2025年策划前离职员工返岗协议书

2025年策划前离职员工返岗协议书甲方（公司）：____乙方（员工）：____鉴于乙方曾于甲方担任策划岗位，后因个人原因离职。现乙方希望返回甲方继续担任策划岗位，甲乙双方经充分协商，就乙方返岗事宜达成如下协议：一、协议背景1.乙方于____年____月____日进入甲方公司，担任策划岗位。2.乙方于____年____月____日因个人原因向甲方提出离职申请，甲方予以批准。3.乙方离职后，甲方对乙方的离职原因进行了深入了解，认为乙方具备返岗条件。4.乙方在离职期间，甲方公司发生了较大变化，乙方希望返回甲方继续工作。二、返岗条件1.乙方同意返回甲方公司，继续担任策划岗位。2.甲方同意乙方返岗，但需对乙方进行为期____个月的试用期考察。3.乙方在试用期内需达到以下业绩要求：（1）完成甲方下达的策划任务，质量达到甲方要求；（2）积极参与公司各项活动，与团队成员保持良好沟通与协作；（3）遵守公司规章制度，无严重违反公司规定的行为。4.乙方在试用期内，甲方有权对乙方进行调整岗位或解除劳动合同。三、薪资待遇1.乙方返岗后，甲方按照公司薪酬体系为乙方制定薪资待遇。2.乙方试用期内薪资为____元/月，试用期结束后，根据乙方表现及公司规定调整薪资。3.乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括五险一金、年终奖等。四、劳动合同1.乙方返岗后，甲方与乙方签订正式劳动合同，劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.劳动合同期满后，甲乙双方可根据实际情况续签劳动合同。3.甲乙双方应严格遵守国家法律法规及公司规章制度，履行劳动合同约定的各项义务。五、保密协议1.乙方在离职前与甲方签订的保密协议仍然有效，乙方应继续履行保密义务。2.乙方在返岗期间，不得泄露公司商业秘密，否则应承担相应法律责任。六、其他事项1.乙方返岗后，应积极参加公司组织的各项培训，提升自身业务能力。2.乙方应遵守公司规章制度，服从甲方管理，与团队成员保持良好沟通与协作。3.甲乙双方应相互尊重，共同维护公司形象和利益。七、协议生效1.本协议经甲乙双方签字盖章后生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____一、协议背景甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方返岗事宜达成以下协议：1.乙方在离职期间，甲方对乙方的离职原因进行了深入了解，认为乙方具备返岗条件。2.乙方在离职期间，甲方公司发生了较大变化，乙方希望返回甲方继续工作。3.甲乙双方经充分协商，就乙方返岗事宜达成以下协议。二、返岗条件1.乙方同意返回甲方公司，继续担任策划岗位。2.甲方同意乙方返岗，但需对乙方进行为期____个月的试用期考察。3.乙方在试用期内需达到以下业绩要求：（1）完成甲方下达的策划任务，质量达到甲方要求；（2）积极参与公司各项活动，与团队成员保持良好沟通与协作；（3）遵守公司规章制度，无严重违反公司规定的行为。4.乙方在试用期内，甲方有权对乙方进行调整岗位或解除劳动合同。三、薪资待遇1.乙方返岗后，甲方按照公司薪酬体系为乙方制定薪资待遇。2.乙方试用期内薪资为____元/月，试用期结束后，根据乙方表现及公司规定调整薪资。3.乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括五险一金、年终奖等。四、劳动合同1.乙方返岗后，甲方与乙方签订正式劳动合同，劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.劳动合同期满后，甲乙双方可根据实际情况续签劳动合同。3.甲乙双方应严格遵守国家法律法规及公司规章制度，履行劳动合同约定的各项义务。五、保密协议1.乙方在离职前与甲方签订的保密协议仍然有效，乙方应继续履行保密义务。2.乙方在返岗期间，不得泄露公司商业秘密，否则应承担相应法律责任。六、其他事项1.乙方返岗后，应积极参加公司组织的各项培训，提升自身业务能力。2.乙方应遵守公司规章制度，服从甲方管理，与团队成员保持良好沟通与协作。3.甲乙双方应相互尊