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文档简介
2025年健身导师培训协议一、协议背景与目的随着社会的发展和人们对健康意识的提高,健身行业在____年迎来了新的发展机遇。为了提升健身导师的专业素质,规范健身导师的培训流程,甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则,达成如下协议。二、协议主体甲方:____健身学院乙方:____健身导师三、培训内容与形式1.培训内容(1)健身理论:包括人体解剖学、运动生理学、营养学等基础知识;(2)实操技能:包括健身器材的使用、健身动作的指导、课程设计等;(3)职业素养:包括沟通技巧、团队协作、客户服务等。2.培训形式(1)线上培训:通过____健身学院官方网站或APP进行学习;(2)线下培训:在____健身学院指定的培训场地进行;(3)实践环节:在____健身学院合作的健身房进行。四、培训时间与地点1.培训时间:自____年____月____日至____年____月____日,共计____个月;2.培训地点:线上培训不限地点,线下培训地点为____健身学院指定的培训场地。五、培训费用与支付方式1.培训费用:乙方需支付培训费用共计人民币____元;2.支付方式:乙方在报名时一次性支付培训费用,如需分期支付,需与甲方协商一致。六、培训成果与考核1.培训成果:乙方在培训结束后,应具备以下能力:(1)掌握健身理论基础,能够为会员提供专业的健身指导;(2)具备良好的沟通技巧,能够与会员建立良好的互动关系;(3)具备团队协作精神,能够积极参与团队活动。2.考核方式:培训结束后,甲方将对乙方进行考核,考核内容为:(1)理论知识测试:包括健身理论、营养学等;(2)实操技能测试:包括健身器材使用、健身动作指导等;(3)综合能力测试:包括沟通技巧、团队协作等。七、就业保障1.乙方在培训结束后,甲方将提供以下就业保障:(1)推荐就业:甲方将根据乙方的实际情况,推荐合适的就业岗位;(2)就业跟踪:甲方将对乙方就业情况进行跟踪,提供必要的帮助。八、违约责任1.乙方在培训期间,如因个人原因未能完成培训,视为主动放弃培训资格,甲方不退还培训费用;2.乙方在培训结束后,如未通过考核,甲方有权取消乙方的培训资格,已支付培训费用不予退还;3.乙方在培训期间,如违反甲方规定的纪律,甲方有权对其进行处罚,情节严重者,甲方有权取消乙方的培训资格。九、争议解决本协议履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份;2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效;3.本协议未尽事宜,可由甲乙双方
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