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文档简介

2025年员工派遣策划合同终止模板甲方（派遣单位）：____乙方（接收单位）：____根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方派遣员工至乙方工作事宜，双方于____年____月____日签订《员工派遣策划合同》（以下简称“原合同”），现因以下原因，双方同意终止原合同。为确保双方合法权益，经协商一致，特订立本终止合同。一、终止合同原因1.1甲方原因：（1）甲方经营状况发生变化，无法继续履行原合同；（2）甲方因政策调整、法律法规变动等原因，需终止原合同。1.2乙方原因：（1）乙方经营状况发生变化，无法继续履行原合同；（2）乙方因政策调整、法律法规变动等原因，需终止原合同。二、终止合同时间本终止合同自双方签字（或盖章）之日起生效，原合同自本终止合同生效之日起终止。三、终止合同后的处理3.1甲方应在本终止合同生效后____个工作日内，将乙方已支付的全部派遣费用退还乙方。3.2乙方应在本终止合同生效后____个工作日内，将甲方派遣的员工妥善安排至其他岗位或解除劳动合同，并按照国家法律法规的规定支付相应的经济补偿。3.3双方应在本终止合同生效后____个工作日内，办理完毕与终止合同相关的手续，包括但不限于员工档案移交、工资、社会保险等事项。四、双方权利与义务4.1甲方权利与义务：（1）甲方有权按照本终止合同约定，终止原合同；（2）甲方应按照本终止合同的约定，退还乙方已支付的派遣费用；（3）甲方应按照国家法律法规的规定，妥善处理与终止合同相关的各项事务。4.2乙方权利与义务：（1）乙方有权按照本终止合同约定，终止原合同；（2）乙方应按照本终止合同的约定，妥善安排甲方派遣的员工；（3）乙方应按照国家法律法规的规定，支付相应的经济补偿。五、争议解决5.1双方在履行本终止合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本终止合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本终止合同的未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本终止合同具有同等法律效力。6.3本终止合同的签订、生效、终止及解除，均按照中华

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