制造业技术工人聘用协议

制造业技术工人聘用协议编号：__________

甲方：[甲方全称]，住所地：[甲方地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]。

乙方：[乙方全称]，住所地：[乙方地址]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，联系电话：[乙方联系电话]。

鉴于甲方拥有一定的制造业技术工人需求，为提高生产效率，保证产品质量，乙方同意为甲方提供符合要求的制造业技术工人，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：甲方聘用乙方提供的制造业技术工人，以满足甲方生产需求，提高生产效率和产品质量。

二、合同背景：甲方现有生产线因人员不足，影响生产进度，为解决此问题，经双方协商一致，达成本协议。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照本协议约定的时间、地点和条件接收乙方提供的制造业技术工人。

2.甲方应向乙方提供的制造业技术工人提供必要的劳动条件和工作环境，确保其合法权益。

3.甲方应按照国家有关劳动法律法规，按时足额支付乙方提供的制造业技术工人的工资、福利待遇等。

4.甲方应负责对乙方提供的制造业技术工人进行岗位培训和技能提升，提高其工作能力。

5.甲方应遵守合同约定，不得无故解除或终止乙方提供的制造业技术工人的劳动合同。

6.甲方应协助乙方对制造业技术工人进行管理，包括但不限于考勤、绩效评估等。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方要求，提供符合岗位要求的制造业技术工人，并保证其具备相应的技能和素质。

2.乙方应对提供的制造业技术工人进行必要的背景调查和资格审查，确保其符合甲方要求。

3.乙方应按照甲方要求，及时调整派遣的制造业技术工人，以满足甲方生产需求。

4.乙方应负责对派遣的制造业技术工人进行管理，包括但不限于劳动合同签订、社会保险缴纳等。

5.乙方应保证派遣的制造业技术工人在甲方工作期间，遵守甲方规章制度，不得损害甲方利益。

6.乙方应配合甲方对派遣的制造业技术工人进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。

7.乙方应承担因派遣的制造业技术工人违反甲方规章制度、造成甲方损失的责任。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照约定提供符合要求的制造业技术工人。

2.甲方有权对派遣的制造业技术工人进行考核和评估。

3.甲方有权要求乙方对派遣的制造业技术工人进行管理。

乙方权利：

1.乙方有权要求甲方按照约定支付制造业技术工人的工资、福利待遇等。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。

3.乙方有权要求甲方对派遣的制造业技术工人进行岗位培训和技能提升。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本协议项下，甲方聘用乙方提供的制造业技术工人的总金额为人民币[合同总金额]元（大写：[大写金额]）。

二、支付方式：

1.甲方应按照以下分期支付方式向乙方支付合同金额：

（1）首期支付：甲方应在签订本协议之日起[首期支付天数]日内，向乙方支付合同总金额的[首期支付比例]%，即人民币[首期支付金额]元。

（2）后续支付：甲方应在每批制造业技术工人到岗工作满[后续支付周期]个月后的[支付日]日内，向乙方支付该批工人当月工资总额的[支付比例]%，直至合同到期。

2.支付条件：

（1）乙方应确保提供的制造业技术工人符合甲方要求，并按照约定时间到岗工作。

（2）甲方支付工资的前提是乙方已向甲方提供相应的发票和工资发放明细。

（3）如因甲方原因导致制造业技术工人未能按时到岗工作，甲方应按约定支付乙方相应的违约金。

3.额外费用：

（1）如因甲方原因导致制造业技术工人提前离职，甲方应向乙方支付相当于该工人剩余服务期工资总额的[比例]%作为补偿。

（2）如因不可抗力等因素导致合同无法履行，双方应协商解决，并根据实际情况调整支付金额。

4.付款方式：甲方应通过银行转账方式将款项支付至乙方指定的账户。

5.付款凭证：乙方应在收到甲方支付的款项后，向甲方提供相应的收款凭证。

三、违约责任：如任何一方违反本协议的支付条款，应向守约方支付相当于违约金额的[比例]%作为违约金。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约：

（1）甲方未能按照约定支付合同金额的，应向乙方支付相当于未支付金额的[比例]%作为违约金。

（2）甲方违反本协议约定，导致乙方遭受损失的，甲方应赔偿乙方实际损失。

2.乙方违约：

（1）乙方未能按照约定提供符合要求的制造业技术工人的，应向甲方支付相当于合同总金额的[比例]%作为违约金。

（2）乙方违反本协议约定，导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方实际损失。

（3）乙方派遣的制造业技术工人违反甲方规章制度，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

二、争议解决

1.争议解决方式：双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交以下机构解决：

（1）提交[仲裁机构名称]仲裁，仲裁地点为[仲裁地点]，仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

（2）或向[法院名称]提起诉讼，适用中华人民共和国法律，法院判决为终审判决，对双方具有法律约束力。

2.适用法律：本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：双方因本协议发生的或与本协议有关的任何争议，均应提交[法院名称]管辖。

4.争议解决费用：仲裁或诉讼费用由败诉方承担，除非仲裁庭或法院另有裁决。

三、通知

1.任何一方对本协议的修改、补充或通知，均应以书面形式发送至对方指定的地址，自发送之日起[通知生效天数]日后生效。

2.如任何一方变更地址、联系方式等，应在变更之日起[通知生效天数]日内书面通知对方。

附则：

一、生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效，经双方代表签字并加盖公章后，合同即正式生效。

二、有效期：本协议的有效期为[合同期限]，自合同生效之日起计算。

三、变更：

1.本协议的任何变更必须以书面形式作出，经双方代表签字盖章后生效。

2.任何一方不得擅自变更本协议的任何条款，未经对方同意的变更无效。

3.本协议的变更不影响其未变更条款的效力。

四、终止：

1.本协议可因以下原因终止：

（1）本协议约定的期限届满；

（2）双方协商一致解除本协议；

（3）因不可抗力导致本协议无法履行；

（4）任何一方违约，经对方催告后未在合理期限内纠正；

（5）法律、法规规定的其他终止情形。

2.本协议终止后，双方应立即终止其权利和义务，并对现有业务进行清算。

3.本协议终止后，双方应继续履行本协议项下的未了事项。

五、不可抗力：

1.本协议所称不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致一方或双方无法履行本协议。

2.发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供有关证明。

3.不可抗力事件持续期间，双方可根据实际情况暂停履行本协议。

4.不可抗力事件终止后，双方应在合理期限内恢复履行本协议。

六、通知：

1.双方之间的通知应以书面形式发送至对方指定的地址。

2.任何一方变更通知地址或联系方式，应在变更之日起[通知生效天数]日内以书面形式通知对方。

七、争议解决：

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因本协议发生的或与本协议有关的任何争议，应首先通过友好协商解决。

3.协商不成的，任何一方均有权将争议提交[仲裁机构名称]仲裁或向[法院名称]提起诉讼。

附件：

一、需求文档：包括甲方对制造业技术工人的具体岗位需求、技能要求、工作内容、工作环境等相关信息。

二、设计方案：若涉及，包括乙方为满足甲方需求所制定的设计方案或技术方案，以及相关的设计图纸和说明。

三、技术规格：详细列出乙方提供的制造业技术工人的技术参数、性能指标、质量标准等。

四、合同附件清单：详细列明本协议附件的名称、数量、份数、提供方等信息。

五、各类证件复印件：

1.乙方提供的制造业技术工人的身份证、户口本、学历证书、职业资格证书等复印件。

2.乙方营业执照、税务登记证、组织机构代码证等复印件。

3.乙方相关资质证明、荣誉证书等复印件。

六、其他文件：

1.甲方提供的与本协议相关的内部文件、政策规定等。

2.双方在履行本协议过程中产生的其他重要文件、记录等。

七、附件生效：本