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文档简介

2025年人事档案委托寄存协议一、协议背景及目的根据国家相关法律法规和政策规定，为规范人事档案管理，提高人事档案利用效率，确保人事档案的完整、安全、保密，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将其人事档案委托乙方寄存事宜，达成如下协议。二、协议主体1.甲方（寄存方）：____公司2.乙方（寄存方）：____人才服务中心三、协议内容1.甲方将现有全部人事档案委托乙方进行寄存，档案范围包括：员工入职档案、离职档案、晋升档案、培训档案等。2.甲方应确保档案内容的真实、完整、准确，对于档案中存在的虚假、遗漏信息，甲方应承担相应责任。3.甲方应向乙方支付人事档案寄存服务费，服务费标准为：每人每年____元，甲方需按约定时间一次性支付当年服务费。4.乙方负责对甲方寄存的人事档案进行安全、保密、有序的管理，确保档案不受损坏、丢失、泄露等风险。5.乙方应在甲方提出查阅档案需求后，及时提供档案查阅服务，查阅过程中乙方应确保档案的完整、安全。6.乙方不得将甲方档案用于其他用途，不得泄露甲方档案信息，否则应承担相应法律责任。7.协议有效期内，甲方如需提前终止协议，应提前____个月向乙方提出书面申请，并支付乙方相应违约金。8.协议有效期内，乙方如因管理不善导致甲方档案损坏、丢失、泄露等，应承担相应赔偿责任。9.协议期满后，甲方如需继续寄存档案，应与乙方重新签订协议。四、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。五、争议解决本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.双方应遵守国家相关法律法规和政策规定，共同维护人事档案管理的合法权益。2.双方应承担协议保密义务，不得向第三方透露协议内容。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____公司乙方（盖章）：____人才服务中心签订日期：____年____月____日通过以上协议，甲乙双方明确了人事档案寄存的服务内容、费用、期限

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