2024年高中政治第三单元第七课第一框按劳分配为主体多种分配方式并存练习含解析新人教版必修1

PAGE4-接着完善我国的安排制度习近平总书记在党的十九大报告中指出：坚持按劳安排原则①，完善按要素安排的体制机制②，促进收入安排更合理、更有序。激励勤劳遵守法律致富，扩大中等收入群体，增加低收入者收入，调整过高收入，取缔非法收入。坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动酬劳同步提高。拓宽居民劳动收入和财产性收入渠道③。【思维导图】【创新演练】1.河南孟州市南庄镇上口村348户农户领到了农村土地流转股权证，成为新型土地入股股权人。农夫可以将土地承包权作为资产入股，并享受分红。这种模式（）A.不符合按劳安排为主体、多种安排方式并存的安排制度B.是依据土地要素安排C.变更了农村土地集体全部的性质D.不利于维护农夫土地承包权益答案：B2.科研人员群体作为收入安排改革七大群体的重要组成部分，正不断收获从中心到地方的一揽子政策激励大礼包。实行以增加学问价值为导向安排政策有利于（）A.降低企业生产经营成本，提高企业综合竞争力B.促进科技成果干脆转化为现实生产力C.完善按劳安排为主体、多种安排方式并存的安排制度，确保公允D.调动科研人员的生产主动性，让一切创建社会财宝的源泉充分涌流解析：此题考查生产要素参加安排的学问。实行以增加学问价值为导向安排政策有利于调动科研人员的主动性和创建性，让一切创建社会财宝的源泉充分涌流。故本题选D。答案：D一、选择题1.收入安排乃民生之本，事关全国老百姓的切身利益。一项约350万人次参加的网络调查显示，“收入安排改革”成为网民在每年“两会”期间最关注的话题之一。我国实行按劳安排的干脆缘由是（）A.生产资料公有制的性质B.我国生产力的发展水平C.社会主义条件下劳动的特点和性质D.按生产要素安排解析：生产资料公有制是实行按劳安排的前提，A项不符合题意；我国公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳安排的物质基础，B项不符合题意；社会主义条件下劳动的特点和性质是实行按劳安排的干脆缘由，C项正确；按生产要素安排是除按劳安排以外的其他安排方式，不是实行按劳安排的干脆缘由，D项不符合题意。故答案为C。答案：C2.目前，我国部分地区出现了“土地换股权”模式，该模式实质是：在农村土地流转和村办企业建设过程中，农夫可以将土地承包权作为资产入股，并享受分红。对该模式理解正确的是（）①该种企业属于股份有限公司②分红收入属于按劳安排③分红收入属于按生产要素安排④可以提高土地流转效率A.③④ B.①③C.②④ D.①②解析：材料中强调了农夫可以将土地承包权作为资产入股，所以该公司为有限责任公司，①错误；②错误，分红属于按生产要素安排，而不是按劳安排；土地流转可以最大限度地提高土地资源的利用效率，促进资源的合理配置，选A。答案：A3.市民小李2024年4月在滴滴打车网络平台申请登记成为一名私人司机后，利用上下班和周末时间接载客人，每月不但挣到了汽车油费，还挣到了小孩的奶粉钱。小李的挣钱行为（）①增加了按劳安排收入②增加了按生产要素安排收入③盘活了社会资源④严峻干扰了市场秩序A.①② B.②③C.①④ D.②④解析：我国实行按劳安排为主体、多种安排方式并存的安排制度。按劳安排是社会主义公有制经济中个人消费品安排的基本原则，在我国全部安排方式中占主体地位。小李在滴滴打车网络平台成为一名私人司机后的收入不是按劳安排，是按生产要素安排收入，有利于让一切生产要素的活力竞相迸发，让一切创建社会财宝的源泉充分涌流，②③符合题意，①④错误，故本题答案选B。答案：B徐某当了大半辈子农夫，如今他有两个新身份——“新股东”和“职业农夫”。他把家里的5亩多地“入股”某农业开发有限公司种植甜橙，除每年固定的700元保底土地入股红利外，甜橙亩产超3000斤时，超过部分还将依据8%的比例参加分红。该村原来撂荒的土地，现在都成了果园。据此完成4～5题。4.对该村的这一做法，下列说法正确的是（）①激励农夫以土地全部权入股，有利于促进创建社会财宝的源泉充分涌流②是对市场经济条件下各种生产要素全部权存在的合理性、合法性的确定③以土地运用权入股，有利于增加农夫收入，推动经济发展④对于各种安排方法，只要能够提高经济效益，就应当大胆采纳A.①② B.①③C.②③ D.②④解析：本题考查健全生产要素参加安排的意义。农夫徐某以土地运用权入股，属于按生产要素安排，是对市场经济条件下各种生产要素全部权存在的合理性、合法性的确定，有利于增加农夫收入，推动经济发展，②③正确且符合题意；土地归村集体全部，农夫没有土地的全部权，①错误；④说法太确定，应解除；故本题答案选C。答案：C5.徐某除每年固定的700元保底土地入股红利外，甜橙亩产超3000斤时，超过部分还将按8%的比例参加分红。同时作为“职业农夫”在公司种植甜橙，每月还能从该公司获得1600元的工资收入。徐某的收入中（）A.工资属于按劳安排，土地入股红利和分红属于按生产要素安排B.工资、土地入股红利和分红都属于按生产要素安排C.工资和土地入股红利属于按劳安排，分红属于按生产要素安排D.工资、土地入股红利和分红都属于按劳安排解析：本题考查按生产要素安排。徐某的收入中，工资属于按劳动要素安排，土地入股红利和分红属于按土地要素安排，二者都属于按生产要素安排，B项正确且符合题意；其他选项说法都是错误的，均应解除；故本题答案选B。答案：B6.《国民经济及社会发展第十三个五年规划》提出要“朝着共同富有方向稳步前进”，这表明决策层要以更大的力度推动社会公允。为此，须要（）①确立按劳安排为主体、多种安排方式并存的安排制度②改革过程中坚持“提低、扩中、控高”的基本思路③完善按要素安排的体制机制，提高居民财产性收入④建立个人收入和财产信息系统，保障财产性税收的足额征缴A.①③ B.②④C.①④ D.②③解析：本题考查促进社会公允。促进社会公允就要爱护合法收入、调整过高收入、取缔非法收入，要建立个人收入和财产信息系统，保障财产性税收的足额征缴，②④正确；公允的收入安排，是社会主义安排原则的体现，它有助于协调人们之间的经济利益关系，实现经济发展和社会和谐。我国早已确立了按劳安排为主体、多种安排方式并存的安排制度，①错误；要促进社会公允，生产要素参加安排有可能拉大收入差距，③错误。故选B。答案：B二、非选择题7.材料一下表是某国企职工2024年8月收入一览表内容工资奖金技术入股所得管理入股所得金额12000500080007000材料二某大型国有企业，在深化安排制度改革过程中，推行按劳安排与按生产要素安排相结合，经营管理人员实施技术入投、股权嘉奖、分红等形式的激励，调动了企业管理人员和一般员工的主动性。（1）材料一反映了我国国企实行什么样的安排制度？（2）材料二某大型国有企业为什么要提出按生产要素安排？解析：（1）该问属于反映型材料题，要依据材料，将材料反映的我国安排制度一一对应起来，工资和奖金很明显是按劳安排，技术和管理入股是依据生产要素安排。回答问题时要留意教材理论与材料紧密联系，不能出现只答理论而忽视结合材料的现象。（2）本问考查分类制度改革中的按生产要素安排，按生产要素安排是考试的重点，该问相对比较简洁，主要把握三个要点，从市场经济角度、劳动者角度、生产要素角度来解答即可。答案：（1）①国企职工的工资和奖金说明白我国国企实行按劳安排为主体。②国企职工依据技术入股、管理入股获得收入，说明我