




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度农业科技合伙人股权激励协议甲方(激励方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被激励方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、激励内容描述1.激励股权类型乙方将获得甲方授予的______类型股权,具体包括______(详细说明如股权比例、行使方式等)。2.激励股权条件(1)在甲方工作满______年;(2)在任职期间,业绩达到甲方规定的______标准;(3)无违反甲方规定的重大违纪行为。3.激励股权授予时间激励股权将在乙方满足上述条件后,由甲方在______个工作日内正式授予。二、激励股权数量与比例1.激励股权数量乙方将获得______股激励股权。2.激励股权比例激励股权占甲方总股本的______%,具体比例根据乙方实际贡献和业绩进行评估。三、激励股权的行使与退出1.激励股权行使乙方在获得激励股权后,可按照甲方规定的行使方式行使股权,包括但不限于参与分红、转让等。2.激励股权退出(1)离职或退休;(2)死亡或丧失民事行为能力;(3)甲方规定的其他退出情形。退出时,乙方应按照甲方规定的程序和方式,将激励股权转让给甲方或其他指定的第三方。四、其他条款1.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。2.本协议的修改、补充和解释,均需经双方协商一致并书面确认。3.如本协议与国家法律法规相抵触,以国家法律法规为准。4.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。5.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方提供的股权激励计划进行监督和管理,确保激励计划的有效实施。有权根据公司发展需要和乙方表现调整股权激励方案。义务:向乙方提供股权激励计划的相关信息,确保乙方充分了解激励计划的内容和条件。为乙方行使股权提供必要的帮助和支持。2.乙方权利与义务权利:有权根据股权激励计划获得相应的股权激励。有权在满足激励条件的情况下,按照计划行使股权。义务:按照股权激励计划的要求,完成规定的业绩目标和义务。不得泄露公司商业秘密,维护公司利益。六、股权激励的行使与退出1.股权行使乙方在获得股权激励后,需按照激励计划规定的时间和方式行使股权。2.股权退出(1)离职或退休;(2)死亡或丧失民事行为能力;(3)甲方规定的其他退出情形。退出时,乙方应按照甲方规定的程序和方式,处理相关股权事宜。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方股权激励计划总金额的______%作为预付款,即______元(大写:______)。2.进度款(如有)根据乙方完成业绩目标的进度,甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有业绩目标且经甲方确认后的______个工作日内(具体时长),甲方支付股权激励计划的尾款,即合同总金额的______%,金额为______元(大写:______)。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付股权激励款项,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故变更股权激励方案,损害乙方利益,应承担相应责任。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定完成业绩目标,每逾期一天,应按照合同总金额的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方泄露公司商业秘密,应承担相应的法律责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于股权激励方案、公司财务状况等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业所得税法及实施条例研讨会
- 突发事件应急管理
- 市场调查与分析指南
- 正规的合作合同
- 餐饮服务合同正规年
- 合伙经营利润分成协议
- 以租代购担保合同
- (新生儿)急救车备用药品基数目录
- 2025年国际贸易实务课件制作流程详解
- 新员工入职培训成绩表
- 2025年黑龙江农垦职业学院单招职业倾向性测试题库完整
- 2025年黑龙江旅游职业技术学院单招职业倾向性测试题库附答案
- 2025年湖南理工职业技术学院单招职业技能测试题库必考题
- 2025年健康咨询管理服务合同范文
- 光学镜片透光率测量基准
- 历史-贵州省贵阳市2025年高三年级适应性考试(一)(贵阳一模)试题和答案
- 2025年01月2025全国妇联所属在京事业单位公开招聘93人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 辐射安全管理测试题含答案
- 2025年北京社会管理职业学院高职单招高职单招英语2016-2024年参考题库含答案解析
- 信息系统项目计划书
- 2025学生管理工作计划怎么写
评论
0/150
提交评论