南昌劳动合同范本

南昌劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

法定代表人（或者负责人）：

住所地：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

住所地：

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方同意加入甲方工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或者盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.合同期满前__________日内，甲方应当书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方规定的地点、岗位及工作时间范围内，按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任务。

2.乙方的工作内容为__________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的岗位、技能、业绩等因素，支付乙方工资，具体标准如下：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）其他工资：__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工资的时间为每月__________日。

3.乙方工作满一年后，甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行年度工资调整。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）婚假；

（3）产假；

（4）丧假；

（5）其他福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应当采取有效措施，防止职业危害，保障乙方的人身安全和健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益的。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份。

3.本合同附件如下：

（1）岗位说明书；

（2）工作职责；

（3）劳动保护用品清单；

（4）社会保险缴纳明细。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

法定代表人（或者负责人）：

住所地：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

住所地：

丙方（第三方服务提供者）：

法定代表人（或者负责人）：

住所地：

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，且丙方愿意为甲乙双方提供相关服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体与目的

1.本合同由甲方、乙方和丙方共同签订，旨在明确甲乙双方的权利义务，以及丙方在合同履行过程中的职责和权利。

2.本合同签订的目的是确保乙方在甲方工作期间，其合法权益得到保障，同时确保甲方的工作需求得到满足。

二、甲方权益与责任

1.甲方享有以下权利：

（1）对乙方的工作进行合理管理和指导；

（2）根据工作需要，调整乙方的岗位和工作内容；

（3）在乙方违反合同约定时，有权采取必要的措施，包括但不限于警告、停工、解除合同等。

2.甲方承担以下责任：

（1）按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方工资；

（2）依法为乙方缴纳社会保险；

（3）为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件；

（4）保障乙方的合法权益不受侵害。

三、乙方权益与责任

1.乙方享有以下权利：

（1）依法获得劳动报酬；

（2）享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇；

（3）对甲方的工作安排提出合理建议。

2.乙方承担以下责任：

（1）按照甲方的要求，完成工作任务；

（2）遵守甲方的规章制度；

（3）保护甲方的商业秘密和知识产权。

四、丙方权益与责任

1.丙方享有以下权利：

（1）按照合同约定，向甲乙双方提供服务；

（2）根据合同约定，收取服务费用；

（3）在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督。

2.丙方承担以下责任：

（1）确保提供的服务符合国家规定和合同约定；

（2）在合同履行过程中，维护甲乙双方的合法权益；

（3）对因自身原因导致的服务质量问题，承担相应的责任。

五、违约责任与限制条款

1.乙方违反合同约定，导致甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资或者未依法缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。

3.丙方违反合同约定，未提供符合要求的服务，应承担相应的赔偿责任。

4.乙方在合同履行期间，不得同时为其他单位提供劳动，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

5.甲方有权对乙方的工作进行考核，如乙方考核不合格，甲方有权解除合同。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

七、合同解除与终止

1.本合同自双方签字（或者盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.合同期满前__________日内，甲方应当书面通知乙方是否续签合同。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

八、总结

1.本合同中丙方的介入，旨在为甲乙双方提供更加完善的服务，确保合同的顺利履行。

2.甲方作为主导方，通过本合同保障了自己的权益，确保了工作的高效运转。

3.本合同明确了甲乙丙三方的权利义务，为合同履行提供了明确的法律依据。

附件：

1.岗位说明书；

2.工作职责；

3.劳动保护用品清单；

4.社会保险缴纳明细；

5.丙方服务协议。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

法定代表人（或者负责人）：

住所地：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

住所地：

丙方（第三方人力资源公司）：

法定代表人（或者负责人）：

住所地：

鉴于乙方希望加入甲方工作，且丙方作为人力资源公司，愿意为乙方提供职业发展服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体与目的

1.本合同由甲方、乙方和丙方共同签订，旨在明确乙方在甲方工作期间的权利和保障，同时确保丙方为乙方提供专业的人力资源服务。

2.本合同签订的目的是确保乙方在甲方工作期间，其合法权益得到充分保障，并实现职业发展目标。

二、乙方权益与责任

1.乙方享有以下权利：

（1）按照合同约定，获得甲方提供的劳动条件和岗位；

（2）享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇；

（3）对甲方的工作安排提出合理建议，并参与决策；

（4）在合同履行期间，获得丙方提供的人力资源服务。

2.乙方承担以下责任：

（1）按照甲方的要求，完成工作任务；

（2）遵守甲方的规章制度；

（3）在合同履行期间，不违反法律法规和合同约定。

三、甲方权益与责任

1.甲方享有以下权利：

（1）对乙方的工作进行合理管理和指导；

（2）根据工作需要，调整乙方的岗位和工作内容；

（3）在乙方违反合同约定时，有权采取必要的措施，包括但不限于警告、停工、解除合同等。

2.甲方承担以下责任：

（1）按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方工资；

（2）依法为乙方缴纳社会保险；

（3）为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件；

（4）保障乙方的合法权益不受侵害。

四、丙方权益与责任

1.丙方享有以下权利：

（1）按照合同约定，向乙方提供职业发展服务，包括但不限于职业规划、培训、咨询等；

（2）根据合同约定，收取服务费用；

（3）在合同履行过程中，对甲方和乙方的行为进行监督。

2.丙方承担以下责任：

（1）确保提供的服务符合国家规定和合同约定；

（2）在合同履行过程中，维护甲方和乙方的合法权益；

（3）对因自身原因导致的服务质量问题，承担相应的责任。

五、违约责任与限制条款

1.甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资或者未依法缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。

2.丙方违反合同约定，未提供符合要求的服务，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同履行期间，不得同时为其他单位提供劳动，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

4.甲方有权对乙方的工作进行考核，如乙方考核不合格，甲方有权解除合同。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

七、合同解除与终止

1.本合同自双方签字（或者盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.合同期满前__________日内，甲方应当书面通知乙方是否续签合同。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

八、总结

1.本合同中丙方的介入，旨在为乙方提供专