单位员工临时合同范本

单位员工临时合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意在合同期限内，按照甲方的工作要求，履行本合同规定的各项义务。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点工作，具体工作内容为：__________________________。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、规章制度和操作规程。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为____________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家有关法律法规和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：__________________________。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供福利待遇。

六、合同解除与终止

1.合同期满或者双方协商一致，本合同终止。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方不符合录用条件或者试用期考核不合格；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资、社会保险待遇；

（2）甲方违反劳动法规定，强迫劳动；

（3）甲方提供的工作条件、劳动保护不符合国家规定。

七、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付工资、社会保险待遇的，应当承担相应的违约责任。

2.乙方未按照本合同约定履行义务的，应当承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.甲方组织机构代码证复印件

3.甲方税务登记证复印件

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历证书复印件

6.乙方专业技术资格证书复印件（如有）

7.甲方社会保险缴费证明复印件（如有）

8.甲方住房公积金缴费证明复印件（如有）

9.甲方相关规章制度复印件

10.甲方其他相关文件复印件（如有）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

第三方主体：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意在合同期限内，按照甲方的工作要求，履行本合同规定的各项义务。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点工作，具体工作内容为：__________________________。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、规章制度和操作规程。

3.第三方主体对本合同项下的乙方工作内容进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行职责。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为____________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家有关法律法规和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：__________________________。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、第三方主体的责任与权利

1.第三方主体对本合同项下的乙方工作质量、工作效率进行监督，有权要求乙方改正工作中的不足。

2.第三方主体有权根据乙方的工作表现，向甲方提出调整乙方工资、奖金等建议。

3.第三方主体对本合同项下的乙方进行培训，提高乙方的工作技能。

六、甲方的权益与利益

1.甲方有权要求乙方按照合同约定的工作内容、工作地点、工作时间等要求履行职责。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行审核，对不符合要求的工作成果有权要求乙方进行整改。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖励或处罚。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，擅自离岗、旷工或未完成工作任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方因个人原因导致工作失误，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得擅自转岗、离职或兼职。

八、合同解除与终止

1.合同期满或者双方协商一致，本合同终止。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方不符合录用条件或者试用期考核不合格；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资、社会保险待遇；

（2）甲方违反劳动法规定，强迫劳动；

（3）甲方提供的工作条件、劳动保护不符合国家规定。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第三方主体的介入，旨在确保乙方按照合同约定履行职责，提高工作效率，保障甲方权益。本合同以甲方权益为主导，明确甲乙双方及第三方主体的责任与权利，旨在保障甲方在合同履行过程中的主导地位，确保甲方利益最大化。同时，合同对乙方的违约及限制条款进行规定，以约束乙方行为，保障甲方权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目委托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（项目承包方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

第三方主体：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

一、项目内容与期限

1.本合同约定甲方委托乙方进行__________项目的承包工作。

2.项目期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、项目范围与工作地点

1.乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方要求的项目范围开展工作。

2.项目范围包括但不限于：__________________________。

三、项目进度与质量要求

1.乙方应按照合同约定的进度要求完成项目，确保项目质量符合国家相关标准和甲方要求。

2.第三方主体作为项目监理方，负责对项目进度和质量进行监督，确保乙方履行合同义务。

四、乙方权利与利益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的项目资料、设备和技术支持。

2.乙方有权在项目实施过程中，根据实际情况调整工作计划，但需提前通知甲方和第三方主体。

3.乙方有权获得合同约定的项目报酬，包括但不限于工程款、设计费、咨询费等。

4.乙方有权在项目完成后，根据合同约定获得相应的奖励或补偿。

五、甲方责任与义务

1.甲方应按照合同约定，按时支付乙方项目报酬。

2.甲方应配合乙方完成项目所需的相关手续和审批。

3.甲方应提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备、材料等。

六、第三方主体的责任与权利

1.第三方主体作为项目监理方，有权对项目进度、质量、安全等方面进行监督检查。

2.第三方主体有权要求乙方按照合同约定和行业标准进行项目实施。

3.第三方主体有权对乙方的工作进行评价，并提出改进建议。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按时支付乙方项目报酬，应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。

2.甲方未提供必要的工作条件，导致乙方无法正常开展工作，甲方应承担相应的责任。

3.甲方违反合同约定，擅自变更项目范围或终止项目，应向乙方支付违约金。

八、合同解除与终止

1.合同期满或者双方协商一致，本合同终止。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方未按合同约定完成项目，且经甲方催告后仍未改正；

（2）乙方严重违反合同约定，损害甲方利益；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付报酬；

（2）甲方提供的工作条件不符合合同约定；

（3）甲方违反合同约定，强迫乙方从事违法活动。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向相关仲裁机构申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方及