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文档简介

2025年人才招聘协作协议范本甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方与乙方在人才招聘领域具有共同的合作需求，为了明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商，特订立本协议。一、合作宗旨本协议旨在建立甲乙双方在____年人才招聘领域的合作关系，充分发挥各自优势，共同促进人才资源的优化配置，为双方的业务发展提供有力的人才支持。二、合作内容1.甲乙双方应相互提供招聘信息，包括但不限于岗位需求、招聘条件、薪资待遇等，并确保信息的真实性和准确性。2.甲方负责对乙方提供的求职者进行筛选、面试、评估，并将合适的人才推荐给乙方。3.乙方应积极参与甲方组织的各类招聘活动，协助甲方开展人才招聘工作。4.甲乙双方应共同开展人才培训、职业规划等增值服务，为求职者提供更多发展机会。5.甲乙双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。三、合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。如双方同意续约，应在协议到期前____个月签订书面续约协议。四、权利与义务1.甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方提供真实、准确、完整的招聘信息。（2）甲方有权对乙方提供的求职者进行筛选、面试、评估。（3）甲方应确保推荐给乙方的人才具备相应的职业技能和素质。（4）甲方应积极协助乙方开展人才招聘工作，提供必要的支持和帮助。2.乙方的权利与义务：（1）乙方有权要求甲方提供真实、准确、完整的招聘信息。（2）乙方有权对甲方推荐的求职者进行面试、评估。（3）乙方应积极参与甲方组织的各类招聘活动，协助甲方开展人才招聘工作。（4）乙方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。五、保密条款1.甲乙双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.未经对方书面同意，甲乙双方不得向第三方泄露对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。3.本协议终止或解除后，甲乙双方仍应承担保密义务。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。2.违约方应赔偿对方因此遭受的损失，包括但不限于直接经济损失、可得利益损失等。3.如一方违反本协议的保密条款，应支付给对方违约金，违约金金额为双方合作期间乙方支付给甲方的服务费用总额的____%。七、争议解决1.本协议的签订、履行、终止及解释等事项，如有争议，双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执

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