房地产经纪人劳动合同8篇

房地产经纪人劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，以共同遵守。一、劳动合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在劳动合同期限内。特殊情况下需要变更合同内容的，双方应协商一致，达成书面补充协议。如乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗日为合同起始时间建立劳动关系。二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）名称：[公司名称]乙方（劳动者）姓名：[员工姓名]一、合同类型及期限1.合同类型：全日制用工劳动合同。2.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意甲方安排其在[部门名称]岗位上工作。2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。三、工作时间和休息休假1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.甲方保证乙方每周至少休息一天。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应当支付加班工资或安排补休。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为[基本工资数额]元/月。2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。3.甲方根据企业经营状况、规章制度及《劳动法》的有关规定调整乙方的基本工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方办理各项社会保险手续。2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方规章制度执行。3.乙方因工负伤或患职业病的待遇按有关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合规定的劳动保护用品。2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识。3.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并提供职业危害防护措施。七、规章制度与劳动纪律1.甲方依法制定和修改企业规章制度。2.乙方应当遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。3.甲方有权对违反规章制度的乙方进行处罚。八、劳动合同的变更、解除、终止和续订1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：在试用期内的；被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；被依法追究刑事责任的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；被依法追究刑事责任的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。但甲方应当提前三十日以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿金。4.甲乙双方解除或终止劳动合同的，乙方应当办理工作交接手续，归还甲方财物，并办理相关证明手续。甲方应当为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。5.甲乙双方协商一致的，可以续订劳动合同。九、违约责任1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。2.乙方违反约定解除劳动合同的，应当赔偿由此给甲方造成的经济损失。3.甲方违反约定解除劳动合同的，应当支付相应的经济补偿金。十、其他事项1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应当首先通过协商的方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以依法提起诉讼。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。双方协商达成的协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。篇3#甲方（用人单位）：[公司名称][公司地址][公司联系方式]#乙方（员工）：[员工姓名][员工性别][员工学历][员工专业][员工联系方式]#一、合同期限1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日#二、工作内容与地点1.乙方同意在甲方的房地产业务部门工作，具体职位为房地产经纪人。2.乙方的主要工作职责包括：-负责房地产市场的调研，分析市场需求，寻找潜在客户。-代表甲方与客户进行谈判，达成交易意向。-协助客户办理购房贷款、过户等后续服务。-定期向上级汇报工作进展，提出业务建议。3.乙方的工作地点主要在甲方的办公地点及周边地区，如需外出办公或出差，需提前告知甲方并获得批准。#三、工作时间与待遇1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。2.乙方的基本工资为每月XX元，根据甲方的薪酬体系，乙方还有机会获得业务提成和奖金。3.甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.乙方在甲方工作期间，将享受甲方提供的员工福利和假期待遇。#四、培训与发展1.甲方将定期组织新员工培训，帮助乙方熟悉工作环境和业务流程。2.甲方鼓励员工参加专业培训和职业资格认证考试，提升个人技能。3.随着乙方业务能力的提升，甲方将给予乙方更多的挑战和发展机会。#五、合同终止与解除1.合同终止：双方协商同意后，可以解除本合同。甲方应提前XX天通知乙方，并支付相应的经济补偿。2.合同解除：在以下情况下，甲方有权立即解除本合同：-乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规。-乙方在试用期内被证明不符合岗位要求。-乙方有重大失职行为或泄露甲方商业机密。3.合同解除时，甲方应支付乙方应得的工资和福利，并依法办理相关手续。#六、其他条款1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和国家法律法规，维护甲方的形象和声誉。2.乙方在甲方工作期间，如有个人成就或发明创造，应告知甲方并获得甲方的认可和支持。3.本合同未尽事宜，双方可协商补充。协商不成时，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX年XX月XX日篇4甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣房地产经纪人从事相关业务，乙方具备相关资格和能力，甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经过友好协商，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日。2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日。3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日。二、工作内容和工作地点1.乙方从事房地产经纪人工作，负责甲方安排的房地产交易相关业务。2.工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括正常工作日和可能的加班。2.甲方保证乙方的休息休假权利，具体按照国家法律法规和甲方规定执行。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资、津贴、奖金等劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享受甲方规定的福利待遇。五、劳动保护和劳动条件1.甲方提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保工作安全。六、劳动纪律和保密义务1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。2.乙方在履行职责过程中接触到的甲方商业秘密和客户信息，应当予以保密。七、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更合同。2.合同解除的条件和程序按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规执行。3.合同终止的情形包括合同期满、双方协商一致解除合同等。八、违约责任和争议解决方式1.如甲乙双方任意一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。2.双方因履行合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。篇5甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________一、合同双方1.甲方：_________，是一家位于_________的房地产经纪公司，主要提供二手房买卖、租赁等中介服务。2.乙方：_________，现居住在_________，联系方式为电话：_________，邮箱：_________。二、合同目的1.甲方为了拓展业务，需要招聘房地产经纪人，通过乙方提供的服务，促进房地产交易的顺利进行。2.乙方希望加入甲方的房地产经纪人团队，通过提供优质的服务，实现自己的职业价值。三、合同期限1.合同期限为一年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.合同期满前，双方协商是否续签。四、工作内容与要求1.乙方的主要职责是为客户提供二手房买卖、租赁等中介服务，促进房地产交易的顺利完成。2.乙方需要熟悉房地产市场，了解相关政策和流程，为客户提供专业的咨询和建议。3.乙方需要具备良好的沟通能力和团队协作能力，与同事和客户保持密切合作，共同推动业务的发展。4.乙方需要遵守甲方的规章制度，按时完成分配的任务，为团队创造更大的价值。五、劳动报酬与福利1.乙方的基本工资为每月_________元，根据工作表现和业绩，可享受相应的提成和奖金。2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方享受甲方提供的带薪年假、带薪病假等福利政策。六、保密义务1.乙方需要严格遵守保密义务，对客户和甲方的商业机密、交易信息等进行保密。2.乙方不得将客户的信息泄露给任何第三方，确保客户的信息安全。七、违约责任1.甲方如违反合同约定，未按时支付劳动报酬或提供相应福利，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方如违反合同约定，未按时完成分配的任务或泄露客户机密，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。八、争议解决1.合同双方如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。3.调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.对仲裁结果不服的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.乙方在合同期内不得擅自离开工作岗位，如需离开，应提前一个月向甲方提交书面申请。2.乙方在合同期内应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权根据规章制度进行处理。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。4.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇6#甲方（用人单位）：公司名称：_________地址：_________联系方式：_________#乙方（劳动者）：姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同生效日期：_________年_________月_________日。2.合同终止日期：_________年_________月_________日。3.试用期：自合同生效之日起，试用期为_________个月。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方的房地产部门从事房地产经纪人的工作。2.工作地点：_________。三、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。2.休息休假：乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、病假等休假权利。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月_________元。2.乙方享有甲方规定的各项津贴和补贴。3.乙方的工作表现突出，甲方将给予相应的奖金和晋升机会。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险等。2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如午餐补贴、交通补贴等。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的健康与安全。2.乙方有权享受甲方提供的定期健康检查和职业病防治等福利待遇。七、规章制度1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括考勤制度、请假制度、保密制度等。2.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按规定赔偿。3.乙方应尊重甲方的客户和合作伙伴，维护甲方的形象和声誉。八、合同变更和解除1.双方协商一致的，可以变更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：-在试用期间被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；-被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：-在试用期内的；-甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；-甲方未及时足额支付劳动报酬的；-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。4.合同解除后，双方应按规定办理相关手续，甲方应支付乙方应得的劳动报酬和福利。九、违约责任1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和程度确定。2.违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。具体承担方式由双方协商确定。3.在履行合同过程中，因违约方原因导致合同无法继续履行的，违约方应承担相应的法律责任。篇7#甲方（用人单位）：[公司名称][公司地址][联系方式]#乙方（劳动者）：[姓名][性别][年龄][学历][专业][联系方式]#鉴于：甲方拟聘请乙方为房地产经纪人，经过双方协商，达成如下协议：#一、合同期限1.合同签订日期：[合同签订日期]2.合同生效日期：[合同生效日期]3.合同终止日期：[合同终止日期]#二、工作内容与地点1.乙方的工作内容为房地产经纪人，主要负责二手房的买卖、租赁等中介服务。2.乙方的工作地点为甲方的指定办公地点。#三、工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。2.乙方享有国家法定假期及年假，具体休假时间由甲方安排。#四、薪资待遇与福利1.乙方的月薪为[月薪金额]元，包括基本工资和业绩提成两部分。2.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。3.乙方的工作餐及通讯补贴由甲方承担。#五、违约责任1.甲方如违反合同约定，需承担相应的违约责任。2.乙方如违反合同约定，需承担相应的违约责任。#六、其他约定1.乙方在甲方工作期间，需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.乙方需保护甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。#七、争议解决1.如双方发生争议，应首先通过协商方式解决。2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁结果不服的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。#八、合同生效与终止1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.合同终止时，双方需办理相关离职手续，甲方需结清乙方的工资和福利。#九、补充条款[具体补充条款]甲方（签字/盖章）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________篇8甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣房地产经纪人来开展相关业务，乙方具备相关资格和能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1.乙方在甲方的授权范围内，作为房地产经纪人，负责开展房地产交易、评估、咨询等业务。2.乙方的工作地点为甲方指定的办公地点，如需变动，应事先征得甲方同意。二、工作时间与休假1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整，应事先与甲方协商。2.休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假以及婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。三、劳动报酬及福利待遇1.乙方的基本工资为每月________元，甲方按照公司规定发放工资。2.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积