劳动再就业合同范本

劳动再就业合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：__________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处就业的有关事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事（具体工作内容）工作。

1.2乙方的工作地点为：____________________。

第二条工作期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.2甲方与乙方协商一致，可以延长本合同期限，但最长不得超过____个月。

第三条工作时间及休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条工资及福利待遇

4.1甲方按照国家规定和乙方的工作岗位、工作能力，支付乙方工资，具体工资数额为：每月____元。

4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

4.3甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

4.4甲方按照国家规定和乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金和津贴。

第五条试用期

5.1本合同约定试用期为____个月。

5.2甲方在试用期内对乙方的工作表现进行考核，考核不合格的，甲方有权解除本合同。

第六条竞业限制

6.1乙方在本合同期限内及合同终止后____年内，未经甲方同意，不得在与甲方同行业或相关行业的单位任职，不得从事与甲方业务有竞争关系的经营活动。

6.2甲方违反前款约定的，应当向乙方支付违约金，违约金数额为____元。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。

7.2甲方违反本合同约定，未按期支付工资、未缴纳社会保险费的，应当支付乙方相应的赔偿金。

7.3乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第八条合同解除

8.1乙方在试用期内，甲方可以解除本合同。

8.2乙方在试用期满后，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方解除本合同。

8.3乙方在试用期满后，甲方可以与乙方协商一致解除本合同。

8.4乙方在试用期满后，甲方因以下原因解除本合同，应当支付乙方经济补偿：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形解除本合同的。

第九条合同生效及终止

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同期满或者双方协商一致解除本合同后，本合同终止。

第十条争议解决

10.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方专业技术资格证书复印件

4.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：__________________

住址：____________________

第三方（中介服务提供方名称）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方需要招聘（具体工作内容）工作人员，乙方愿意接受甲方的工作岗位，第三方作为中介服务提供方，为甲方与乙方提供就业服务。为明确甲乙双方及第三方在劳动关系中的权利义务，经甲乙双方及第三方友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事（具体工作内容）工作。

1.2乙方的工作地点为：____________________。

第二条工作期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.2甲方与乙方协商一致，可以延长本合同期限，但最长不得超过____个月。

第三条工作时间及休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条工资及福利待遇

4.1甲方按照国家规定和乙方的工作岗位、工作能力，支付乙方工资，具体工资数额为：每月____元。

4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

4.3甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

4.4甲方按照国家规定和乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金和津贴。

第五条第三方责任与权利

5.1第三方负责为甲方提供乙方的基本信息、工作能力评估及推荐服务。

5.2第三方有权对乙方的求职意向、工作经历和技能进行核实。

5.3第三方对乙方的隐私负有保密义务。

5.4第三方有权根据甲方需求，对乙方进行岗位培训和职业指导。

第六条甲方权益保障

6.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核不合格的，甲方有权解除本合同。

6.2甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，维护公司形象。

6.3甲方有权根据市场行情调整乙方的工资待遇。

第七条乙方违约及限制条款

7.1乙方违反本合同约定，擅自离职或违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

7.2乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得在与甲方同行业或相关行业的单位任职，不得从事与甲方业务有竞争关系的经营活动。

7.3乙方违反本合同约定的，应向甲方支付违约金，违约金数额为____元。

第八条合同解除

8.1乙方在试用期内，甲方可以解除本合同。

8.2乙方在试用期满后，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方解除本合同。

8.3乙方在试用期满后，甲方因以下原因解除本合同，应当支付乙方经济补偿：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形解除本合同的。

第九条合同生效及终止

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同期满或者双方协商一致解除本合同后，本合同终止。

第十条争议解决

10.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方专业技术资格证书复印件

4.乙方其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的在于，为甲方提供更加专业的招聘和职业指导服务，确保甲方能够招聘到符合岗位要求的优秀人才。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确合同条款，保障甲方的权益，降低用工风险，实现双方合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：__________________

住址：____________________

第三方（人力资源服务公司名称）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方需要招聘（具体工作内容）工作人员，乙方希望加入甲方工作，第三方作为人力资源服务公司，为甲方提供招聘和人力资源管理工作。为明确甲乙双方及第三方在劳动关系中的权利义务，经甲乙双方及第三方友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事（具体工作内容）工作。

1.2乙方的工作地点为：____________________。

第二条工作期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.2甲方与乙方协商一致，可以延长本合同期限，但最长不得超过____个月。

第三条工作时间及休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条工资及福利待遇

4.1甲方按照国家规定和乙方的工作岗位、工作能力，支付乙方工资，具体工资数额为：每月____元。

4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

4.3甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

4.4甲方按照国家规定和乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金和津贴。

第五条第三方责任与权利

5.1第三方负责为甲方提供乙方的背景调查、能力评估及推荐服务。

5.2第三方有权对乙方的求职意向、工作经历和技能进行核实。

5.3第三方对乙方的隐私负有保密义务。

5.4第三方有权根据甲方需求，对乙方进行岗位培训和职业指导。

第六条乙方权益保障

6.1乙方有权了解甲方的工作内容、工作环境、薪酬福利等基本情况。

6.2乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和晋升机会。

6.3乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动保护和安全条件。

第七条甲方违约及限制条款

7.1甲方违反本合同约定，未按时支付工资、未缴纳社会保险费的，应当支付乙方相应的赔偿金。

7.2甲方违反本合同约定，未提供符合国家规定的劳动保护和安全条件的，乙方有权要求甲方改正，并赔偿因此造成的损失。

7.3甲方违反本合同约定，未经乙方同意调整工作内容或岗位，乙方有权要求甲方恢复原岗位或给予相应的经济补偿。

第八条合同解除

8.1乙方在试用期内，甲方可以解除本合同，但需提前____天书面通知乙方。

8.2乙方在试用期满后，甲方可以提前____天以书面形式通知乙方解除本合同，并支付乙方经济补偿。

8.3乙方在试用期满后，甲方因以下原因解除本合同，应当支付乙方经济补偿：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形解除本合同的。

第九条合同生效及终止

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同期满或者双方协商一致解除本合同后，本合同终止。

第十条争议解决

10.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，由双方另行