二零二五年度员工入股分红协议：股权分红与绩效考核挂钩

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度员工入股分红协议：股权分红与绩效考核挂钩甲方（入股方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（企业方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、股权分红1.分红比例乙方同意将公司年度净利润的______%作为分红，分配给甲方。甲方所持股份的比例为______%，据此计算分红金额。2.绩效考核股权分红与甲方在公司的绩效考核结果挂钩，具体考核指标包括但不限于工作业绩、团队合作、创新能力等。甲方需满足公司规定的绩效考核标准，否则分红比例将相应调整。二、分红支付1.支付时间乙方应在每个会计年度结束后______个月内支付股权分红。2.支付方式股权分红将以银行转账方式支付至甲方指定账户。三、分红调整1.分红调整条件如公司经营状况发生变化，乙方有权根据实际情况调整分红比例。任何分红调整均需提前______个月通知甲方。2.分红调整程序分红调整需经公司董事会审议通过，并经甲方同意后方可实施。四、协议终止与解除1.协议终止（1）协议约定的期限届满；（2）甲方或乙方单方面解除协议；（3）公司依法解散或破产。2.协议解除（1）对方严重违反协议约定；（2）公司经营状况发生重大变化，严重影响甲方利益；（3）法律法规规定的其他情形。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权根据公司经营状况和绩效考核结果，要求调整分红比例。有权要求公司提供分红分配的详细记录和报表。义务：按时缴纳应缴纳的股金，并遵守公司章程和相关法律法规。参与公司决策，并对公司经营状况提出合理建议。2.乙方权利与义务权利：按照约定的时间和比例获得分红。参与公司决策，对公司重大事项有表决权。义务：维护公司利益，不得泄露公司商业秘密。按时缴纳应缴纳的股金，并承担相应的风险。六、分红发放1.发放时间公司应在每个会计年度结束后______个月内发放股权分红。2.发放方式股权分红将以银行转账方式支付至甲方指定账户。七、分红调整1.调整条件如公司经营状况发生变化，公司有权根据实际情况调整分红比例。任何分红调整均需提前______个月通知甲方。2.调整程序分红调整需经公司董事会审议通过，并经甲方同意后方可实施。八、协议终止与解除1.终止条件（1）协议约定的期限届满；（2）任何一方违反协议约定，经对方书面通知后______日内仍未改正；（3）法律法规规定的其他情形。2.解除条件（1）对方严重违反协议约定；（2）公司经营状况发生重大变化，严重影响甲方利益；（3）法律法规规定的其他情形。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于分红分配方案、绩效考核标准等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_____