劳务派遣 正式合同范本

劳务派遣正式合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：____________________

联系电话：__________________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：____________________

联系电话：__________________________

丙方（劳动者）：____________________

身份证号码：__________________________

鉴于甲方为满足乙方在生产经营过程中对劳动力的需求，甲方同意将丙方派遣至乙方工作，乙方同意接受丙方的劳务派遣，甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及期限

1.丙方同意被派遣至乙方处从事__________岗位工作，派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如因特殊原因导致派遣期限提前或延长的，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。

二、工作内容

1.丙方在乙方处从事的工作内容为：____________________________。

2.丙方应遵守乙方的工作纪律和规章制度，服从乙方的工作安排。

三、工作地点

丙方在乙方处工作的地点为：____________________________。

四、工资及福利待遇

1.甲方根据丙方的岗位和工龄，向丙方支付工资，工资标准为：____________________________。

2.丙方在乙方工作期间，享有乙方同岗位员工的同等福利待遇，包括但不限于：____________________________。

3.甲方按国家规定向丙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费基数、比例及缴纳方式由甲乙双方另行约定。

五、劳动合同的解除与终止

1.丙方在派遣期间，如出现以下情形之一，甲乙双方有权解除或终止劳动合同：

（1）丙方严重违反甲方、乙方的规章制度；

（2）丙方严重失职，营私舞弊，给甲方、乙方造成重大损害；

（3）丙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方、乙方另行安排的工作；

（4）丙方被依法追究刑事责任；

（5）法律法规规定的其他情形。

2.丙方在派遣期间，如出现以下情形之一，甲方有权解除或终止劳动合同：

（1）丙方不遵守甲方、乙方的规章制度，经教育仍不改正；

（2）丙方严重失职，给甲方、乙方造成损失；

（3）丙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方、乙方另行安排的工作；

（4）丙方被依法追究刑事责任；

（5）法律法规规定的其他情形。

3.丙方在派遣期间，如出现以下情形之一，乙方有权解除或终止劳动合同：

（1）丙方不遵守乙方的工作纪律和规章制度，经教育仍不改正；

（2）丙方严重失职，给乙方造成损失；

（3）丙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由乙方另行安排的工作；

（4）丙方被依法追究刑事责任；

（5）法律法规规定的其他情形。

六、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商解决。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同附件如下：

（1）丙方的身份证复印件；

（2）丙方的学历证书复印件；

（3）丙方的其他资格证书复印件；

（4）甲乙双方约定的补充协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）丙方的身份证复印件；

（2）丙方的学历证书复印件；

（3）丙方的其他资格证书复印件；

（4）甲乙双方约定的补充协议。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：____________________

联系电话：__________________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：____________________

联系电话：__________________________

丙方（劳务提供方）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：____________________

联系电话：__________________________

丁方（第三方担保机构）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：____________________

联系电话：__________________________

鉴于甲方需要乙方在生产经营中补充劳动力，丙方同意将自身或其下属的劳动者派遣至乙方工作，甲方同意接受丙方的劳务派遣服务，丁方同意作为丙方及乙方履行合同义务的担保机构，甲乙丙丁四方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及期限

1.丙方同意将劳动者派遣至乙方处从事__________岗位工作，派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.派遣期限如需调整，甲乙丙三方应协商一致，并签订补充协议。

二、工作内容

1.派遣劳动者在乙方处的工作内容为：____________________________。

2.派遣劳动者应遵守乙方的工作纪律和规章制度，服从乙方的工作安排。

三、工作地点

派遣劳动者在乙方处工作的地点为：____________________________。

四、工资及福利待遇

1.甲方根据派遣劳动者的岗位和工龄，向丙方支付工资，工资标准为：____________________________。

2.派遣劳动者在乙方工作期间，享有乙方同岗位员工的同等福利待遇，包括但不限于：____________________________。

3.甲方按国家规定向丙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费基数、比例及缴纳方式由甲乙丙三方另行约定。

五、丙方及乙方责任与义务

1.丙方负责向甲方提供合格的派遣劳动者，并对其行为负责。

2.乙方负责为派遣劳动者提供必要的工作条件，并按照合同约定支付工资及福利待遇。

3.丙方及乙方应按照国家法律法规及本合同约定，履行各自的义务。

六、甲方权益保障

1.甲方有权要求丙方提供派遣劳动者的相关证明材料，包括但不限于身份证、学历证书等。

2.甲方有权对派遣劳动者的工作表现进行考核，并对不合格的劳动者要求丙方进行更换。

3.甲方有权要求丙方承担因派遣劳动者违反合同约定而给甲方造成的损失。

七、丁方责任与义务

1.丁方作为担保机构，负责担保丙方及乙方履行本合同约定的义务。

2.丁方有权要求丙方及乙方提供履行合同所需的担保物或其他担保方式。

3.如丙方或乙方违约，丁方应按照本合同约定承担相应的担保责任。

八、违约责任

1.丙方如未按照合同约定提供合格的派遣劳动者，应向甲方支付违约金，违约金为：____________________________。

2.乙方如未按照合同约定支付工资及福利待遇，应向甲方支付违约金，违约金为：____________________________。

3.如丁方未履行担保责任，应按照本合同约定向甲方承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.甲乙丙丁四方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同生效及终止

1.本合同一式四份，甲乙丙丁四方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同有效期内，任何一方未经其他各方同意，不得擅自变更或解除合同。

十一、附件

（1）丙方的营业执照复印件；

（2）丙方的相关资质证书复印件；

（3）丁方的担保能力证明材料；

（4）甲乙丙三方约定的补充协议。

本合同引入第三方担保机构丁方，旨在保障甲方的权益，确保丙方及乙方履行合同义务。甲方通过增加权利条款和利益条款，确保自身在合同中的主导地位，同时，通过限制乙方违约行为，保障自身利益。第三方担保机构的介入，不仅提高了合同履行的可靠性，也为甲方提供了额外的安全保障。甲方主导的目的是确保合同的有效执行，维护自身合法权益，实现合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务提供方）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：____________________

联系电话：__________________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：____________________

联系电话：__________________________

丙方（劳务派遣公司）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：____________________

联系电话：__________________________

丁方（第三方咨询服务机构）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：____________________

联系电话：__________________________

鉴于乙方在生产经营过程中需要补充劳动力，甲方同意将劳动者派遣至乙方工作，丙方作为劳务派遣公司，同意提供派遣服务，丁方作为第三方咨询服务机构，提供专业咨询及服务质量保障，甲乙丙丁四方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及期限

1.甲方同意将劳动者派遣至乙方处从事__________岗位工作，派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.派遣期限如需调整，甲乙丙三方应协商一致，并签订补充协议。

二、工作内容

1.派遣劳动者在乙方处的工作内容为：____________________________。

2.派遣劳动者应遵守乙方的工作纪律和规章制度，服从乙方的工作安排。

三、工作地点

派遣劳动者在乙方处工作的地点为：____________________________。

四、工资及福利待遇

1.乙方根据派遣劳动者的岗位和工龄，向甲方支付工资，工资标准为：____________________________。

2.派遣劳动者在乙方工作期间，享有乙方同岗位员工的同等福利待遇，包括但不限于：____________________________。

3.乙方按国家规定向丙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费基数、比例及缴纳方式由甲乙丙三方另行约定。

五、丙方责任与义务

1.丙方负责向乙方提供合格的派遣劳动者，并对其行为负责。

2.丙方应确保派遣劳动者符合乙方的工作要求，并对其技能和资质进行审核。

3.丙方应按照本合同约定，及时向乙方提供派遣劳动者的相关资料。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求丙方提供派遣劳动者的相关证明材料，包括但不限于身份证、学历证书等。

2.乙方有权对派遣劳动者的工作表现进行考核，并对不合格的劳动者要求丙方进行更换。

3.乙方有权要求丙方承担因派遣劳动者违反合同约定而给乙方造成的损失。

七、丁方责任与义务

1.丁方作为咨询服务机构，提供派遣服务过程中的专业咨询，确保服务质量。

2.丁方有权对丙方的派遣服务进行监督，确保丙方履行合同义务。

3.丁方有权要求丙方对派遣服务中存在的问题进行整改。

八、甲方违约责任

1.甲方如未按照合同约定提供合格的派遣劳动者，应向乙方支付违约金，违约金为：____________________________。

2.甲方如未按时支付丙方应得的劳务费用，应向丙方支付违约金，违约金为：____________________________。

九、争议解决

1.甲乙丙丁四方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同生效及终止

1.本合同一式四份，甲乙丙丁四方各执一份，自各方