技能等）。岗位2（如有）：名称为______，要求为______。招聘人员应符合国家相关法律法规以及甲方特定的岗位要求。2.招聘质量要求乙方推荐的招聘人员应具备相关资格证书，如学历证书、职业资格证书等。招聘人员应满足岗位需求，包括但不限于专业技能、团队合作、沟通能力等方面的要求。乙方保证所推荐招聘人员在正常工作条件下，自入职之日起______年内（具体时长）不出现因招聘人员质量问题导致的岗位空缺或工作失误。二、招聘数量与薪酬1.招聘数量甲方预计招聘的岗位数量如下：岗位1：数量为______（人）。岗位2（如有）：数量为______（人）。实际招聘数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在招聘工作启动前______天（具体时长）发出。2.薪酬标准与总额岗位1的薪酬标准为______元/月，岗位2（如有）的薪酬标准为______元/月。本合同招聘薪酬总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计数量计算得出，最终总额以实际招聘数量和相应薪酬标准结算为准。三、招聘时间与地点1.招聘时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）完成招聘工作。对于后续岗位（如有）的招聘，乙方应根据甲方需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成招聘。2.招聘地点乙方将在甲方指定的地点进行招聘，具体地点为______（详细地址）。四、招聘流程与责任1.招聘流程乙方负责制定招聘流程，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试、背景调查等环节。甲方有权对招聘流程进行监督，并提出合理建议。2.招聘责任乙方承担招聘过程中产生的所有费用，包括但不限于广告费、招聘会费用等。在招聘过程中如出现违规操作或泄露招聘信息等情况，乙方应承担相应责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方推荐的招聘人员进行审查和面试，如发现人员不符合要求，有权拒绝录用或要求乙方重新推荐。有权根据公司发展需求调整招聘计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收乙方推荐的招聘人员，并按照合同约定支付薪酬。为乙方推荐的招聘人员提供必要的入职培训和工作指导。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求推荐招聘人员后，有权要求甲方按照约定支付薪酬。如因甲方原因导致招聘工作延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间和标准推荐符合岗位要求的招聘人员。对甲方提供的招聘信息和相关资料保密，不得泄露给第三方。六、招聘人员的试用期1.试用期招聘人员入职后，将进行______个月的试用期。在试用期内，甲方有权根据招聘人员的表现和工作能力决定是否正式录用。2.试用期内工资试用期内的工资为______元/月。试用期满后，若招聘人员被正式录用，其工资将按照合同约定的薪酬标准执行。七、薪酬支付与福利待遇1.薪酬支付招聘人员的薪酬将在每月______日前支付，具体支付方式由双方另行书面约定。2.福利待遇乙方将按照国家法律法规和公司制度为招聘人员提供相应的福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、住房公积金等。八、合同解除与终止1.合同解除双方可以在合同有效期内协商一致解除合同。如因甲方原因解除合同，甲方应按照合同约定支付赔偿金。如因乙方原因解除合同，乙方应提前______天书面通知甲方，并按照合同约定支付赔偿金。2.合同终止合同因期满或双方约定的其他原因终止时，双方应按照合同约定办理相关手续，并结清所有款项。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于招聘信息、面试评价等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲