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文档简介

2025年劳务派遣双方协议范例甲方（派遣单位）：____乙方（用工单位）：____鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方因业务需求，需要甲方提供合格的劳务人员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议：一、协议主体1.1甲方为具有独立法人资格的劳务派遣公司，注册地为____，具备合法有效的营业执照、税务登记证等相关证件。1.2乙方为具有独立法人资格的用工单位，注册地为____，具备合法有效的营业执照、税务登记证等相关证件。二、派遣人员2.1甲方根据乙方的实际需求，向乙方派遣____名符合条件的劳务人员。2.2甲方应确保所派遣的劳务人员具备以下条件：（1）具备合法有效的身份证件；（2）具备乙方所需岗位的专业技能和素质；（3）身体健康，无传染病史；（4）具备良好的品行和职业道德。三、派遣期限3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。3.2在协议有效期内，甲方可根据乙方的实际需求，对派遣人员数量进行增减。四、派遣费用4.1乙方按照以下标准向甲方支付派遣费用：（1）派遣人员工资：每人每月人民币____元；（2）派遣人员社会保险：每人每月人民币____元；（3）派遣人员公积金：每人每月人民币____元；（4）其他费用：每人每月人民币____元。4.2乙方应在每月____日前将派遣费用支付至甲方指定的银行账户。五、双方权利与义务5.1甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据乙方的实际需求，调整派遣人员数量；（2）甲方应确保派遣人员具备乙方所需岗位的专业技能和素质；（3）甲方应对派遣人员进行管理和监督，确保其遵守乙方的规章制度；（4）甲方应按照约定时间向乙方支付派遣费用。5.2乙方的权利与义务：（1）乙方有权对派遣人员进行管理和考核，对不符合要求的派遣人员有权要求甲方更换；（2）乙方应按照约定时间向甲方支付派遣费用；（3）乙方应确保派遣人员的工作环境和生活条件符合国家法律法规的要求；（4）乙方不得要求派遣人员从事违法、违规行为。六、协议解除与终止6.1在协议有效期内，双方经协商一致，可以解除或终止本协议。6.2在协议解除或终止后，甲方应按照乙方的要求，及时办理派遣人员的退回手续。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可另行签订

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