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文档简介

2025年中学教师岗位劳动合同权益保障甲方(以下简称“学校”):____地址:____法定代表人:____乙方(以下简称“教师”):____身份证号:____住址:____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》及有关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方向甲方提供教育服务的事宜,经协商一致,订立本劳动合同,具体条款如下:第一条劳动合同期限1.本劳动合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。2.劳动合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月协商一致,并签订新的劳动合同。第二条工作内容1.乙方在甲方担任中学教师,负责教学、科研、指导学生等职责。2.乙方应按照甲方教学计划和要求,完成教学任务,保证教学质量。3.乙方应积极参与甲方组织的各类教师培训活动,不断提高教育教学能力。第三条工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间和休息日由甲方根据教育教学工作需要安排。2.乙方享有国家法定节假日、公休假日及寒暑假期的休息权利。第四条劳动报酬1.甲方按照国家及地方有关教师工资标准,按时足额支付乙方工资。2.乙方工资包括基本工资、课时费、奖金等,具体金额和支付方式详见附件。3.甲方应根据乙方的工作表现、教学质量等因素,适时调整乙方的工资待遇。第五条社会保险和福利1.甲方应按国家规定为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的福利待遇,包括住房补贴、医疗待遇等。3.甲方应为乙方提供必要的工作条件,包括教室、教学设备、科研资金等。第六条劳动保护和权益保障1.甲方应保障乙方的合法权益,不得违反国家有关法律法规和本劳动合同的规定。2.甲方应尊重乙方的人格尊严,不得对乙方进行侮辱、诽谤、威胁等不正当行为。3.乙方有权依法参加工会组织,维护自身合法权益。第七条劳动合同的解除和终止1.乙方在劳动合同期内,如因身体健康等原因无法继续履行职责,经甲方同意,可以解除劳动合同。2.乙方在劳动合同期内,如违反甲方规章制度,情节严重,甲方有权解除劳动合同。3.劳动合同期满或双方协商一致,劳动合同自行终止。第八条违约责任1.任何一方违反本劳动合同的约定,应承担违约责任,向另一方支付违约金。2.违约金的具体金额和支付方式,由双方在附件中约定。第九条争议解决1.双方在履行本劳动合同时发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他1.本劳动合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。2.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,

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