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文档简介
单位合同工合同范本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经双方友好协商,就乙方在甲方单位工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方在甲方单位从事__________岗位工作。
2.乙方的工作内容包括但不限于__________。
二、工作期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,期限为__________。
2.合同期满后,如乙方继续留用,双方应另行签订劳动合同。
三、工作地点
乙方的工作地点为:__________。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行__________工作时间。
2.乙方享受国家法定节假日、公休日和带薪年休假。
3.乙方加班按国家有关法律法规执行。
五、劳动报酬
1.甲方每月支付乙方基本工资人民币__________元。
2.乙方享有岗位津贴、绩效奖金等,具体金额根据甲方规定及乙方表现确定。
3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。
六、社会保险
1.甲方按国家规定为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应按规定缴纳社会保险个人部分。
七、劳动保护与职业培训
1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康。
2.甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训。
八、合同解除与终止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的;
(5)乙方主动提出解除合同的;
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬或缴纳社会保险的;
(2)甲方未按照国家规定提供劳动保护、劳动条件和职业培训的;
(3)甲方强迫或变相强迫乙方加班的;
(4)甲方违法解除合同的;
3.合同解除或终止后,甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。
九、争议解决
双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他
1.本合同一式两份,双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.附件:
(1)甲方单位规章制度;
(2)乙方入职登记表;
(3)乙方身份证复印件;
(4)乙方相关资格证书复印件。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”)为保障单位合同工(以下简称“乙方”)的工作质量和效率,同时引入第三方(以下简称“丙方”)提供专业管理和服务,经甲乙双方及丙方友好协商,就乙方在甲方单位工作事宜及丙方提供的管理服务,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方在甲方单位从事__________岗位工作。
2.乙方的工作内容包括但不限于__________。
3.丙方负责乙方的工作管理、考核、培训及服务支持。
二、工作期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,期限为__________。
2.合同期满后,如乙方继续留用,双方应另行签订劳动合同。
3.丙方服务期限与乙方工作期限一致。
三、工作地点
乙方的工作地点为:__________。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行__________工作时间。
2.乙方享受国家法定节假日、公休日和带薪年休假。
3.乙方加班按国家有关法律法规执行。
4.丙方负责监督乙方的工作时间及休息休假。
五、劳动报酬
1.甲方每月支付乙方基本工资人民币__________元。
2.乙方享有岗位津贴、绩效奖金等,具体金额根据甲方规定及乙方表现确定。
3.丙方负责监督乙方的劳动报酬发放。
4.丙方按约定支付乙方相关福利及补贴。
六、社会保险
1.甲方按国家规定为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应按规定缴纳社会保险个人部分。
3.丙方负责监督乙方社会保险的缴纳。
七、劳动保护与职业培训
1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康。
2.甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训。
3.丙方负责监督并协助甲方落实劳动保护和职业培训。
八、丙方责任与权利
1.丙方负责乙方的工作管理、考核、培训及服务支持。
2.丙方有权对乙方的工作进行监督和指导。
3.丙方有权根据乙方的工作表现给予奖惩。
4.丙方有权要求乙方遵守甲方规章制度。
5.丙方对乙方的工作成果享有一定的收益权。
九、甲方权益
1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务。
2.甲方有权要求丙方对乙方的工作进行有效管理。
3.甲方有权对丙方的服务质量进行监督和评估。
4.甲方有权要求丙方承担因乙方工作失误造成的损失。
十、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,给甲方造成重大损失;
(3)泄露甲方商业秘密;
(4)被依法追究刑事责任。
2.乙方不得同时为其他单位提供与甲方单位相同或类似的工作。
3.乙方不得在合同期内离职,如需离职,应提前__________天向甲方提出申请。
十一、争议解决
双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
附件:
(1)甲方单位规章制度;
(2)乙方入职登记表;
(3)乙方身份证复印件;
(4)乙方相关资格证书复印件;
(5)丙方营业执照复印件。
结尾总结:
本合同旨在引入第三方丙方为甲方提供专业管理和服务,保障甲方权益,提高乙方工作质量和效率。通过明确甲乙丙三方的责权利,本合同有助于规范甲乙双方及丙方之间的合作关系,实现互利共赢。甲方作为合同主导方,旨在确保乙方工作顺利进行,同时维护自身权益,降低潜在风险。第三方丙方的介入,有利于提升乙方工作管理水平,为甲方创造更多价值。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”)为提升项目执行效率,引入第三方(以下简称“丙方”)提供专业项目管理服务,乙方(以下简称“乙方”)作为项目执行人员,与甲方及丙方共同参与项目实施。为明确各方的权利义务,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:
一、项目内容
1.乙方在甲方项目下担任__________岗位,负责__________工作。
2.丙方负责项目的整体规划、进度管理、质量控制和风险控制。
二、项目期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,期限为__________。
2.合同期满后,如项目继续进行,乙方应与甲方及丙方另行签订合同。
三、工作地点
乙方的工作地点为:__________。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行__________工作时间。
2.乙方享受国家法定节假日、公休日和带薪年休假。
3.丙方负责监督乙方的工作时间及休息休假。
五、劳动报酬
1.甲方每月支付乙方基本工资人民币__________元。
2.乙方享有岗位津贴、绩效奖金等,具体金额根据项目进展及乙方表现确定。
3.丙方负责监督乙方的劳动报酬发放。
4.丙方按约定支付乙方相关福利及补贴。
六、社会保险
1.甲方按国家规定为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应按规定缴纳社会保险个人部分。
3.丙方负责监督乙方社会保险的缴纳。
七、丙方责任与权利
1.丙方负责项目的整体规划、进度管理、质量控制和风险控制。
2.丙方有权对乙方的工作进行监督和指导。
3.丙方有权根据乙方的工作表现给予奖惩。
4.丙方有权要求乙方遵守项目规定。
5.丙方对项目成果享有一定的收益权。
八、乙方权益
1.乙方有权要求甲方及丙方提供必要的工作条件和资源。
2.乙方有权要求甲方及丙方按照合同约定支付劳动报酬。
3.乙方有权要求甲方及丙方提供职业培训和发展机会。
4.乙方有权要求甲方及丙方保障其合法权益。
九、甲方违约及限制条款
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除合同:
(1)未按照合同约定支付劳动报酬;
(2)未按照国家规定为乙方缴纳社会保险;
(3)未提供必要的工作条件和资源;
(4)强迫或变相强迫乙方加班。
2.甲方不得要求乙方从事与合同约定不符的工作。
3.甲方不得限制乙方接受其他工作机会。
十、争议解决
双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
附件:
(1)项目实施计划;
(2)乙方入职登记表;
(3)乙方
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