2025年度电焊工质量管理体系劳动合同协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度电焊工质量管理体系劳动合同协议甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、管理体系描述1.管理体系要求乙方应具备电焊工质量管理体系，包括但不限于ISO9001质量管理体系认证。乙方应确保电焊工在施工过程中遵循相关质量标准，保证焊接质量符合工程要求。乙方保证所提供电焊工在正常使用条件下，自交付之日起______年内（具体时长）不出现因人员质量问题导致的工程故障或性能下降。2.人员资质要求乙方提供的电焊工应具备相应的资格证书，如焊工证等。二、人员数量与价格1.人员数量甲方预计需电焊工数量如下：电焊工：数量为______（人）。实际需求数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在工程开工前______天（具体时长）发出。2.人员单价与总价电焊工的单价为______元/（人/天），总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量和天数计算得出，最终总价以实际需求数量和相应单价结算为准。三、服务时间与地点1.服务时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始提供电焊工服务。乙方应按照甲方工程进度需求，合理安排电焊工工作时间，确保工程顺利进行。2.服务地点乙方将电焊工派驻至甲方位于______（详细地址）的工程施工现场或甲方另行书面指定的地点。四、人员管理与服务1.人员管理乙方应对电焊工进行日常管理，确保其遵守甲方规定的工作纪律和工程要求。乙方应负责电焊工的培训、考核和资质更新等工作。2.服务保障乙方应确保电焊工在施工过程中提供优质服务，如有服务质量问题，乙方应负责及时解决。乙方应承担因电焊工服务质量问题导致的工程损失和责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的电焊工进行考核，确保其符合合同要求的质量标准。有权根据工程实际情况调整电焊工的数量和工作时间，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的服务，并按照合同约定支付服务费用。为乙方提供必要的施工条件，如工作场所、安全防护措施等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供服务后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。如因甲方原因导致服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供电焊工服务。对甲方提供的与电焊工服务相关的工程信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、检验与考核1.检验方式乙方在派遣电焊工前应对其进行技能考核，确保其具备相应的焊接技能和资质。甲方在电焊工开始工作后的______个工作日内（具体时长）进行考核，可以采用抽检或全面考核的方式。2.考核标准考核标准以本合同约定的电焊工技能要求、资质要求以及国家相关标准为准。如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换电焊工等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据工程进度，在乙方按照甲方要求提供一定比例的电焊工服务后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有电焊工服务且经甲方考核合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝使用符合要求的电焊工，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、派遣费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的电焊工服务不符合合同要求，应负责免费提供符合要求的电焊工，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因电焊工服务质量问题给甲方工程造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交至劳动争议仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于电焊工技能、工程设计方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双