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文档简介

2025年公交车司机临时职位合同范例甲方（用人单位）：____公交公司乙方（劳动者）：____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方单位担任公交车司机临时职位事项，经充分协商，达成以下合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。合同期满后，如乙方工作表现良好，甲方可根据工作需要与乙方续签合同。二、工作内容1.乙方在合同期内担任甲方单位公交车司机职位，负责驾驶____路公交车，按照甲方规定的线路、班次和时间表进行运营。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排，确保乘客安全、车辆正常运行。3.乙方应积极参与甲方组织的培训，提高自身业务水平和服务质量。三、工作时间1.乙方实行综合计算工时制度，每天工作时间为____小时，每周工作时间为____天，具体作息时间由甲方根据运营需求安排。2.乙方应遵守甲方规定的上下班时间，按时到岗，不得迟到、早退。四、劳动报酬1.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期结束后，根据乙方工作表现，甲方将调整乙方工资待遇。2.甲方按月支付乙方工资，工资发放时间为每月____日，遇节假日顺延。3.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。五、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件，确保乙方在工作中的人身安全。2.乙方在工作中应严格遵守交通法规，确保乘客及自身安全。3.甲方定期为乙方提供健康检查，确保乙方身体健康。六、合同的解除和终止1.在合同期限内，甲乙双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。2.合同期满后，如甲乙双方无续签意向，合同自动终止。3.在合同期限内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前____天书面通知甲方。七、争议解决1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。2.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起

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