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文档简介
委托代缴社保及代发工资合同协议书范本5篇篇1甲方(委托方):_________乙方(受托方):_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方委托乙方代为缴纳社会保险费及代发工资事宜,达成如下协议:一、委托事项1.甲方委托乙方代为缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。2.甲方委托乙方代为发放工资,包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等。二、委托期限本协议的委托期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满前,双方可协商续签。三、权利义务1.甲方的权利义务(1)甲方需按时向乙方提供社会保险费的缴费金额和工资发放的具体数额。(2)甲方有权要求乙方按时、准确地完成代缴社保和代发工资的任务。(3)甲方应按时向乙方支付代缴社保和代发工资的费用。2.乙方的权利义务(1)乙方需确保代缴社保和代发工资的准确性和及时性。(2)乙方有权要求甲方按时支付代缴社保和代发工资的费用。(3)乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的相关信息。四、费用及支付方式1.代缴社保费用:乙方将根据甲方提供的社保缴费金额进行代缴,甲方需按时向乙方支付代缴社保的费用。2.代发工资费用:乙方将根据甲方提供的工资发放数额进行代发,甲方需按时向乙方支付代发工资的费用。3.支付方式:甲方可通过银行转账、支票等方式向乙方支付代缴社保和代发工资的费用,具体支付方式由双方协商确定。五、违约责任1.甲方如未按时向乙方支付代缴社保和代发工资的费用,乙方有权要求甲方支付逾期付款利息,并有权解除本协议。2.乙方如未按时完成代缴社保和代发工资的任务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,并有权解除本协议。六、其他事项1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。甲方(委托方):_________(签字/盖章)乙方(受托方):_________(签字/盖章)日期:______年______月______日篇2甲方(委托方):_________乙方(受托方):_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方委托乙方代为缴纳社会保险费及代发工资事宜,达成如下协议:一、委托事项1.甲方委托乙方代为缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。2.甲方委托乙方代为发放工资,包括基本工资、绩效工资、加班费等。二、委托期限本协议的委托期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。协议期满前,双方可协商续签。三、权利义务1.甲方的权利义务(1)甲方应按时向乙方提供社会保险费的缴费基数、缴费比例等相关信息,确保乙方能够准确计算并代为缴纳社会保险费。(2)甲方应按时向乙方提供工资数据,确保乙方能够准确代为发放工资。(3)甲方有权要求乙方在协议规定的期限内完成委托事项。(4)甲方应对乙方提供的服务进行监督,并提出改进意见。2.乙方的权利义务(1)乙方应确保按照甲方的要求代为缴纳社会保险费,并及时向甲方反馈缴费情况。(2)乙方应确保按照甲方的要求代为发放工资,并及时向甲方反馈工资发放情况。(3)乙方应向甲方提供必要的咨询和支持,协助甲方解决委托事项中遇到的问题。(4)乙方应对甲方的个人信息保密,未经甲方同意,不得泄露或非法使用。四、违约责任1.甲方违约责任的承担(1)甲方未按时向乙方提供社会保险费的缴费基数、缴费比例等相关信息,导致乙方无法准确计算并代为缴纳社会保险费的,甲方应承担相应的违约责任。(2)甲方未按时向乙方提供工资数据,导致乙方无法准确代为发放工资的,甲方应承担相应的违约责任。2.乙方违约责任的承担(1)乙方未按照甲方的要求代为缴纳社会保险费或代为发放工资,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的违约责任。(2)乙方泄露或非法使用甲方的个人信息,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的违约责任。五、争议解决因本协议引起的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(委托方):_________(签字或盖章)日期:_____年_____月_____日乙方(受托方):_________(签字或盖章)日期:_____年_____月_____日篇3甲方(委托单位):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。乙方(受托单位):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。鉴于甲方需要委托乙方代为缴纳社会保险费用及代发员工工资,双方经过友好协商,达成如下协议:一、委托事项1.甲方委托乙方代为缴纳社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。2.甲方委托乙方代发员工工资,包括基本工资、绩效工资、加班工资、福利补贴等。二、委托期限本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。协议到期后,双方如需继续合作,应重新签订协议。三、费用与结算方式1.社会保险费用:甲方需按照社会保险部门的规定及时足额缴纳社会保险费用,并将款项支付给乙方,由乙方代为缴纳。乙方应在收到款项后尽快完成缴纳手续,并提供相关的缴费证明。2.工资费用:甲方需按照协议约定及时足额支付员工工资,并将款项支付给乙方,由乙方代为发放。乙方应在收到款项后尽快完成发放手续,并提供相关的发放证明。3.结算方式:双方采用XX方式进行结算,具体结算周期和方式应根据实际情况协商确定。四、权利与义务1.甲方有权要求乙方按时足额缴纳社会保险费用和代发工资,并确保相关费用的准确性和合法性。2.甲方需向乙方提供必要的支持和协助,以便乙方更好地完成委托事项。3.乙方应确保社会保险费用的缴纳和工资的发放符合相关法律法规和协议规定,并承担相应的法律责任。4.乙方需向甲方提供必要的反馈和报告,以便甲方了解委托事项的完成情况。五、违约责任1.甲方如未按时足额支付社会保险费用或工资,应承担相应的违约责任,并赔偿因此给乙方造成的经济损失。2.乙方如未按时完成社会保险费用的缴纳或工资的发放,应承担相应的违约责任,并赔偿因此给甲方造成的经济损失。六、其他事项1.本协议自双方签字盖章之日起生效,双方应共同遵守协议规定。如有违反协议规定的行为,应承担相应的法律责任。2.本协议未尽事宜,双方可协商补充。补充协议与本协议的修改和解释需经双方协商一致后进行。3.如因不可抗力或意外事件导致本协议无法按时履行或无法继续履行,双方应友好协商解决解决方案。4.本协议的解释权归双方所有。如有任何争议或纠纷,双方应友好协商解决。协商不成的,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.本协议是双方合作的重要基础,双方应共同维护协议的稳定性和有效性。如有任何违反协议规定的行为或情况发生,双方应及时沟通并协商解决方案。篇4甲方(委托方):_________乙方(受托方):_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方委托乙方代为缴纳社会保险费及代发工资事宜,达成如下协议:一、委托事项1.甲方委托乙方代为缴纳本单位全体员工的社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。2.甲方委托乙方代为发放本单位全体员工的工资。具体内容包括工资计算、发放时间及方式等。二、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务(1)甲方有权要求乙方按时、准确地完成代缴社保及代发工资的任务。(2)甲方应按时向乙方提供社会保险费的缴费金额及工资发放数额,并确保其准确性。(3)甲方有权对乙方的服务质量进行监督,并提出改进意见。2.乙方的权利和义务(1)乙方应按时、准确地向社会保险部门缴纳社会保险费,并及时向甲方反馈缴费情况。(2)乙方应确保工资发放的准确性和及时性,并接受甲方的监督。(3)乙方应根据甲方的要求,提供优质的服务,并不断改进服务质量。三、合同期限本合同自双方签字或盖章之日起生效,有效期为______年。合同到期后,如双方继续合作,可续签合同。四、违约责任1.甲方未按时向乙方提供社会保险费的缴费金额及工资发放数额的,乙方有权要求甲方支付违约金。违约金金额为应缴金额的______%。2.乙方未按时完成代缴社保及代发工资任务的,甲方有权要求乙方支付违约金。违约金金额为未完成任务金额的______%。五、争议解决因本合同引起的争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定事项1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。甲方(签字/盖章):_________日期:______年______月______日乙方(签字/盖章):_________日期:______年______月______日篇5甲方(委托单位):________乙方(受托单位):________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方委托乙方代为缴纳社会保险费及代发工资事宜,达成如下协议:一、委托事项1.甲方委托乙方代为缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。2.甲方委托乙方代为发放员工工资,乙方应根据甲方提供的员工工资清单,按时、足额地为员工发放工资。二、委托期限本协议的委托期限为自合同签订之日起至甲方书面通知乙方终止协议之日止。三、费用与支付方式1.社会保险费:乙方应根据甲方提供的社会保险费金额,按时、足额地代为缴纳。甲方应确保提供的社会保险费金额准确无误,并在每月的第一个工作日将社会保险费支付至乙方指定账户。2.工资:乙方应根据甲方提供的员工工资清单,按时、足额地代为发放。甲方应确保提供的员工工资清单准确无误,并在每月的最后一个工作日将工资支付至乙方指定账户。3.支付方式:甲方应通过银行转账的方式支付社会保险费和工资,具体转账账户和金额由乙方提供。四、权利义务1.甲方有权要求乙方按时、足额地代为缴纳社会保险费和发放工资。2.甲方应确保提供的社会保险费金额和员工工资清单准确无误,并承担因提供错误数据而导致的损失。3.乙方应确保社会保险费的缴纳和工资的发放符合相关法律法规的规定,并承担因违反规定而导致的损失。4.乙方应妥善保管甲方提供的社会保险费和工资数据,并确保不会泄露给第三方。五、违约责任1.如果乙方未按时、足额地代为缴纳社会保险费或发放工资,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.如果甲方未按时、足额地支付社会保险费或工资,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。六、争议解决本协议的争议解决方式为仲裁。如双方在本协议的履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方可向当地仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有终局性,对双方均有约束力。七、其他条款
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