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2025年全日制员工劳动合同范文甲方（以下简称“雇主”）：名称：____地址：____法定代表人：____乙方（以下简称“员工”）：姓名：____性别：____身份证号：____鉴于甲方愿招聘乙方为全日制员工，乙方愿接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商达成一致，并签订书面合同。二、工作内容1.乙方同意根据甲方的工作安排，担任____岗位，从事____工作。2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，努力完成工作任务。三、工作时间1.乙方实行全日制工作制度，每周工作五天，每天工作时间为____小时，具体工作时间为____：____至____：____。2.甲方根据实际情况可对乙方的工作时间进行调整，但应保证乙方的休息时间和合法权益。四、劳动报酬1.甲方按照国家有关法律法规和甲方薪酬制度的规定，按时足额支付乙方工资。2.乙方工资为____元/月（含加班费、全勤奖等），甲方每月____日前支付乙方当月工资。3.甲方根据乙方的业绩、能力等因素，可对乙方的工资进行调整。五、福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____、____、____等。3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。3.乙方应爱护甲方的财产，不得损坏或擅自带走。七、合同的解除和终止1.乙方在合同期内提出解除合同，应提前一个月向甲方提出书面申请。2.甲方在合同期内解除合同，应符合国家有关法律法规的规定。3.合同期满后，甲方不再续签，应提前一个月通知乙方。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）

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