临时聘用工合同范本

临时聘用工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事临时性工作的有关事宜，达成如下协议：

一、工作岗位

1.乙方同意在甲方提供的岗位上工作，具体岗位为：____________________。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度。

二、工作时间及休假

1.乙方的工作时间为：____________________。

2.乙方享受国家法定节假日及带薪年休假。

三、劳动报酬

1.乙方在甲方工作期间，每月工资为人民币____________元。

2.乙方工资发放方式为：____________________。

3.乙方工资发放时间为每月______日。

四、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，其社会保险个人缴费部分由乙方自行承担。

五、劳动合同期限

1.本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前______个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

六、劳动合同解除与终止

1.任何一方违反本合同约定，导致劳动合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内因自身原因提出解除劳动合同，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.甲方与乙方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历证书复印件；

（3）乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（劳务派遣单位）名称：____________________

鉴于甲方因工作需要，需临时聘用乙方从事特定岗位工作，丙方作为劳务派遣单位，愿意为乙方提供派遣服务，甲乙双方及丙方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事临时性工作的有关事宜，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方提供的岗位上工作，具体岗位为：____________________。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度及丙方的管理要求。

二、工作时间及休假

1.乙方的工作时间为：____________________。

2.乙方享受国家法定节假日及带薪年休假，休假安排由丙方负责。

三、劳动报酬

1.乙方在甲方工作期间，每月工资为人民币____________元，由丙方支付。

2.乙方工资发放方式为：____________________。

3.乙方工资发放时间为每月______日。

四、社会保险

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，其社会保险个人缴费部分由乙方自行承担。

五、劳动合同期限

1.本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前______个月，甲方有权决定是否续签合同。

六、甲方权利与义务

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权对乙方进行必要的培训和教育。

4.甲方有义务为乙方提供安全的工作环境和工作条件。

七、丙方责任与义务

1.丙方负责与乙方签订劳动合同，并按照约定支付乙方工资。

2.丙方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方负责对乙方进行日常管理，确保乙方遵守合同约定和甲方规章制度。

4.丙方负责处理乙方在工作期间发生的工伤事故。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有违反国家法律法规、甲方规章制度或丙方管理要求的，甲方有权解除本合同。

2.乙方如有严重违反劳动纪律或损害甲方利益的，甲方有权立即解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期内不得同时从事与甲方业务相竞争的工作。

九、争议解决

1.甲乙双方及丙方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及丙方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

十一、第三方介入的意义和目的

丙方作为劳务派遣单位，介入本合同的目的在于：一是保障乙方在甲方工作期间的权益，二是确保甲方的人力资源需求得到及时满足，三是降低甲方的人力资源管理成本。

十二、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过本合同确保以下目的和意义：一是明确乙方的岗位职责和工作内容，二是确保甲方业务运营的连续性和稳定性，三是通过丙方派遣服务，优化人力资源配置，降低人力成本。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（劳务派遣单位）名称：____________________

鉴于甲方因工作需要，需临时聘用乙方从事特定岗位工作，丙方作为劳务派遣单位，愿意为乙方提供派遣服务，甲乙双方及丙方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事临时性工作的有关事宜，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方提供的岗位上工作，具体岗位为：____________________。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度及丙方的管理要求。

二、工作时间及休假

1.乙方的工作时间为：____________________。

2.乙方享受国家法定节假日及带薪年休假，休假安排由丙方负责。

三、劳动报酬

1.乙方在甲方工作期间，每月工资为人民币____________元，由丙方支付。

2.乙方工资发放方式为：____________________。

3.乙方工资发放时间为每月______日。

四、社会保险

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，其社会保险个人缴费部分由乙方自行承担。

五、劳动合同期限

1.本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前______个月，乙方有权决定是否续签合同。

六、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和安全保障。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和职业发展机会。

3.乙方有权要求丙方按照合同约定支付工资和缴纳社会保险。

4.乙方有权在合同期内提出离职申请，但需提前______日通知丙方。

七、丙方责任与义务

1.丙方负责与乙方签订劳动合同，并按照约定支付乙方工资。

2.丙方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方负责对乙方进行日常管理，确保乙方遵守合同约定和甲方规章制度。

4.丙方负责处理乙方在工作期间发生的工伤事故。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有违反国家法律法规、乙方合法权益或丙方管理要求的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.甲方如有拖欠乙方工资、不提供必要的工作条件或未履行培训义务的，乙方有权要求甲方立即改正，并支付相应赔偿。

3.甲方不得因乙方是劳务派遣工而歧视乙方，否则乙方有权要求甲方停止歧视行为并赔偿损失。

九、争议解决

1.甲乙双方及丙方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及丙方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

十一、乙方为主导的目的和意义