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文档简介
ktv上班合同范本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
住所地:____________________
法定代表人:_________________
联系电话:__________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:_________________
联系电话:__________________
鉴于甲方系从事KTV经营活动的单位,乙方愿意受聘于甲方从事KTV相关工作,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、工作岗位
1.乙方同意受聘于甲方担任KTV服务员(以下简称“服务员”)。
2.乙方工作地点为甲方经营的KTV。
二、工作内容
1.乙方负责KTV的日常服务,包括但不限于引导顾客、点歌、倒酒、打扫卫生等工作。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,确保KTV的正常运营。
三、工作时间
1.乙方实行综合计算工时制,每日工作时间不超过12小时,每月工作天数不超过24天。
2.甲方可根据业务需要,调整乙方的工作时间,但需提前与乙方协商。
四、工资待遇
1.乙方月工资为人民币_________元,按月支付。
2.甲方每月支付乙方工资的时间为每月____日前。
3.乙方在试用期内工资为人民币_________元,试用期为____个月。
五、社会保险
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.乙方在试用期内,甲方按乙方工资的____%为其缴纳社会保险。
六、劳动保护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件,确保乙方的人身安全。
2.甲方应定期为乙方进行健康检查,确保乙方身体健康。
七、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,双方均可提前____个月向对方提出终止合同。
八、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反合同规定,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿因违约给甲方造成的损失。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
附件:
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
住所地:____________________
法定代表人:_________________
联系电话:__________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:_________________
联系电话:__________________
丙方(第三方合作单位):
住所地:____________________
法定代表人:_________________
联系电话:__________________
鉴于甲方系从事KTV经营活动的单位,乙方愿意受聘于甲方从事KTV相关工作,丙方作为第三方合作单位,为甲方提供乙方服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、工作岗位与职责
1.乙方同意受聘于甲方担任KTV服务员(以下简称“服务员”)。
2.乙方工作地点为甲方经营的KTV。
3.乙方在丙方的指导下,按照甲方的要求和标准提供KTV服务。
二、工作内容
1.乙方负责KTV的日常服务,包括但不限于引导顾客、点歌、倒酒、打扫卫生等工作。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,确保KTV的正常运营。
3.丙方负责对乙方进行培训和监督,确保乙方服务质量。
三、工作时间
1.乙方实行综合计算工时制,每日工作时间不超过12小时,每月工作天数不超过24天。
2.甲方可根据业务需要,调整乙方的工作时间,但需提前与丙方和乙方协商。
四、工资待遇
1.乙方月工资为人民币_________元,按月支付。
2.甲方每月支付乙方工资的时间为每月____日前。
3.乙方在试用期内工资为人民币_________元,试用期为____个月。
4.丙方负责向乙方支付工资,并承担相应的税费。
五、社会保险
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.乙方在试用期内,甲方按乙方工资的____%为其缴纳社会保险。
3.丙方负责协助甲方办理社会保险事宜。
六、劳动保护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件,确保乙方的人身安全。
2.甲方应定期为乙方进行健康检查,确保乙方身体健康。
3.丙方负责监督甲方为乙方提供必要的工作条件和健康保障。
七、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,双方均可提前____个月向对方提出终止合同。
八、甲方权益与责任
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方服务质量符合要求。
2.甲方有权根据业务发展需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
3.甲方有权解除与乙方、丙方的合同,并要求乙方、丙方承担相应的违约责任。
九、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下行为,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任:
a.违反甲方规章制度,严重影响KTV运营;
b.被证实有严重失职、营私舞弊行为;
c.因个人原因无法继续履行合同。
2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得从事与KTV服务无关的工作。
3.乙方在合同期内,不得泄露甲方商业秘密。
十、丙方责任与权利
1.丙方负责对乙方进行培训,确保乙方具备提供KTV服务的基本能力。
2.丙方负责监督乙方的工作,确保乙方服务质量符合要求。
3.丙方有权根据甲方要求调整乙方的工作内容和岗位。
4.丙方在乙方违约时,有权要求乙方承担违约责任。
十一、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
十二、合同附件
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.丙方营业执照复印件
4.丙方授权委托书
十三、总结
第三方介入的意义和目的:
1.丙方作为第三方合作单位,为甲方提供专业的人力资源服务,降低甲方的人力成本和管理难度。
2.丙方负责对乙方进行培训和管理,提高乙方服务质量,保障甲方利益。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为KTV经营主体,有权对乙方的工作进行监督和考核,确保服务质量。
2.甲方通过合同条款,明确自身权益和责任,保障自身利益不受损害。
3.甲方通过合同条款,对乙方进行约束,防止乙方违约行为,降低经营风险。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(用人单位):
住所地:____________________
法定代表人:_________________
联系电话:__________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:_________________
联系电话:__________________
丙方(第三方人力资源服务公司):
住所地:____________________
法定代表人:_________________
联系电话:__________________
鉴于甲方需要招聘人员从事KTV服务工作,乙方希望通过丙方的人力资源服务获得就业机会,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、工作岗位与职责
1.乙方同意受聘于甲方担任KTV服务员(以下简称“服务员”)。
2.乙方工作地点为甲方经营的KTV。
3.乙方在丙方的协助下,按照甲方的要求和标准提供KTV服务。
二、工作内容
1.乙方负责KTV的日常服务,包括但不限于引导顾客、点歌、倒酒、打扫卫生等工作。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,确保KTV的正常运营。
3.丙方负责协助乙方适应工作环境,并提供必要的职业指导。
三、工作时间
1.乙方实行综合计算工时制,每日工作时间不超过12小时,每月工作天数不超过24天。
2.甲方可根据业务需要,调整乙方的工作时间,但需提前与丙方和乙方协商,并保证乙方享有法定休息时间。
四、工资待遇
1.乙方月工资为人民币_________元,按月支付。
2.甲方每月支付乙方工资的时间为每月____日前。
3.乙方在试用期内工资为人民币_________元,试用期为____个月。
4.丙方负责确保乙方工资的及时发放,并代扣代缴相应税费。
五、社会保险
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.丙方负责协助甲方办理社会保险事宜,确保乙方权益。
六、劳动保护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件,确保乙方的人身安全。
2.甲方应定期为乙方进行健康检查,确保乙方身体健康。
3.丙方负责监督甲方为乙方提供必要的工作条件和健康保障。
七、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,双方均可提前____个月向对方提出终止合同。
八、乙方权益与责任
1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和健康的工作条件。
2.乙方有权要求甲方遵守合同约定,按时足额支付工资。
3.乙方有权根据自身情况提出调整工作时间的合理请求。
4.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和发展机会。
九、甲方违约及限制条款
1.甲方如有以下行为,乙方有权解除合同,并要求甲方承担违约责任:
a.未能按时足额支付乙方工资;
b.未为乙方提供安全的工作环境和健康的工作条件;
c.未能遵守合同约定,严重损害乙方权益。
2.甲方不得非法解除乙方劳动合同,如需解除,应依法提前通知并支付经济补偿。
3.甲方不得限制乙方在合同期内获得其他合法就业机会。
十、丙方责任与权利
1.丙方负责为乙方提供职业介绍和就业服务,确保乙方就业信息的真实性。
2.丙方有权对乙方进行职业指导,帮助乙方提升职业素养。
3.丙方有权对甲方进行监督,确保甲方履行合同义务。
十一、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
十二、合同附件
1.甲方营业执照复印件
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