二零二五年度足疗中心员工劳动合同模板

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二零二五年度足疗中心员工劳动合同模板甲方（采购方）：甲方名称：足疗中心甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同条款描述1.员工基本信息员工姓名：______员工性别：______员工出生日期：______员工身份证号码：______2.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。3.工作内容乙方应在甲方足疗中心从事足疗师工作，为客户提供专业的足疗服务。4.工作时间乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时，具体工作时间由甲方安排。5.工资待遇乙方工资为每月______元，每月支付一次，支付时间为每月______日。6.社会保险及公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应按时参加社会保险并缴纳相应费用。二、合同解除与终止1.合同解除任何一方在合同期内均有权提前30日书面通知对方解除合同。2.合同终止合同期满后自动终止。三、违约责任1.甲方违约若甲方未按时支付乙方工资，应支付乙方工资总额的______%作为违约金。2.乙方违约若乙方未按时提供足疗服务，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。四、争议解决任何因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方符合岗位要求。有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。义务：为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。按时足额支付乙方工资，并依法为其缴纳社会保险和住房公积金。2.乙方权利与义务权利：有权获得与其岗位相应的劳动报酬。有权要求甲方提供必要的劳动保护和职业培训。义务：遵守甲方的工作规章制度，完成分配的工作任务。保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。六、合同履行与变更1.合同履行乙方应按照合同约定履行工作职责，不得无故旷工或离职。甲方应按照合同约定提供劳动条件，保障乙方的合法权益。2.合同变更任何一方如需变更合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。七、合同解除与终止1.合同解除乙方在合同期内提出解除合同，应提前______个工作日向甲方书面提出。甲方在乙方严重违反劳动纪律或合同约定的情况下，有权解除合同。2.合同终止合同期满后自动终止，双方应按照合同约定办理相关手续。八、争议解决与法律适用1.争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.法律适用本合同适用中华人民共和国法律，合同的解释和执行均应遵循中华人民共和国法律的规定。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反劳动纪律或合同约定的情况，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于客户信息、财务数据等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：