聘用合同正式版样本8篇

聘用合同正式版样本8篇篇1聘用合同甲方（聘用方）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘方）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下聘用合同：一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作岗位与职责1.甲方聘用乙方担任XXXX职位，负责XXXX工作。2.乙方应履行以下职责：（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；（2）履行教育教学职责，提高教育教学质量；（3）参与学校管理，为提高学校管理水平出谋划策。三、工作时间与地点1.甲方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间根据业务需要调整。2.乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。因工作需要，甲方有权对乙方的工作地点进行调整。四、薪酬与福利1.甲方向乙方支付的工资为税前工资，工资标准为每月XX元。试用期期间工资标准为每月XX元。2.甲方根据乙方的表现和业绩，可对乙方的工资进行调整。3.乙方享受国家规定的法定节假日及甲方提供的各项福利。4.甲方根据乙方的岗位和实际需要，提供办公场所、办公设备及必要的生活设施。五、社会保险与公积金1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。2.乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险费及住房公积金部分。3.乙方在合同期内因病或非因工负伤，甲方按照国家和地方有关规定为乙方办理相关手续和支付相关费用。4.乙方因工负伤或患职业病，甲方按照《工伤保险条例》及相关法律法规的规定为乙方办理相关手续和支付相关费用。六、合同解除与终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）未经甲方同意，擅自变更工作内容的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；（3）双方不能依据本合同第五条第二款就社会保险和公积金的缴纳达成协议的。4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和必要的工作条件的；（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方未按照本合同约定缴纳社会保险费及住房公积金的。5.合同期满，双方不再续签的，本合同自然终止。如需续签，应提前三十日协商一致。6.任何一方违反本合同约定解除合同的，应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的损失。7.乙方违反本合同约定解除合同的，应赔偿甲方以下损失：（1）甲方为乙方支付的社会保险费及住房公积金；（2）甲方为乙方提供的专项培训费用及其相关税费；（3）对生产、经营和工作造成的直接经济损失。8.甲方违反本合同约定解除合同的，应赔偿乙方以下损失：（1）乙方的工资及加班费；（2）甲方为乙方缴纳的社会保险费及住房公积金；（3）对生产、经营和工作造成的直接经济损失。篇2甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限为自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应努力完成甲方交给的任务。2.乙方的工作地点为_________。在合同期间内，甲方可依据实际情况调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方执行国家的工时制度，乙方平均每周工作时间不超过44小时。甲方安排乙方加班的，应符合有关规定并事先征得乙方同意。2.乙方享受国家法定的节假日和本单位规定的休假待遇。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，月平均工资不低于_________元，工资以货币形式支付。2.乙方在试用期间的工资为_________元。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可调整乙方的工资。3.甲方应按月向乙方支付保密费，具体数额为_________元。4.甲方应按月向乙方支付加班费，具体数额为_________元。5.甲方应按月向乙方支付年终奖，具体数额为_________元。6.甲方应按月向乙方支付其他补贴，具体数额为_________元。五、社会保险和福利1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续。乙方应按社保规定缴纳个人部分的保险费。2.甲方应按规定为乙方缴纳住房公积金。乙方应按公积金规定缴纳个人部分的公积金。3.甲方应按照国家的规定提供其他福利待遇。六、保密义务1.乙方应对甲方的商业机密和技术资料承担保密义务，不得对外泄露。如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。2.甲方应对乙方的个人信息承担保密义务，不得对外泄露。如甲方违反保密义务，应承担相应的法律责任。七、违约责任1.甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。包括但不限于：未按时支付工资、加班费、保密费等费用；未按规定办理社会保险和住房公积金手续等。2.乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。包括但不限于：未按时完成工作任务；未按规定履行保密义务等。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.在合同期间内，双方应本着友好合作的原则，共同协商解决遇到的问题。如协商不成，可依法提起仲裁或诉讼。4.乙方在合同期间内因故提出解除合同的，应提前一个月向甲方提交书面申请，并获得甲方的同意。在双方未达成一致意见之前，乙方不得擅自离职。如乙方擅自离职，应承担相应的法律责任。篇3甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限1.本合同为长期合同，自签订合同之日起生效。2.合同期间，甲乙双方均有权随时提出终止合同，但应提前30天书面通知对方。二、工作内容与要求1.乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位工作。2.乙方必须遵守甲方的各项公司规定和规章制度，服从甲方的领导、管理和调度。3.乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产。4.乙方必须爱护甲方的财产和设备，未经甲方许可，不得擅自改动或挪用甲方的财物。5.乙方必须遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。三、劳动报酬及福利待遇1.乙方在甲方工作期间，甲方应按照本公司规定向乙方支付劳动报酬。2.甲方应根据乙方的表现和贡献，给予乙方相应的奖金或晋升机会。3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，如社会保险、住房公积金等。4.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的福利待遇。四、劳动纪律与奖惩1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。2.乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权依据本公司规定给予相应的处罚。3.乙方在甲方工作期间，如有突出表现或贡献，甲方应给予相应的奖励。五、双方权利与义务1.甲乙双方均有权随时提出终止合同，但应提前30天书面通知对方。2.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的机密信息谋取个人私利。3.乙方在甲方工作期间，应积极配合甲方的各项工作，按时完成分配的任务。4.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如发现损坏或遗失，应及时报告并承担相应的赔偿责任。5.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项安全操作规程，保证安全生产。如因乙方违反安全操作规程导致的事故，乙方应承担相应的法律责任。6.甲方应为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提升工作技能和能力。7.甲方应为乙方提供必要的工作环境和生活设施，保障乙方的身心健康。8.甲方应为乙方提供平等的竞争机会和晋升机会，确保乙方的职业发展。9.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点，但应提前与乙方协商并征得乙方的同意。10.甲方有权对乙方的表现进行考核和评价，并根据考核结果给予相应的奖惩。11.甲方应按时向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇，保障乙方的合法权益。12.甲方应遵守国家的法律法规和劳动政策，保障乙方的合法权益不受侵犯。13.甲方应建立健全的劳动保护和安全卫生制度，保障乙方的身心健康。如因甲方原因导致乙方发生工伤或职业病等事故，甲方应承担相应的法律责任。14.甲方应建立健全的保密制度，保护乙方的隐私和个人信息安全。如因甲方原因导致乙方隐私泄露或个人信息被滥用等事件，甲方应承担相应的法律责任。15.甲方应建立健全的员工培训和发展计划，为乙方提供持续学习和发展的机会。如因甲方原因导致乙方无法获得必要的培训和支持而影响职业发展时，甲方应承担相应的责任。16.在合同期间内（包括试用期），如因甲方原因导致乙方无法继续从事原工作时（如岗位调整、工作地点变更等），双方可协商解除劳动合同；如协商不成时，双方应按《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定处理。篇4甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：一、聘用期限1.甲方聘用乙方的期限为[聘用年限]。2.甲方自[聘用起始日期]起至[聘用结束日期]止为乙方提供工作。二、工作内容和工作地点1.甲方聘用乙方从事的工作内容及岗位为[具体岗位]。2.乙方应在甲方的指导下，按时、足额地完成工作任务。3.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作内容和岗位。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周工作[工作时间]小时的工作制度。2.甲方保证乙方每周至少休息[休息时间]小时。3.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作时间和休息休假时间。四、劳动报酬1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[劳动报酬]。2.甲方可根据乙方的工作表现、工作成果以及市场价格等因素，调整乙方的劳动报酬。3.甲方应在每月的[支付日期]前向乙方支付劳动报酬。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。3.甲方可根据工作需要，为乙方提供必要的福利待遇。六、保密义务和竞业限制1.乙方应对工作中涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。具体期限为[竞业限制期限]。3.甲方可向乙方支付一定的竞业限制补偿金，具体数额为[补偿金数额]。七、违约责任1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时向乙方支付劳动报酬的，应按每逾期一日支付乙方应付劳动报酬的百分之几的违约金。具体比例为[违约金比例]。3.乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。协商一致的，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份交由劳动部门备案。三份合同具有同等法律效力。篇5聘用合同甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成以下聘用合同：一、合同期限本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。二、工作岗位与职责1.甲方聘用乙方担任[具体岗位]职务，负责[具体职责]工作。2.乙方需严格按照甲方的工作要求履行职责，完成工作任务。三、工作时间与休息休假1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，即[具体工作时间安排]。2.甲方根据工作需要，可调整乙方的作息时间，但需提前告知乙方，并保证乙方的休息时间。3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休假权利。四、劳动报酬与福利1.甲方按月支付乙方的工资报酬，具体数额及支付方式如下：[工资报酬及支付方式]。2.甲方根据乙方的表现和业绩，可给予乙方相应的奖金或晋升机会。3.乙方享有参加社会保险的权利，甲方应按规定为乙方办理社会保险手续。五、劳动保护与职业培训1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。2.甲方根据需要对乙方进行职业培训，以提高乙方的专业技能和素质。六、合同的变更、解除与终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。七、违约责任与纠纷解决1.甲乙双方任何一方违约，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的损失。2.双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：[单位公章]法定代表人（签字）：[法定代表人手写签名]日期：[签订日期]乙方（签字）：[受聘人手写签名]日期：[签订日期]篇6甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________甲方系具有法人资格的企事业单位，乙方系具有劳动能力的自然人。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事_________工作，达成如下协议：一、协议期限1.本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。其中试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日结束。2.聘用合同期满，双方同意续签的，应在本协议期满前30日内，提出续签申请。二、工作内容和工作地点1.甲方聘用乙方从事的工作内容及工作地点为：_________。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。甲方可依据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和休息时间。乙方加班的，应按规定支付加班费用。2.甲方保证乙方每周至少休息一天，每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。3.法定节假日和特殊情况下的休息安排，按国家有关规定执行。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方的工资发放形式为月薪制，乙方在试用期的工资为_________元/月。试用期满后，工资根据乙方的岗位和工作表现进行调整。2.甲方应按月支付乙方工资，并代扣代缴个人所得税。3.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。4.乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇。五、保密条款1.乙方应对涉及甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得向第三方泄露。2.乙方在甲方任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业机密、技术资料等保密信息。六、违约责任1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此造成的损失。2.乙方在协议期内擅自离职的，应承担违约责任并赔偿因此给甲方造成的损失。七、其他约定事项1.乙方在协议期内应遵守甲方的规章制度和纪律规定，如有违反，甲方有权依法处理。2.乙方在协议期内应服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。如因乙方原因造成甲方损失的，应承担赔偿责任。3.本协议未尽事宜，由双方协商并书面补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。4.本协议一式三份，甲方、乙方和劳动部门各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________篇7甲方（用人单位）：XX公司乙方（受聘人）：XX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事XXX工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2.试用期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方从事XXX工作。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。三、工作时间和休息休假1.甲方保证乙方每周至少休息一天，每天工作不超过XX小时。2.甲方按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险费。四、劳动报酬1.乙方在试用期的工资为每月XX元。试用期满后，乙方的基本工资为每月XX元。2.甲方根据公司的经营状况，适当给乙方发放奖金。五、保密条款1.乙方必须严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密和客户信息。2.乙方在离职后，也必须遵守公司的保密规定，不得在任何情况下泄露公司的商业机密和客户信息。六、违约责任1.甲方或乙方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。2.甲方或乙方违反本合同的约定，需赔偿因此给对方造成的全部损失。七、其他事项1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。3.本合同中的各项条款与法律、法规或公司章程相抵触时，以法律、法规或公司章程为准。但双方另有约定的除外。4.乙方在离职后，如需使用甲方的商业秘密和客户信息，需事先得到甲方的书面同意。否则，乙方不得在任何情况下使用甲方的商业秘密和客户信息。5.甲方有权根据公司的实际情况和需要，对乙方的职位和职责进行调整。但调整后的职位和职责应与本合同约定的相符。否则，甲方应承担相应的违约责任。6.乙方在试用期内，如不符合甲方的录用条件或无法胜任本职工作，甲方有权随时解除劳动合同。但应提前告知乙方，并支付相应的经济补偿金。具体金额按照公司规定执行。7.甲方在试用期满后，如认为乙方无法胜任本职工作或存在其他问题，需要解除劳动合同的，应提前XX天以书面形式通知乙方。同时，甲方应支付乙方相应的经济补偿金。具体金额按照公司规定执行。8.在合同期内，如乙方提出辞职或自动离职的，需提前XX天以书面形式通知甲方。否则，乙方需承担相应的违约责任和赔偿责任。具体金额按照公司规定执行。同时，乙方在离职后仍需遵守甲方的保密规定和其他相关规定。9.甲方应按照合同约定向乙方支付劳动报酬和社会保险福利等费用。否则，甲方应承担相应的违约责任和赔偿责任。具体金额按照公司规定执行。同时，甲方应保证乙方的合法权益不受侵犯。10.在合同期内，如发生争议或纠纷的，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。同时，甲乙双方也应遵守相关的法律法规和道德准则来解决问题。篇8甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.甲方可视工作需要和乙方的工作表现，依据法律法规的规定，对合同期限进行变更。二、工作内容和工作地点1.甲方聘用乙方从事的工作内容及岗位为：_________。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。2.乙方的工作地点为：_________。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______天的工作制度。具体上下班时间按甲方规定执行。2.乙方享有国家及甲方规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假时间及待遇按甲方规定执行。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方的工资发放形式为________（月薪、年薪等），乙方的工资标准为______元/月。甲方可根据乙方的岗位变动及工作表现，对乙方的工资进行调整。2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、通讯补贴等。具体福利待遇及发放时