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文档简介

2025年兼职教师激励与教育合作发展协议一、背景与目的为了进一步提高我国教育质量，加强兼职教师的队伍建设，激发兼职教师的教学热情，促进教育资源的优化配置，甲乙双方经充分协商，本着平等、自愿、互利的原则，就____年兼职教师激励与教育合作发展达成以下协议。二、协议主体甲方：____教育机构（以下简称甲方）乙方：____兼职教师（以下简称乙方）三、协议内容1.兼职教师的选拔与聘用（1）甲方应根据教育需求，合理设置兼职教师岗位，明确岗位职责。（2）乙方应具备以下条件：①具有相关专业背景，具备一定的教育经验和教学能力；②热爱教育事业，具有良好的职业道德；③具备相应的教师资格证书。（3）甲方有权对乙方进行面试、试讲等选拔程序，确保兼职教师的质量。2.兼职教师的职责与权利（1）乙方的职责：①按照甲方的要求，完成教育教学任务；②积极参加甲方组织的各类教育教学活动；③关注学生的成长，关心学生的生活，为学生提供良好的教育服务。（2）乙方的权利：①获得甲方支付的报酬；②享有甲方提供的培训、进修等机会；③在甲方组织的活动中，享有与其他教师同等的待遇。3.兼职教师的激励与保障（1）甲方应建立兼职教师激励机制，对表现优秀的兼职教师给予奖励。（2）甲方应根据兼职教师的工作量、教学质量等因素，合理确定兼职教师的报酬。（3）甲方应保障兼职教师的合法权益，为兼职教师提供良好的工作环境。4.教育合作与发展（1）甲乙双方应加强沟通与协作，共同提高教育教学质量。（2）甲方应支持乙方参与教育教学改革、教育科研等活动，促进教育创新。（3）甲乙双方应共同努力，为学生提供全面、优质的教育服务。四、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。协议期满后，如双方愿意继续合作，应签订新的协议。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按约定支付报酬，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。3.乙方未履行职责，甲方有权解除本协议，并追究乙方的违约责任。六、争议解决本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。3.本协议的修改、补充，经双方协商一致，以书面形式作出，与本协议

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