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文档简介

2025年企业职位外包管理与运营合作协议合作协议甲方：____公司乙方：____外包服务公司依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将部分职位委托乙方外包管理的事宜，达成如下协议：一、外包职位及人员1.1甲方将____职位外包给乙方管理，具体外包人数____。1.2甲方应确保外包职位的工作内容明确，并提供必要的工作指导和培训。1.3乙方应按照甲方的要求，负责招聘、培训、管理、支付工资和福利等事项。二、外包期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。三、外包费用及支付方式3.1甲方应按照双方约定的费用标准支付给乙方。费用包括但不限于人员工资、福利、管理费、税费等。具体费用标准详见附件。3.2甲方应按照约定的时间和方式支付外包费用。支付方式为每月____日前，将上月外包费用支付至乙方指定的账户。3.3乙方应向甲方提供合法、正规的发票。四、职责和义务4.1甲方应确保外包职位的工作内容合法、合规，不得违反国家法律法规和政策。4.2甲方应尊重乙方员工的人格尊严，不得歧视、侮辱、惩罚乙方员工。4.3乙方应按照甲方的要求，提供合格的外包服务，确保外包职位的工作顺利进行。4.4乙方应确保外包员工的工资、福利符合国家法律法规的规定，并承担因此产生的法律责任。五、保密条款5.1双方在合作过程中可能涉及到商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息，双方应予以保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决7.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲

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