厨师劳务聘用合同范本

厨师劳务聘用合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“厨师”）：

地址：__________________

身份证号码：__________________

鉴于甲方因经营需要，需聘请乙方担任厨师一职，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容

2.1乙方在甲方指定的餐厅内担任厨师一职，负责餐厅的烹饪工作。

2.2乙方应按照甲方要求，保证烹饪出的菜肴质量，符合国家食品安全标准。

2.3乙方应遵守甲方餐厅的规章制度，服从甲方管理。

三、工作时间和工作地点

3.1乙方每天工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

3.2乙方工作地点为甲方餐厅。

四、薪酬及福利

4.1甲方按照下列标准支付乙方薪酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：根据甲方考核结果确定。

4.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年假：__________天/年；

（2）节日福利：根据国家规定；

（3）其他福利：根据甲方规定。

五、保密条款

5.1乙方在本合同履行期间及合同解除或终止后，应对甲方餐厅的保密信息承担保密义务。

5.2保密信息包括但不限于以下内容：

（1）甲方餐厅的菜谱、烹饪技术、制作工艺等；

（2）甲方餐厅的经营数据、财务状况、客户信息等；

（3）其他属于甲方商业秘密的内容。

六、合同解除与终止

6.1合同期满或聘用期限届满，本合同自行终止。

6.2以下情况发生时，甲方或乙方有权解除或终止本合同：

（1）甲方因经营需要，提前三十日书面通知乙方，可解除本合同；

（2）乙方因个人原因，提前三十日书面通知甲方，可解除本合同；

（3）甲方餐厅停业或转业，甲方提前三十日书面通知乙方，本合同自行终止；

（4）乙方严重违反甲方餐厅规章制度，甲方有权解除本合同；

（5）乙方发生重大过失，造成甲方餐厅严重经济损失，甲方有权解除本合同；

（6）乙方被依法追究刑事责任，甲方有权解除本合同。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

7.3附件：

（1）甲方餐厅规章制度；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明；

（4）其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“厨师”）：

地址：__________________

身份证号码：__________________

丙方（以下简称“劳务派遣公司”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方因经营需要，需聘请乙方担任厨师一职，丙方作为劳务派遣公司，同意将乙方派遣至甲方工作。为明确各方权利义务，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容

2.1乙方在甲方指定的餐厅内担任厨师一职，负责餐厅的烹饪工作。

2.2乙方应按照甲方要求，保证烹饪出的菜肴质量，符合国家食品安全标准。

2.3乙方应遵守甲方餐厅的规章制度，服从甲方管理。

三、工作时间和工作地点

3.1乙方每天工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

3.2乙方工作地点为甲方餐厅。

四、薪酬及福利

4.1甲方按照下列标准支付乙方薪酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：根据甲方考核结果确定。

4.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年假：__________天/年；

（2）节日福利：根据国家规定；

（3）其他福利：根据甲方规定。

五、丙方的责任和义务

5.1丙方负责乙方的招聘、培训、考核和薪酬发放等工作。

5.2丙方应确保乙方具备从事厨师工作的资格和条件，包括但不限于健康证明、职业技能证书等。

5.3丙方应承担乙方在合同期间发生的工伤、疾病等事故的赔偿责任。

六、甲方的权利和义务

6.1甲方可根据乙方的工作表现和餐厅经营情况，对乙方的薪酬和福利进行调整。

6.2甲方可要求乙方参加必要的培训和考核，以提高其职业技能和餐厅服务质量。

6.3甲方可对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作质量不满意时，有权要求丙方更换乙方。

七、违约责任及限制条款

7.1乙方违反合同规定，造成甲方餐厅经济损失的，应承担赔偿责任。

7.2乙方在合同期内擅自离职或违反保密协议，给甲方造成损失的，应赔偿甲方相应的经济损失。

7.3乙方在合同期内因个人原因无法继续履行职责，应提前三十日书面通知甲方和丙方。

7.4丙方违反合同规定，未能妥善处理乙方的事宜，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、合同解除与终止

8.1合同期满或聘用期限届满，本合同自行终止。

8.2以下情况发生时，甲方或丙方有权解除或终止本合同：

（1）甲方因经营需要，提前三十日书面通知丙方和乙方，可解除本合同；

（2）乙方因个人原因，提前三十日书面通知甲方和丙方，可解除本合同；

（3）丙方未能履行合同义务，甲方有权解除本合同；

（4）乙方严重违反甲方餐厅规章制度，甲方有权解除本合同；

（5）乙方被依法追究刑事责任，甲方有权解除本合同。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

十一、第三方介入的意义和目的

11.1第三方劳务派遣公司的介入，有利于甲方降低招聘、培训和管理成本，提高人力资源配置效率。

11.2第三方劳务派遣公司负责乙方的招聘、培训和考核，有助于提高乙方的工作技能和服务质量。

十二、甲方为主导的目的和意义

12.1甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量符合甲方要求。

12.2甲方通过调整乙方的薪酬和福利，激励乙方提高工作效率和服务水平，从而提升甲方餐厅的整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“厨师”）：

地址：__________________

身份证号码：__________________

丙方（以下简称“劳务派遣公司”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

鉴于乙方具备厨师职业资格，希望从事厨师工作，甲方因经营需要，需聘请乙方担任厨师一职，丙方作为劳务派遣公司，同意将乙方派遣至甲方工作。为保障乙方权益，明确各方责任，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容

2.1乙方在甲方指定的餐厅内担任厨师一职，负责餐厅的烹饪工作。

2.2乙方应按照甲方要求，保证烹饪出的菜肴质量，符合国家食品安全标准。

2.3乙方应遵守甲方餐厅的规章制度，服从甲方管理。

三、工作时间和工作地点

3.1乙方每天工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

3.2乙方工作地点为甲方餐厅。

四、薪酬及福利

4.1甲方按照下列标准支付乙方薪酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：根据甲方考核结果确定。

4.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年假：__________天/年；

（2）节日福利：根据国家规定；

（3）其他福利：根据甲方规定。

五、丙方的责任和义务

5.1丙方负责乙方的招聘、培训、考核和薪酬发放等工作。

5.2丙方应确保乙方具备从事厨师工作的资格和条件，包括但不限于健康证明、职业技能证书等。

5.3丙方应承担乙方在合同期间发生的工伤、疾病等事故的赔偿责任。

六、甲方的权利和义务

6.1甲方可根据乙方的工作表现和餐厅经营情况，对乙方的薪酬和福利进行调整。

6.2甲方可要求乙方参加必要的培训和考核，以提高其职业技能和餐厅服务质量。

6.3甲方可对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作质量不满意时，有权要求丙方更换乙方。

七、乙方的权利和义务

7.1乙方有权要求甲方提供符合国家食品安全标准的烹饪设备和原料。

7.2乙方有权要求甲方提供安全、卫生的工作环境。

7.3乙方有权要求甲方按照合同约定支付薪酬和福利。

7.4乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和合法权益。

八、违约责任及限制条款

8.1甲方违反合同规定，未能提供符合国家食品安全标准的烹饪设备和原料，乙方有权要求甲方整改，并承担相应责任。

8.2甲方违反合同规定，未能提供安全、卫生的工作环境，乙方有权要求甲方整改，并承担相应责任。

8.3甲方违反合同规定，未能按照约定支付薪酬和福利，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担相应责任。

8.4乙方违反合同规定，擅自离职或违反保密协议，给甲方造成损失的，应赔偿甲方相应的经济损失。

九、合同解除与终止

9.1合同期满或聘用期限届满，本合同自行终止。

9.2以下情况发生时，乙方或丙方有权解除或终止本合同：

（1）甲方因经营需要，提前三十日书面通知丙方和乙方，可解除本合同；

（2）乙方因个人原因，提前三十日书面通知甲方和丙方，可解除本合同；

（3）丙方未能履行合同义务，乙方有权解除本合同；

（4）甲方严重违反合同规定，乙方有权解除本合同。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充