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文档简介

2025年人力资源策划合作加盟合同甲方（加盟授权方）：____乙方（加盟合作方）：____鉴于甲方在人力资源管理、策划及服务领域具有丰富的经验，为了充分发挥双方的优势，共同拓展市场，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方加盟甲方人力资源策划合作事宜，达成如下合同：一、合作背景1.1甲方拥有丰富的人力资源管理、策划及服务经验，具有优质的品牌、技术、管理及市场资源。1.2乙方具备一定的市场开发能力、资源整合能力及服务实施能力。1.3双方希望通过合作，实现资源共享、优势互补，共同拓展市场，提高市场竞争力。二、合作内容2.1甲方授权乙方在合同约定的地域范围内，使用甲方品牌、商标、技术、管理及市场资源，开展人力资源策划服务。2.2乙方按照甲方的要求，提供人力资源策划服务，包括但不限于企业招聘、培训、薪酬福利、员工关系管理等。2.3乙方在合作期间，应积极参与甲方组织的各类培训、交流及市场活动，不断提升自身服务能力和市场竞争力。2.4乙方在合作期间，应遵守国家法律法规，不得从事任何违法违规行为。三、合作期限3.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2合同期满后，双方如愿意继续合作，应提前一个月书面通知对方，并签订新的合作协议。四、合作费用4.1乙方在合同生效后____日内，向甲方支付加盟费人民币____元。4.2乙方在合作期间，按照甲方规定的收费标准，向甲方支付服务费。4.3双方另有约定的，从其约定。五、合作权益5.1甲方有权对乙方进行业务指导和监督，确保乙方提供的服务质量。5.2甲方有权对乙方使用甲方品牌、商标、技术、管理及市场资源进行监督，确保乙方合法合规经营。5.3乙方在合作期间，享有甲方提供的各项支持和服务，包括但不限于市场推广、品牌宣传、技术培训等。5.4乙方在合作期间，享有合同约定的地域范围内的独家经营权。六、违约责任6.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2乙方未经甲方同意，擅自使用甲方品牌、商标、技术、管理及市场资源，或从事违法违规行为，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____代表（签名）：____

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