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文档简介
2025年员工持续雇佣协议一、协议背景为了明确甲乙双方在员工雇佣过程中的权利、义务及责任,保障双方合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,达成如下《____年员工持续雇佣协议》(以下简称“本协议”)。二、协议主体甲方:____(以下简称“甲方”)乙方:____(以下简称“乙方”)三、协议内容1.雇佣合同(1)乙方自本协议签订之日起,与甲方建立雇佣关系,甲方应与乙方签订书面《劳动合同》。(2)乙方在甲方任职期间,应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。2.工作内容(1)乙方在甲方任职期间,主要从事____工作。(2)乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并保证工作质量。3.工作时间与休息休假(1)乙方的工作时间为:每周工作____天,每天工作8小时。(2)乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假权益。4.薪酬待遇(1)甲方按照乙方的工作业绩、岗位及市场行情,支付乙方相应的薪酬。(2)乙方薪酬包括基本工资、绩效奖金、加班费等。(3)甲方按时足额支付乙方薪酬。5.社会保险与公积金(1)甲方按照国家法律法规,为乙方缴纳社会保险。(2)甲方按照国家法律法规,为乙方缴纳住房公积金。6.劳动合同解除与终止(1)乙方在劳动合同期限内,不得擅自解除劳动合同。(2)甲方在劳动合同期限内,不得擅自解除劳动合同,但法律法规另有规定的除外。(3)劳动合同解除或终止后,甲乙双方应按照国家法律法规,办理相关手续。7.保密与竞业限制(1)乙方在甲方任职期间,应保守甲方的商业秘密。(2)乙方在劳动合同解除或终止后,应遵守竞业限制约定。8.违约责任(1)甲乙双方应严格履行本协议各项条款。(2)甲乙双方违反本协议的,应承担相应的违约责任。9.争议解决(1)本协议履行过程中,如发生争议,甲乙双方应友好协商解决。(2)协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。四、协议期限本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。五、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。3.本协议的修改、补充,经甲乙双方协商一致,以书面形式作出。六、附则1.本协议的签订,不代表甲方对乙方的任何承诺。2.本协议的签订,不代表乙方对甲方的任何承诺。3.本协议的签订,
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