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文档简介
2025年保密协议和竞业禁止规定一、协议目的鉴于____公司与员工之间存在的商业秘密和知识产权保护需求，为确保双方合法权益，特制定本协议。本协议旨在明确双方在保密和竞业禁止方面的权利义务，共同维护公司商业利益和核心竞争力。二、协议主体1.甲方：____公司（以下简称“公司”）2.乙方：____（以下简称“员工”）三、保密义务1.保密内容乙方在任职期间及离职后____年内，对以下信息承担保密义务：（1）公司商业秘密；（2）公司技术秘密；（3）公司经营信息；（4）公司客户信息；（5）公司合作伙伴信息；（6）其他涉及公司利益的相关信息。2.保密措施乙方应采取以下措施保护公司保密信息：（1）不得向任何第三方泄露保密信息；（2）不得在公开场合讨论保密信息；（3）不得将保密信息用于个人目的；（4）离职后，按照公司要求交回涉及保密信息的资料和载体。四、竞业禁止1.竞业禁止期限乙方离职后____年内，不得在与公司有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。2.竞业禁止范围竞业禁止范围包括但不限于以下行业：（1）与公司业务相同或相似的行业；（2）与公司产品或服务有竞争关系的行业；（3）可能损害公司商业利益的其他行业。3.竞业禁止补偿公司在竞业禁止期限内，按照双方约定的标准向乙方支付竞业禁止补偿。五、违约责任1.乙方违反保密义务的，应承担以下违约责任：（1）向公司支付违约金，金额为乙方离职前____个月的工资；（2）赔偿公司因乙方违约所造成的损失。2.乙方违反竞业禁止义务的，应承担以下违约责任：（1）向公司支付违约金，金额为乙方离职前____个月的工资；（2）赔偿公司因乙方违约所造成的损失。六、其他约定1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。4.本协议的修改、补充及解除，均须双方协商一致并书面签署。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日七、附则1.本协议的解释权归甲方所有。2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。3.若本协议的任何条款与中华人民共和国法律、法规相抵触，该条款将自动失效，但不影响其他条款的效力。4.双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。甲方（盖章
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