劳务木工合同范本

劳务木工合同范本

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳务提供者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳务木工服务事宜，达成如下合同条款：

第一条合同期限

1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

1.2合同期满，双方可以根据实际情况协商续签或终止合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任木工岗位，负责木工制作、安装等工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。

3.2因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2乙方享有国家规定的节假日、休息日。

4.3乙方如需加班，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可加班。加班工资按照国家规定支付。

第五条劳动报酬

5.1乙方的劳动报酬按照甲方的工资制度执行，具体标准为：____元/小时。

5.2甲方应于每月____日前支付乙方上月工资，不得无故拖欠。

5.3乙方在法定节假日加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。

第六条社会保险和福利待遇

6.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的福利制度执行。

第七条劳动保护和劳动条件

7.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

7.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。

7.3乙方在工作过程中应注意自身安全，遵守安全操作规程。

第八条劳动纪律

8.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

8.2乙方不得擅自离职，如需离职，应提前____日向甲方提出书面申请。

8.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予批评教育或经济处罚。

第九条合同的变更、解除和终止

9.1合同一经签订，双方必须严格遵守。任何一方需变更合同内容，应经双方协商一致，并书面确认。

9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

9.2.1严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

9.2.2严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

9.2.3同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

9.2.4被依法追究刑事责任的。

9.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

9.3.1未按照合同约定支付劳动报酬的；

9.3.2未依法为乙方缴纳社会保险费的；

9.3.3违反法律、行政法规强制性规定，损害乙方权益的。

9.4合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。

第十条违约责任

10.1甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，应按应付金额的____%向乙方支付违约金。

10.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十一条争议解决

11.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_________________

乙方（签字）：__