2025年外贸销售员劳动合同5篇

2025年外贸销售员劳动合同5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方法人联系电话]乙方：[乙方销售员姓名]身份证号码：[乙方销售员身份证号]住址：[乙方销售员住址]联系电话：[乙方销售员联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任外贸销售员事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作内容及职责要求乙方在甲方担任外贸销售员，主要职责包括但不限于以下方面：开展外贸业务，拓展海外市场，完成销售业绩等。具体工作内容和职责要求如下：（此处详细列举工作职责和内容）三、工作时间和地点工作时间按照甲方的规定执行，工作地点以甲方公司所在地为主，可能涉及出差。四、薪酬及福利待遇1.薪资结构：基本工资+业绩提成；2.发放方式：每月发放基本工资，每季度根据销售业绩结算业绩提成；3.福利待遇：享受公司规定的各项福利待遇（具体列举）；4.社保与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。五、保密义务及竞业限制乙方应对工作中接触到的甲方商业机密承担保密义务，不得泄露。合同期内及合同终止后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。六、合同解除与终止本合同可在协商一致或法定情形下提前解除或终止。具体情形包括但不限于：协商一致解除；乙方违反公司规章制度或法律法规；合同期满等。七、违约责任双方应严格遵守本合同的各项约定。若一方有违约行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限：支付违约金、赔偿损失等。八、其他约定事项（在此列举其他需要注意的事项）九、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。十、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：____________________签订日期：XXXX年XX月XX日签订日期：XXXX年XX月XX日（注：以上内容仅为模板性示例，实际合同应根据双方的具体需求进行定制。）篇2甲方（公司）：___________________________地址：_______________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________身份证号：___________________________地址：_______________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供外贸销售员服务，达成以下劳动合同协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的地点从事外贸销售员工作，具体职责包括但不限于产品推广、客户开发、订单跟进、售后服务等。乙方应按照甲方的要求，保质保量完成工作任务。三、工作时间、休息休假按照国家相关法律规定，结合公司的实际情况，乙方的工作时间、休息休假按照甲方的规定执行。四、工资待遇及支付1.乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行。2.甲方每月以货币形式按时足额支付乙方工资。3.甲方根据经营情况，可对乙方实行奖励制度。五、保险及福利1.甲乙双方按照国家和当地政府的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。3.甲方为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。六、劳动纪律及保密条款1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。3.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。七、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。2.乙方违反保密条款，甲方有权追究乙方的法律责任。八、合同的变更、解除和终止1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。2.甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法律法规和本合同的约定执行。3.本合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。九、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。十、其他约定事项____________________________________________________________________________________________________________________________________________篇3甲方：[公司名称]（用人单位）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]（劳动者）户籍所在地：[乙方户籍地址]现居住地：[乙方当前居住地址]联系电话：[乙方联系电话]紧急联系人电话：[乙方紧急联系人电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方从事外贸销售员工作事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为前XX个月。试用期满后，根据甲方需要决定是否录用乙方成为正式员工。试用期计入合同期限。本合同所签订的期限为固定合同期限，不包含法定续签约定。二、工作内容和工作地点第二条乙方从事外贸销售岗位工作，工作地点包括但不限于办公室、展会现场及海外出差等。乙方需按照甲方的要求完成外贸销售相关的工作任务。乙方必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导和管理。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据业务需要可能涉及加班。甲方确保乙方享有法定的休息休假权利，并确保乙方的加班得到合理补偿和支付加班费。乙方因个人原因未完成工作任务需额外加班的，需提前告知并得到甲方确认后方可计算加班时间。甲方根据国家法律规定执行带薪年休假等福利制度。四、劳动报酬第四条乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资标准包括但不限于基本工资和绩效奖金两部分构成，薪资支付时间与金额依工作考核的结果和公司既定标准进行调整确定支付额。绩效奖金按照业绩完成比例进行核算和发放。乙方工资将根据国家的有关法律要求按时支付。同时，甲方将为乙方支付社保费用和住房公积金等相关福利费用。支付方式按月通过银行转账等方式支付。任何变动情况必须书面告知双方并签署书面协议确认。篇4甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[个人联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事外贸销售员工作事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方外贸部门担任外贸销售员岗位工作。在职责范围内从事甲方指定的相关工作，包括但不限于：拓展海外市场、开发潜在客户、维护客户资源等。乙方应全面履行工作职责，服从甲方的管理安排。三、工作时间和休息休假第三条工作时间安排按照甲方规定执行，包括加班、调休等情形。乙方享有国家法定节日休息的权利。甲方因生产经营需要安排加班的，应征得乙方同意，并按规定支付加班工资或安排调休。具体加班制度依据甲方依法制定的相关管理制度执行。第四条劳动保护及职业危害防护要求按国家或地方政府的有关规定执行。同时甲方需依法采取有效措施，保护乙方的人身安全和健康。甲方应严格执行国家有关劳动保护方面的法律法规，确保乙方的人身安全与健康。乙方应严格遵守安全操作规程和作业规范。第五条甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费并缴纳相应比例的住房公积金等相关费用，并承担其法定职责。社会保险包括养老、医疗等社会保险。甲乙双方按照国家规定缴纳社会保险费的个人部分由乙方自行承担。甲方将根据具体情况承担或协助承担社保部分支付费用的事宜，具体内容可另行签订补充协议。第六条根据工作需要，甲方有权调整乙方的岗位和工作地点等事项，乙方应服从安排并履行相应的职责和任务。因工作需要进行岗位调整时，甲方将尽可能考虑乙方的合理意见并做出妥善处理安排。对于工作岗位的重大变动以及需要乙方遵守的相关工作职责和义务等内容双方应及时协商确认并签订书面协议进行明确约定。