二零二五年度劳动合同解除员工培训与就业援助协议

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二零二五年度劳动合同解除员工培训与就业援助协议甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、员工培训内容与要求1.培训内容乙方应提供针对解除劳动合同员工的培训，内容包括但不限于职业规划、就业技巧、心理辅导等。培训应结合甲方行业特点和员工实际情况，制定个性化的培训方案。2.培训质量要求乙方保证培训质量，确保培训内容实用、有效，提升员工就业竞争力。培训结束后，乙方需向甲方提交培训效果评估报告。乙方保证所提供培训在正常使用条件下，自培训之日起______年内（具体时长）不出现因培训质量问题导致的员工就业困难。二、就业援助服务1.就业信息提供乙方应积极为甲方解除劳动合同员工提供就业信息，包括但不限于岗位信息、招聘会信息等。乙方需确保所提供就业信息的真实性和有效性。2.就业指导服务乙方保证就业指导服务的专业性和针对性。三、协议期限与费用1.协议期限本协议有效期为______年，自双方签订之日起计算。协议期满后，如双方无异议，可自动续签。2.协议费用本协议费用为______元（大写：______），甲方应在协议签订后______个工作日内支付乙方。四、违约责任与争议解决1.违约责任任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的培训和服务进行监督和评估，如发现不符合协议要求，有权要求乙方改进。有权根据员工实际情况调整培训内容和就业援助方案，但应提前通知乙方。义务：在协议规定的时间内为员工提供培训和服务，并确保服务质量。为员工提供必要的就业信息和支持，协助其顺利就业。2.乙方权利与义务权利：在按照协议要求提供培训和服务后，有权要求甲方按照约定支付费用。如因甲方原因导致培训和服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照协议约定的时间、内容和质量提供培训和服务。对甲方提供的员工信息保密，不得泄露给第三方。六、培训与就业援助的检验与评估1.检验方式乙方在培训结束后应对员工进行考核，评估培训效果。甲方在收到培训评估报告后的______个工作日内（具体时长）进行审核，可以采用抽评或全面评估的方式。2.评估标准评估标准以本协议约定的培训内容、就业援助方案以及国家相关标准为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。七、付款方式与期限1.预付款协议签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方协议总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训和服务后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有培训和服务且经甲方审核合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付协议总价的尾款，即协议总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝接受培训或就业援助服务，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、服务费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定的时间、内容或质量提供培训和服务，每逾期一天，应按照协议总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的培训或就业援助服务不符合协议要求，应负责免费重新提供符合要求的培训或服务，并按照协议总价的______%向甲方支付违约金；如因培训或就业援助服务问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训内容、就业援助方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行