2025年度职业技能提升培训报名合同模板

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2025年度职业技能提升培训报名合同模板甲方（培训报名方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（培训机构）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、培训项目描述1.培训课程名称与内容课程名称为______，课程内容为______（详细说明如培训目标、培训模块、培训方法等）。课程应符合国家相关职业培训标准以及甲方特定的培训要求。2.培训质量要求乙方提供的培训应具备培训合格证明文件，如培训证书、培训评估报告等。培训的质量应满足甲方员工的职业技能提升需求，包括但不限于专业知识、技能水平、职业素养等方面的要求。乙方保证所提供培训在正常培训条件下，自培训结束之日起______年内（具体时长）不出现因培训质量问题导致的员工能力不足或职业发展受阻。二、培训人数与费用1.培训人数甲方预计报名参加培训的人数如下：培训课程：人数为______人。实际报名人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。2.培训单价与总价培训课程的单价为______元/人，培训费用总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计人数计算得出，最终总额以实际报名人数和相应单价结算为准。三、培训时间与地点1.培训时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始培训。对于后续培训（如有）的时间安排，乙方应根据甲方员工需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内确定。2.培训地点乙方将培训地点确定为______（详细地址）。四、报名流程与费用支付1.报名流程甲方需在培训开始前______天（具体时长）向乙方提交报名资料，包括但不限于报名表、身份证复印件等。乙方收到报名资料后，将在______个工作日内完成审核并通知甲方审核结果。2.费用支付甲方应在培训开始前支付全部培训费用，支付方式为______。乙方在收到甲方支付的费用后，将向甲方开具相应的发票。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的培训进行评估和考核，如发现培训不符合要求，有权要求乙方改进或终止培训。有权根据员工需求调整培训计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内完成培训报名手续，并按照合同约定支付培训费用。为乙方提供培训所需的必要资料和条件，如培训场地、培训设备等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供培训后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训。对甲方提供的与培训相关的员工信息和个人隐私保密，不得泄露给第三方。六、培训评估与考核1.评估方式乙方应在培训结束后对甲方员工进行评估，评估方式包括但不限于理论知识考核、实际操作考核等。甲方应在收到评估结果后的______个工作日内（具体时长）对评估结果进行审核。2.考核标准考核标准以本合同约定的培训目标、考核要求以及国家相关职业培训标准为准。如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如补课、重考等。七、费用支付方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定阶段的培训后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有培训阶段且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故终止培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、场地费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供培训，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的培训不符合合同要求，应负责免费重新提供符合要求的培训，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因培训质量问题给甲方员工造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、培训变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行培训义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方培训信息、员工信息以及其他机密信息（包括但不限于培训内容、员工技能水平等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起