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文档简介

2025年个人授权人事代理服务综合协议书一、协议背景作为一家专业的人事代理服务公司，我们始终秉持着高效、专业、严谨的服务理念，为客户提供全方位的人事代理服务。为了明确双方的权利与义务，保障双方合法权益，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实守信的原则基础上，就以下事项达成一致，特签订本协议。二、授权事项1.乙方同意授权甲方为其提供以下人事代理服务：（1）员工招聘与选拔；（2）员工薪资福利管理；（3）员工培训与发展；（4）员工关系管理；（5）劳动法咨询与合规；（6）其他甲方认为有必要提供的服务。2.乙方应向甲方提供以下授权文件：（1）乙方营业执照副本；（2）乙方组织机构代码证；（3）乙方税务登记证；（4）乙方法定代表人身份证复印件；（5）乙方授权代表身份证复印件；（6）乙方与甲方签订的其他相关合同或协议。三、服务费用1.甲方为乙方提供人事代理服务的费用为人民币____元/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方应在每月____日前向甲方支付当月服务费用，逾期未付的，甲方有权暂停提供服务。3.如乙方要求增加或减少服务项目，双方应协商一致，相应调整服务费用。四、保密条款1.双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.未经对方书面同意，双方不得向第三方泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。3.保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。2.甲方未能按约定提供人事代理服务，导致乙方遭受损失的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向____仲裁委员会提起仲裁。3.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。七、协议期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.协议期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。3.在协议期限内，如双方同意提前终止协议，应提前____个月书面通知对方。八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议签订后，甲乙双方应严格按照本协议约定履行各自的权利与义务。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____签订日期：____年____月____日以上协议，甲乙双方共同遵守，共同

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