农场雇工人合同范例

农场雇工人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方拥有一定规模的农场，需要乙方提供劳动力进行农场作业，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方在甲方农场从事农业生产工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）农作物种植、管理、收割；

（2）农产品加工、包装、运输；

（3）农场设施维护、保养；

（4）甲方交办的其他农业生产相关工作。

三、工作地点

1.乙方在甲方农场指定的工作地点工作。

四、工作时间

1.乙方实行标准工时制，每周工作____天，每天工作____小时。

五、工资待遇

1.乙方工资按月结算，每月工资为人民币____元，具体工资构成如下：

（1）基本工资：人民币____元；

（2）加班费：按国家规定计算；

（3）岗位工资：人民币____元；

（4）其他补贴：人民币____元。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

六、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

七、劳动保护

1.甲方为乙方提供必要的工作防护用品，确保乙方在工作过程中的安全。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）强迫劳动或者违法加班的；

（4）乙方提出解除合同，甲方未在____日内给予答复的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、技能证书复印件；

3.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（农场主）：____________________

乙方（农场雇员）：____________________

丙方（劳务派遣公司）：____________________

鉴于甲方拥有一定规模的农场，需要乙方提供劳动力进行农场作业，同时为了优化管理、降低成本，甲方决定通过丙方派遣乙方至农场工作，三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方在甲方农场从事农业生产工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）农作物种植、管理、收割；

（2）农产品加工、包装、运输；

（3）农场设施维护、保养；

（4）甲方交办的其他农业生产相关工作。

三、工作地点

1.乙方在甲方农场指定的工作地点工作。

四、工作时间

1.乙方实行标准工时制，每周工作____天，每天工作____小时。

五、工资待遇

1.乙方工资按月结算，每月工资为人民币____元，具体工资构成如下：

（1）基本工资：人民币____元；

（2）加班费：按国家规定计算；

（3）岗位工资：人民币____元；

（4）其他补贴：人民币____元。

2.丙方每月____日前支付乙方上月工资。

六、社会保险

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

七、劳动保护

1.甲方为乙方提供必要的工作防护用品，确保乙方在工作过程中的安全。

八、丙方责任

1.丙方负责乙方的人事管理、劳动合同签订、社会保险缴纳等工作。

2.丙方对乙方进行岗前培训，确保乙方具备完成工作所需的基本技能和知识。

3.丙方负责解决乙方在工作中的劳动争议，保障乙方的合法权益。

九、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定完成工作任务。

2.甲方有权根据农场的生产经营需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方有权对乙方的绩效考核结果进行评估，并据此调整乙方的工资待遇。

十、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）未经甲方同意，擅自离职的。

2.乙方违反本合同，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、技能证书复印件；

3.乙方健康证明复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方派遣乙方至农场工作，甲方可以降低招聘、培训、管理等方面的成本，提高农场的管理效率。

2.丙方作为专业的人力资源服务机构，可以为乙方提供全方位的劳动保障，确保乙方权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为农场主，拥有农场生产经营的最终决策权，通过合同条款的设置，确保甲方在农场管理中的权益。

2.甲方通过加强对乙方工作的监督和管理，保障农场的正常生产经营，提高经济效益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目开发商）：____________________

乙方（建筑工人）：____________________

丙方（劳务派遣公司）：____________________

鉴于甲方需建设一栋住宅楼，需要乙方提供劳动力进行建筑施工，同时为了确保施工质量和工人权益，甲方决定通过丙方派遣乙方至项目工地工作，三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方在甲方项目工地从事建筑施工工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）土建施工；

（2）钢筋加工与安装；

（3）混凝土浇筑；

（4）装修工程；

（5）甲方交办的其他建筑施工相关工作。

三、工作地点

1.乙方在甲方项目工地指定的工作地点工作。

四、工作时间

1.乙方实行标准工时制，每周工作____天，每天工作____小时。

五、工资待遇

1.乙方工资按月结算，每月工资为人民币____元，具体工资构成如下：

（1）基本工资：人民币____元；

（2）加班费：按国家规定计算；

（3）岗位工资：人民币____元；

（4）其他补贴：人民币____元。

2.丙方每月____日前支付乙方上月工资。

六、社会保险

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

七、丙方责任

1.丙方负责乙方的人事管理、劳动合同签订、社会保险缴纳等工作。

2.丙方对乙方进行岗前培训，确保乙方具备完成工作所需的基本技能和知识。

3.丙方负责解决乙方在工作中的劳动争议，保障乙方的合法权益。

八、乙方权益

1.乙方有权要求丙方按照合同约定支付工资，并确保工资支付及时、足额。

2.乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和安全保护措施，确保乙方的人身安全。

3.乙方有权对工作环境和条件提出合理改进意见，丙方应予以考虑并采取措施。

4.乙方有权参与项目相关会议，了解项目进度和自身工作情况。

九、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保施工质量和进度。

2.甲方有权根据项目需求，调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方有权对乙方的绩效考核结果进行评估，并据此提出改进建议。

十、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）强迫劳动或者违法加班的；

（4）甲方违约行为导致乙方无法正常工作的。

2.甲方违反本合同，给乙方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、技能证书复印件；

3.乙方健康证明复印件。

乙方为主导的目